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第76章 蔣鐸的面試

  “還沒有,謝莉亞找公司幫我處理過,說是再過幾年或十多年,就一定能誕生器靈。”

  “雖然提前了幾百年,但還有一招,可以更快。”老黑賣起關子。

  “快說。”寧乘風來了興致。

  “清嫙和我游歷時,聽說十萬大山有一個器神族,擅長制造兵刃,針對快要出現器靈的魂器,有特殊的催生方法。”

  “太好啦,問到地方了嗎?”

  “有一個大概的位置,還得去找。”

  “費用高嗎?”

  “據說不收費,只接受寶物交換。”

  “沒問題,我有。”興奮之下,寧乘風不小心暴露,自己剛當完“劫匪”。

  “那就趕緊過來,我們陪你去。”

  “怎么匯合?”

  “清嫙需要一種寶藥,在云霧谷,我們正往那里去,大約八天能到,我把地址發給你。那里或許有妖族守護,你若能趕來,把握也大些。”

  寧乘風調出地圖APP,發現離得不算太遠。“可以,你在云霧谷北面三百公里等我,最多比你們晚兩天,我就能趕到。”

  “好,一言為定。”

  天色漸晚,寧乘風在一棵大樹上運功,一縷神魂穿越,發現渣男已經回國,正在打坐。

  ......

  “乘風,太想念你了,咱們快三年沒見,我倆的時間流速,究竟是什么比例?”

  寧乘風早就蛋疼這個問題,他穿梭去歐陽飛和蔣鐸那里,完全沒有規律,有時能接續,有時又相隔很久。

  “我不清楚,不過,上次過來之后,有好幾次夢到伱。”

  “我已經拿到博士學位,今天上午,要去一家全球知名的大公司面試,你來了,正好給我出出主意。”

  “憑你的履歷,還不是手到擒來?”

  “不一定,有很多高材生去應聘,而且,對方不太看重學歷。”

  “挺有見識,像我這種人,學歷就很低。”寧乘風難得幽默。

  上午八點五十二,蔣鐸來到麓華的沫都分公司,在會客室坐下,九點開始,應聘者輪流進入副總辦公室,接受初面。

  半個多小時后,一名青年灰頭土臉地走出,像是搞砸了。

  “蔣鐸,請跟我來。”秀氣的文員說道,她帶著渣男,敲了敲打開的房門,恭敬說道:“陶總,這是第三位面試者蔣鐸,可以進來嗎?”

  “進來吧。”一個洪亮威嚴、中氣十足的聲音響起。

  渣男走入,屋內的空間很大,桌上有一摞書籍,角落擺著幾盆綠植,木制衣架上,掛著一套高檔西服。

  書桌后的中年男人,是位絡腮胡,刮得很干凈,腮幫已泛出青色,雙目炯炯有神,正兇狠地盯著蔣鐸,顯然是一位精力旺盛,卻發泄不夠的猛人。

  妹子掩上門,轉身離開,房內僅剩二人,誰都沒有說話,氣氛有些尷尬。

  “去年我就淘汰了你,怎么又來啦?我忙得很,沒功夫陪你玩。”陶銘終于出聲。

  蔣鐸有些懵,這唱的是哪出?他確信從未見過此人。“我能看出,他在撒謊。”寧乘風提示。

  “抱歉,我從未來過,這是我第一次參加麓華公司的面試。”

  “不要侮辱我的記憶,我過目不忘的能力,在全公司有名。”

  “我確實第一次來。”渣男控制住情緒,冷靜說道。

  “別浪費我的時間,你走吧,我不想面試你。”陶銘不耐煩地說道。

  “我覺得您肯定搞錯了。”蔣鐸沒有走,眼神很堅定。

  陶銘紅著眼,盯著他看了半天,房間再次陷入沉默。僵持好半響,他才拿起簡歷,迅速瀏覽,臉上漸漸露出滿意之色。

  他認真說道:“恐怕是我最近太忙太累,記錯了,你不是我上次淘汰的人。”

  蔣鐸沒有接話,依舊平靜地注視著他。

  “你的基本素質不錯,但本科、碩士和博士,分別學了不同的專業,為什么?這樣選擇,不可能精通任何一個領域。”對方提出質疑。

  “我上大學時,并不清楚愛好與專長,直到碩士畢業后,才明白,軟件是我的最愛。

  我參加了一個培訓班,加上自學,考上卡梅大學的計算機專業,這才走上正途。”渣男實話實說。

  “喲,還得了全球黑客大賽的二等獎,了不起,說說看,想做研發,還是市場?”

  “程序開發,我肯定能勝任,但我的性格比較活躍,不喜歡整天呆在辦公室,您看我能適應市場崗位嗎?”

