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第196章 打飛機來咯

  一千萬!多久能花光?

  對于普通人來說只要別沾賭和毒這輩子就夠了,畢竟是一個雙色球頭獎在現在還是非常能打的,當然前提你得能中.

  可對一百多人的彼岸科技來說,只夠三個月!

這還是保守估計,不保守按照現有擴張的態勢,兩個月出頭  不當老板不知道柴米貴,當了老板,手里養著一百多口子,每個月的光人力成本加上公司運營成本就是一個恐怖數字。

  所有人薪酬匯總到一起,再算上公司什么房租水電、物業費、日常物料亂七八糟,一個月下來小300萬支出,人力成本占了90。

  當然按照支出這么比是不對的,應該跟營收比,互聯網企業人力成本會比傳統企業占比要高一些,一般在3060算是合理區間,具體因情況而定。

  由于彼岸比其他正常it企業無論待遇還是加班費都會高出起碼三成左右,所以各項支出成本壓力會更大一些。

  彼岸科技目前的股權結構,陳默作為大股東占70、順為基金12、雷軍個人8、5是原本核心人才股權池、3是coo陳彤入職贈與的股份、cto許朝軍2。

  在陳默對未來的規劃中,隨著彼岸的擴張,他會再拿出10贈與核心管理,因為最終管理并運營公司的是這些人,而不是自己。

  至于普通員工干的出色,只會有現金分紅,屆時他將拿出公司盈利的部分按照一定比例進行分紅。

  不過之前彼岸招募牛逼吹的震天響,公司內人才濟濟,這些可全都是拿真金白銀換來的。

  幾天前,陳彤帶著麾下七八個嫡系來投,陳默聊完后,確定把公司各產品運營、公關、輿論、媒體、政務等業務交由陳彤負責。

  陳彤給到的待遇除了3的股份,年薪100萬整,就這還是陳彤降薪過來的,算是湊整要了個友情價,年終獎另算。

  許朝軍則是負責公司整體技術團隊梯隊建設,技術架構的公關和技術路線的選型,同時還負責帶領平臺事業部團隊進行收集助手研發。

  他的待遇則是2的技術入股、年薪230萬外,年終獎另算。

  陳默手下一文一武兩員大將集結完畢,彼岸三叉戟終于成型。

  剩下總監級別基本在8萬/月,副總在5萬/月左右,普通員工根據工作年限不同,技術能力不同,基本在1萬5萬之間(除了門衛和前臺),當然剛才都是稅前。

  從報表上看,現在彼岸光出不進,收入一欄紅色的0,異常扎眼。

  要不是小雷同學和順為基金一共投了300萬美金過來,靠自己那幾個鋼镚,估計兩個月后,自己就得出去賣屁股.

  即便有這筆資金支撐,到了下半年如果彼岸沒有盈利,就會面臨資金鏈斷裂的風險。

  看到這里,陳默壓力蹭地一下就飆上來了,感覺自己有了早年高血壓的先兆。

  不禁有些佩服那些欠了幾千上萬億的大老板天天是怎么睡得著覺的,換做自己早自覺去找個路燈掛上去了。

  有了危機感,陳默開始認真思考起來,不能等到游戲上線那么晚,應該有什么小步快跑能賺錢的小玩意么?

  陳默把鞋脫掉,雙腿盤坐,五心朝天。

  待呼吸平穩后,雙手握拳探出一根食指,在腦袋上分別按照順逆時針在緩慢畫圈,進入冥想狀態.

  到底還有什么呢?

1分鐘5分鐘  當到了第8分鐘,伴隨類似微波爐“叮”的一聲,陳默腦海中燈泡突然亮起.

  對啊,自己怎么能把這幾個小東西忘了呢?

  “寧寧?寧寧!”

