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第58章 RANK榜

  隔壁,陳默帶著兩個金色傳說回到了會議室。

  張超看到后,興奮地抓耳撓腮,沖大家說,“看,是不是被我說中了,我就說玩游戲還是有用的。”

  陳默進來后,示意安靜,然后介紹了下范典和劉新宇的基本情況,跟上一次新人見面會他們自己介紹的內容相差無幾。

  隨后兩人在大家哇哇的歡迎聲中落座,畢竟商河這幫家伙還從來沒跟海龜精英做過同事。

  陳默這才進入正題,“兩個人選只是這次匯報獎勵之一。”

  之一?

  來兩個高手還不夠,難道說還有驚喜?陳默這一句話就勾起了他們的期待。

  “還有兩個戰利品,一個咱們部門已經擴編,從12人擴到18人。

  另外一個,等大家轉正時,都會有一次調薪的機會,至于幅度嘛,決定權在我,就取決于后續在工作中的表現了,當然不是加班表現哈~我的眼睛就是尺。”

  說著陳默伸出兩根手指略微彎曲,點了下自己雙眼,然后反過來掃向大家,意思在明顯不過。

  眾人喜形于色,像張超、趙德勝、孫子維、齊萌萌這些e人都開始鬼哭狼嚎歡呼起來。

  當然陳默還有一個關于自己的隱藏福利沒說,那就是他走之前,被雷軍叫住,說他借的10萬不用還了,按照雷軍原話是MIOS系統這個原型就遠遠超過10萬!

  就在那一刻,連他也不得不承認小雷要比自己要帥上那么一丟丟。

  讓大家高興了一會,陳默放舉起手往下壓了壓,

  “好消息說完,那么說下壞消息,壞消息就是這局你們是躺贏局,接下來這場終局之戰將會是你們的主場,我只給你們打輔助!”

  三部眾人信心十足,二部那幫人憋著一口氣,他們又何嘗不是如此。

  老大負重前行,別看他們在轉型,但私下都清楚每個人都研究技術到凌晨,忍了這么久,是時候展現真正的技術了。

  接下來將成為自己的正名之戰!

  陳默先是讓其他人出去工作,約定1個小時后,將會進行MIOS需求講解和任務劃分。

  隨后他挨個跟范典和劉新宇面談,主要是通過一對一溝通了解對方心理活動和考察技術水平。

  在溝通的過程中,陳默時不時在本上記錄著一些關鍵的信息,然后順便畫些靠譜的餅。

  1個小時后,當大家再次回到會議室。

  陳默先是投屏,打開自己電腦里的一個小工具,隨后投影中出現了一個排行榜,

  “這個榜單是咱們部門所有人員的綜合能力排行榜,我暫定為咱們的大神RANK榜。

  這是我對你們溝通觀察了解后,經過評估所得到的綜合能力評分---RANK值,通過這個數據由高到低倒序進行排列。”

  陳默還貼心的在每個人的評分后面標注了一個六邊形的屬性圖。

  分別對應技術人員所需的六個維度,分別為:技術能力、抽象思維、團隊協作、持續學習、溝通表達、團隊影響力。

  然后陳默講解評分的計算公式,其中還有一些具體技術的加權因素。

  主打一個公平公正,童叟無欺。

  美工、運營、測試沒什么好說的,人數不足,但每人都有相應的分數。

主要還是聚焦到開發人員這邊  從綜合評分來看,目前嚴謹、許良暫列一二,剩下是孫子維、趙德勝、張超。

  由于劉新宇和范典是剛加入進來的,經過陳默剛才短暫了解只有技術能力的初步評分,所以目前是最后兩名。

  不過單從溝通表達維度來看,排名中原本綜合排在末尾的張超,在這里反而是第一名,倒數第一卻是沉默寡言的嚴謹,兩級反轉。

  而占比最重的技術能力,新加入的范典目前暫列第一,后面依次是嚴謹、劉新宇、許良、趙德勝、孫子維、張超....

  張超看著榜單末尾自己的名字,苦著一張臉提問,“老大,我咋沒看到你的名字?”

  “我?”陳默點開工具上自己的資料,“你們自己看吧,我不想欺負你們。”

  只見屏幕中陳默的六邊形屬性度,各維度屬性全部拉到最滿,全方位無死角六邊形戰士。

  “當然了,如果你們有質疑,歡迎隨時找我挑戰,不過注意你們自己的道心!”

  張超表情一滯,他想起前兩天跟陳默單挑被接連線殺的糟糕感受,還是別找死。

  “這個榜單每周我會針對各位在工作中的表現更新一次。每周五下午發群里同步~”

  陳默說完這個小插曲,開始進入正題,“下面我講解下MIOS系統的原型,大家請看大屏幕!”

  雖然三部眾人之前走馬觀花看過整體的原型,但這次隨著陳默深入淺出的講解,每每講到一些精妙之處,方才恍然大悟,情不自禁冒出一些語氣助詞。

  不同于其他同事的贊嘆連連,初來乍到的范典和劉新宇,不禁嘆了口氣,其實原本兩人是有些不服氣,MIUI怎么會輸?

  簡潔而不簡單的界面、人性化的交互、許多令人眼前一亮的創新...

  就是拿iOS來對比都不遑多讓,他們MIUI是特效上能一較高下,但MIOS則是全方位的抗衡。

  現在倒是覺得MIUI輸的不冤,死得其所。

  當時兩人在開發MIUI的時候就隱隱覺得有些別扭,聽剛才陳默剛才對MIUI的分析論述才恍然大悟,感覺很有收獲。

  其實他倆被陳默當眾從二部挑出來,心情很是復雜,一方面肯定是因為自身優秀還會被選中的自得,另一方面是二部的同事環境剛磨合差不多,又要有所變化的抵觸心理。

  尤其對方還是之前視為死敵的三部,在過去講這就叫投敵。

  之前二部同事怎么看?K總怎么看?甚至說有知遇之恩的斌總怎么看?

  即便再不情愿,木已成舟,他們不是剛愎自負的人,不會讓K總難做人,下不來臺,還是跟著陳默過來了。

  說實話,他倆對陳默的印象還是不錯的,從這家伙當初面試的時候幫他倆解決技術問題就看出此人不簡單。

  今天更是單槍匹馬,于無聲處聽驚雷直接挑翻整個二部,把MIUI斬落馬下,這可不是憑運氣和什么關系就能搞定的事。

  而且通過剛才的面聊和問答,確實更加深切感受到對面技術能力的深度和廣度,均在自己之上。

  在程序員圈,技術才是地位的彰顯,你技術牛逼你就是老大。

  到了現在,兩人的心路歷程算是經過一系列的跌宕起伏,確實如之前陳默所說。

  部門之爭只是小道,做出讓用戶滿意的產品,影響和改變世界才是他們向往的事情。

  .........

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