  “得考考你,才知道。”陶銘頗為滿意,扔給他一份雜志,說道:“你翻閱一下文章標題,找出最認同的觀點。”

  蔣鐸掃視之后,指著第五頁說道:“我挺贊同這個說法。”

  “好,告訴我,為什么?”

  渣男開始回答,陶銘多次無禮打斷,或追問,或奚落,或吹捧,或強插胡攪蠻纏、似是而非的觀點,對他進行立體的花式干擾。

  好不容易聊完,對方話鋒一轉,“現在反過來,還是這個觀點,你要堅決反對它,并告訴我理由,給你十五秒準備。”

  渣男一愣,在寧乘風的幫助下,整理思路。時間到,他開始講解,陶銘果然開啟新一輪騷擾,企圖混亂他的思路與表達。

  蔣鐸不為所動,堅持闡述完畢,陶銘微笑贊嘆:“不錯,我這么搗亂,你都能保持思路清晰,邏輯縝密。

  其實我根本不在乎答案的對錯,只想考驗你,在高壓之下,能否從正反兩方面陳述,既不會亂套,又可以自圓其說。恭喜你,通過初面。”

  “謝謝陶總。”

  “蔣鐸,我很看好你,今后一定成就不低。我想問問你,是否愿意來沫都工作?我會全力栽培你。”

  “我剛回國,去哪都無所謂,既然陶總看得起,而我也喜歡沫都,當然可以。”渣男爽快答應。

  “好,今后咱們就是兄弟。”陶銘很高興。

  “以你的水平,被總部錄取應該沒有懸念,培訓結束后,我會以分公司的名義要人。

  總部有些家伙很煩人,我無法承諾肯定能將你要來,不過我會力爭,希望還是很大。”

  “需要我做什么?”

  “如果總部問你是否愿意來沫都分公司,你既不要說行,也不要說不行,就回答‘服從公司安排’。當然啦,他們很可能不會問你。”陶銘露出“你懂的”神情。

  “好的。”

  “公司的原則是‘嚴進寬出’,進來不易,后期的淘汰更嚴酷,你要有心理準備。

  另外,總部重視新員工的潛力,并不在乎過往是否輝煌,甚至巴不得你是一張白紙,更容易認同企業文化。”

  “噢。”

  “你通過終面不難,難的反倒是我如何撈人。”陶銘蹙眉。

  “麻煩陶總啦。”

  “盡全力,看運氣吧。”

  一周后,渣男奔赴南方的春暉城,來麓華公司的總部,接受終面。

  第一關集體面試,每十人一組。主考官是三位年輕人,主事者給出命題:“有一個項目,由四家公司參與競標,其中就包括麓華,最終只會有一家公司中標。

  每家公司的情況,產品的優劣對比,以及與客戶之間的關系,都寫在桌面的紙上。

  大家需要盡快選出一名組長,由他進行分工,在一個半小時內,輸出贏得項目的策劃方案,現在開始!”

  十人中有三人最積極,立刻開始游說,欲競爭組長之位。在招攬組員時,他們會介紹自己的思路,并聽取對方的建議。

  一位仁兄冷眼旁觀,面帶不加掩飾的鄙夷,默默注視這幫“跳梁小丑”的胡吹海侃,顯得極為清高。

  “蔣鐸,你就算不想當組長,也要積極參與,不能冷漠對待。”寧乘風建議。

  “我向來識時務,雖然不喜歡‘假積極’,但人在屋檐下,不得不低頭,現在是人選我,不是我選人,沒資格擺譜。”

  渣男強打十二分精神,支持一位看起來精明的家伙,這人已經發展兩名組員,待他加入,四人開始分析與策劃,蔣鐸亦提出一些建議。

  最終投票,清高兄棄權,蔣鐸支持之人順利當選組長。九人整合三套方案的精華,開始撰寫。

  “蔣鐸,我看過一位朋友的項目策劃,一定要結構完整,邏輯清晰。”寧乘風想起蕊樺公司的杰作。

  “有哪些目錄?”

  “項目概述,目標,主要問題,針對自身和對手的分析,然后基于現實與目標之間的差距,制定策略,輸出行動計劃。”

  “這個架構不錯。”

  在蔣鐸的建議下,小組照此脈絡,做出策劃方案,考官點評后,讓眾人出去等待。

  沒過多久,結果出臺,不出意外,淘汰兩位貢獻最少之人,清高兄也不惱怒,嘴角微翹,一幅不與爾等同流合污的表情。

  接下來是基礎與專業知識,潛力與悟性的測試,蔣鐸保持上等水平。第四關測忠誠度,以確認你是否與惡意競爭對手有關,以及是否對公司有歸屬感。

  第五關為心理測試,看你在各種狀況下,會如何抉擇。

  蔣鐸看完題目,嘴角不禁翹起。“這還不容易?只要選擇樂觀向上的答案,就能過關。”

  “不要大意,里面有陷阱。”寧乘風提醒。

  “沒看出來啊?”

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