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第11章 當兵就得出頭準備培養一群小卷王

  那不是李修嗎?

  一等功?

  但怎么可能?

  李修才十九歲,他們的同齡人。

  怎么可能有這么豐富的經歷。

  又是一等功,又是二等功的,簡直要亮瞎他們的眼睛。

  原本張聰還覺得李修不參加作訓,融入班級會困難一些。

  但現在…別說融入班級了,整個區隊的人都被李修震傻了。

  一區隊的人,討論仍然不止息。

  “我們之前是不是見過那個人?”

  “兄弟,我怎么感覺這個人這么熟悉,之前班會自我介紹過?唯一發型不像是狗啃泥的?”

  “一等功啊!第一次這么靠近,原本我還以為一等功都是英雄,烈士呢。”

  而其他區隊的新兵,也都在打聽李修的身份。

  李修這牌面,如果有選擇的話,誰不想在李修手下當兵!?

  這就像選擇大學一樣,李修胸前的勛章含金量高,數量又多。

  而其他區隊隊長則胸前勛章則是空蕩蕩的。

  李修展現出來的榮譽,同樣代表著李修的實力。新生們自然更愿意跟著實力更強的李修去學。

  而此時,其他區隊長,看著自家新生那表情,那眼神,感覺有些無奈。

  更有區隊長感覺,自家新生看自己的目光,甚至有一點點失望。

  但他能咋辦?

  讓他們也去拿一等功去?

  別說有沒有機會,就算是有機會,也是背著棺材去。說不準,就變成英烈了。

  而這個時候,李修以及四位班長,區隊長也一起走到了新生面前。

  “我叫李修,信息與通信工程學院一區隊副隊長。”

  李修站在居中位置,讓三十個新生分成四排,按照班的排列站好。

  “李隊長,我能問一下…你這胸前這些勛章怎么來的嗎?怎么會有這么多?為什么這么厲害。”有好奇心重一點兒的新生,忍不住問道。

  他是知道一等功的含金量的。

  所以此時對李修怎么獲得一等功,非常好奇。于是迫不及待舉手問起來李修軍功章的事。

  他的問題,也是整個區隊的問題,此時,整個區隊的新生們,也全都眼前一亮,立即專注起來。

  看到李修胸口上這一面的軍功章,整個區隊的新生們,既敬佩又羨慕。

  此時,他們也有想法,也想立功,想要在胸前掛滿勛章。

  “問的好。”

  李修笑了笑,道:“胸前這些勛章,自然是我立功得到的。”

  聽起來很像廢話,李修接著道:“至于怎么立功?很直白,打鐵還得自身硬。但要想自己硬,就要不斷承受‘鍛打’。”

  其實,如果李修一開始的職責是班長的話,第一天,他不會給新生們這么好的態度。但現在,輪不到他唱黑臉。而且他的任務是士氣鼓舞,自然要從這方面入手。

  頓時,新生們打起精神來,101宿舍的五人眾也是如此,都抬起了頭,認真聽了起來。

  “我的理解,”

  是因為我是掛壁。李修在心中無恥的吐槽了一句,但是嘴里說道:“是要‘出頭’。”

  “咱們當兵,就得出頭!”

  李修聲音洪亮,道:“我是去年進入的部隊。入部隊第三天,我就獲得了當時我老班長的欣賞,基本確定了成為未來的副班長。”

  “因為第三天內務整理,我把被子疊的整整齊齊。而其他的戰友們,則窩在桌子上打牌。”

  “在部隊,你們要做的,就是削尖了腦袋往上面鉆!”

  “軍人尚武,競爭無處不在,只有出頭,才能有未來。上級有嘉獎,才有可能落在你頭上。”

  “知道軍官晉級制度吧。”

  李修繼續問。

  新生們紛紛點頭。

  他們之前了解過。

  九零年代的旅營連制度,職務最少三年一晉升(連級以上),關于軍官未來的道路,他們自然會進行了解。

  “軍官晉升,熬年齡,也熬資歷。根據以往數據。”

  “從排長司務長,到副連,晉升幾率百分之百。”

  “從副連,到連級,晉升幾率百分之百。”

  “從正連到副營,晉升幾率百分之六十。”

  “從副營到正營,晉升幾率百分之三十。”

  “從正營到副團,晉升幾率百分之四十。”

  李修講的很慢,講到最后,又道:“從正團到副師,晉級幾率百分之三十。”

  “也就是說,伱們這群人畢業后,晉升至正團或師職大校的概率不足1,晉升時間大致在14-20年之間。”

  “晉升,就會從拔尖的人里面挑。只有你拔尖,你的價值,才能,才有機會被看到。”

  “你們之中,有人可能會卡在連長上不去,十二年后轉業離開部隊,也有人可能晉升師級。成為那‘百分之一’。”

  “來到我們國防科技大的同學,肯定都是想當最后那‘百分之一’。這需要你們不斷保持向上的姿態。”

  “是時時刻刻。”

  “在部隊,不想出頭,想要中庸的,永遠混不下去。”

  李修講的,其實很明白了。

  換在平時,或者其他領域,內卷之類的,可能不是好詞。

  但是在部隊,不卷就會落后,不卷就沒有機會晉級。

  年限一到,你沒有晉級,那就面臨轉業,面臨退伍。

  PS:晚了點,這章少,因為我刪了好多,我要想想這樣寫行不行,大伙可以說說意見。

  (本章完)

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