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982 推廣體系

  從資金方面來說,陸陸續續的過來,這是好事情。但是從影響力的角度來說,這就是非常糟糕的事情了。

  因為,陸陸續續過來,就意味著,煉器協會的等級證書不是必需品,價值沒那么大,意義也沒那么大。

  正因為意義不大,所以,大家才不積極嘛。

  所以,這陸陸續續趕來重新評審的煉器師,在不斷的提醒煉器協會的諸位,現在的情況真的蠻糟糕,整個社會都對煉器協會的證書不熱心。

  這場景不免讓人有些頹喪。

  即便是歸喬,看到這場景,都有些唉聲嘆氣。

  不過,人少確實也有人少的好處。

  除了減輕資金方面的壓力以外,最大的好處就是方便煉器協會做宣傳。

  畢竟,重新評審不是最終目的,推廣協會的評級體系才是最終的目的。

  為此,歸喬等老前輩都行動了起來,直接從煉器師化身為銷售員,挨個的推銷新的評級體系。

  他們告訴煉器師,絕活這東西也是可以評級的。

  而且,擁有絕活這種能力,理所應當的應該擁有較高的報酬。

  以前的評級體系,都無法展示絕活,但現在的煉器協會,專門對絕活進行評級。只要你有合格的絕活,就能得到公正有效的證書。

  現在直接參與絕活評審,只需要半價即可。

  現在直接參與,只需要半價即可。

  在絕活評審這方面,煉器協會是收費的。

  因為不收費不行。

  免費重審,已經是天文數字般的支出,所以,總得有個進項。

  不可能只出不進吧。

  除此以外,對絕活的評審,也不能太廉價。

  如果免費,就給人一種不值錢的廉價感。

  廉價,便沒有榮譽。

  所以,無論如何,對絕活的評審,都必須是要收錢的。

  不收錢,這事反而辦不好。

  當然,現在的煉器協會也沒本事收取高價,所以,只能找個“打折”的由頭,說是半價。

  煉器協會的這幫銷售員,不僅僅是在推銷絕活,同時也在跟煉器師談論絕活的價值。

  比如某某方面的絕活,在某某方面有出色的運用的等等。

  對于煉器師來說,沒有絕活也就罷了。

  倘若是有絕活的人,往往會跟“銷售員”直接聊起來,然后彼此討論。

  因為,掌握絕活的人,內心都是比較驕傲的,當然希望獲得認可。有人跟他們談論絕活,他們當然高興。

  聯盟的評級體系,是無法評審絕活的。

  這樣掌握絕活的煉器師,顯示不出水平差距。

  現在,協會主動來聊,他們很樂意交談下去。

  而協會的首批煉器師,那都是歸喬帶隊的老前輩,有的人就是高水平絕活的掌握者,有的是評級體系的創造者,有的煉器師經驗無比豐富。

  平日里,很多小輩花錢拜訪,他們也未必搭理。

  現在放下身份,做銷售員,那可了不得,隨便聊聊就是金句。

  對于絕活這東西,往往也有發人省醒的看法。

  于是,這樣的聊天,很容易變得極其融洽。

  而關系融洽了,談的愉快了,銷售自然也就好做了。

  有的人當場決定添加“絕活評審”。

  有的人手頭拮據,那也沒關系,因為亂沙銀行可以提供貸款。

  這個貸款,跟當初支持聯盟一樣。

  當初,聯盟的評級體系在推廣之處,就是有亂沙銀行進行貸款。

  而現在,亂沙銀行在邙山做這個專項業務,頓時讓有心人覺得不一般,甚至可以說意義非凡。

  因為亂沙銀行的背后,明顯就是君山。

  當初,亂沙銀行站在聯盟的身后,聯盟就循序的發展起來了。

  現在,亂沙銀行又站在了邙山的身后,莫非,重組后的煉器協會也會一飛沖天?

  有些事,就是禁不住有心人去想。

  有些事,本來挺簡單,但越是琢磨,反而越容易琢磨出別的韻味。

  不是所有人都是有心人。

  也不是所有人都能從亂沙銀行聯想到煉器協會必定崛起。

  但總歸有一些人會多心。

  多心便會多想。

  多想便會對決策產生影響。

  所以,亂沙銀行在邙山這邊開展業務,反而體現著某種不可言說的支持。

  總之,因為歸喬等老前輩,不辭辛苦的擔任推銷員。

  因此,在重審的第一天,業務開展的不錯。

  很多有絕活的人,都愿意支付一筆費用,來對自己的絕活進行評審。

  與此同時,歸喬等人還發現。

  如果不進行深入的推銷,那么,愿意對絕活進行評審的人,就大幅度減少,以至于,幾近于無。

  也就是手,如果沒有推銷員,煉器師是不會主動去評審絕活的。

  而被推銷說服的煉器師,愿意花錢去評審,更多的只是因為聊天愉快,從而愿意花錢買個念想——他們期望絕活這種技術,受到重視。

  也就是說,在評級體系的前期推廣階段,推銷員是非常重要的。

  結束了一天的忙碌,煉器協會這邊就開會進行總結。

  他們對各個環節進行了總結,對做的不好的地方,也提出了整改的方案。

  這個重新評審,是長期的事情。

  相信隨著時間的推移,邙山的工作會做得越來越好。

  而今日開會的重點,也就是關于推銷的問題。

  老前輩們意識到了推銷的重要性,自然也意識到推銷人才的重要性。

  而讓歸喬等老前輩長年累月的擔任銷售,這是不現實的。

  老前輩有老前輩的價值,別的崗位才能發揮他們最大的價值。

  這個推銷,只是權宜之計。

  而推銷員在很長一段時間內,應該是不可或缺的。

  因此,培養銷售員,就顯得尤為的重要。

  當天晚上,協會這邊就拿出了舉措。

  未來的一段時間,老前輩們繼續當銷售員,但同時,身邊會帶幾個煉器協會的年輕人,帶著這些年輕人去做銷售,讓年輕人在旁邊旁觀學習,然后再給他們實踐鍛煉的機會。

  當然,言談只是一部分人而已。

  銷售員也必須精通業務。

  而評級體系的銷售員,就必須掌握關于絕活的各種各樣的知識。

  這些關于絕活的知識,才是銷售員的基本功。

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