  “老板,您找我?”聲到人至,冷寧推門進來,隨后就看到令她忍俊不住的一幕,噗嗤一聲掩嘴笑起來。

平日里很正經的老板現在跟個wifi一樣,杵在座椅上一動不動,巴巴看著自己,呆呆的倒是有些可愛  陳默沒想到她能來這么快,看到冷寧冰山融化,趕緊把手放下,“咳咳,那個你去把李建超、孫子維和張超這三人叫到我辦公室。”

  待對方出去,陳默齜牙咧嘴,暗罵,草,老子的光輝形象.

  隨后他趕緊把腿放下來,穿好鞋,正襟危坐,寶相莊嚴!

  待三人進來后,最后一個張超把門帶上,就看到一臉嚴肅的老大,還以為公司出什么事。

  “那邊有飲料,自己拿隨便坐”

  大家都是在一起工作默契的老人了,相互間也不見外,從冰箱里挑著自己喜歡的飲料。

李建超挑了半天拿了一瓶礦泉水,張超拿了一罐紅牛,孫子維則是挑了一瓶哇哈哈ad鈣,然后叼著吸管嘬著  當陳默挪了一塊大白板過來,三人就知道這是要上課傳道受業了。

  “那個,張超,我問你個問題”

  “啥啊老大?”

  “伱打過飛機么?”

  張超一聽,眼睛瞪的凸了出來,有些扭捏地說道,“啊這,老大,大庭廣眾之下回答這個問題不好吧?就不能私下交流經驗么?”

  說完就看到其他兩人一副過來人的表情沖他嘿嘿笑著。

  “這有啥的不好回答的難道你沒打過?”

  “那個.這玩意有幾個男生沒打過?”

  “那你覺得你的水平如何?”

  “.這玩意我也沒見過別人也不好比啊,反正就這么說吧,我手速經過這么多年的鍛煉,實力絕對是這個!”

  張超越說越有底氣,伸出大拇指指向自己,仿佛關乎一個男人所不能玷污的尊嚴!

  “所以,我想要你們游戲部先做一款打飛機的小游戲,然后嵌在微信里。”說著陳默開始在白板上畫著大概的示意圖,張超一看,擦,誤會了。

  他抹了下額頭冒出來的汗,趕緊喝了一口冰鎮紅牛,壓壓精.

  “名字我都想好了,就叫《打飛機》,這個小游戲玩法很簡單,玩家通過手指點擊并移動自己的大飛機,在躲避迎面而來的其它飛機時,通過發射炮彈打掉其它飛機來贏取分數。一旦撞上其它飛機,游戲就結束。

  游戲界面最好設計成那種像素風.”

  “像素風?”

  看著面前三人大眼瞪小眼,陳默扭頭沖門外喊道。

  “寧寧叫萌萌!”

  2分鐘后,冷寧打開門,齊萌萌抱著筆記本一臉懵逼的進來,“師父你找我?”

  “知道啥叫像素風么?”

  “知道啊,不就是由無數小方塊組成的美術風格么?”

  “對對對,你看看這就是專業的!那個你倆也坐下聽著,寧寧會議記錄!”

  房間內從打麻將變成了排球賽。

  “我想要一款黑白灰色調懷舊經典打飛機小游戲,讓用戶一玩就像回到了小時候那種掌機或小霸王fc時代。

  這個游戲目的只有三個:拉新、交互和打通變現流程,讓微付寶落地!大家從這幾點入手,看看有沒有什么好的想法?”

  在幾分鐘的安靜后,

  張超為了挽回剛才的丟臉,第一個發言,“既然是游戲,那就肯定要有排行榜,引起用戶攀比之心,而且既然嵌在微信中都是現實中的好友,那就更有勝負欲了。

  而且游戲要越來越難,比如飛機的速度會越來越快.直到暴機,gameover!”

“可以在里面添加道具,由于是小游戲不用太多,兩三個就行,像我們瘋狂的小雞,里面就有清屏爆彈,加速沖擊等等,能短時爆發獲取分數的道具。”孫子維跟著發言  “最近我在看一本書,上面一句話說的比較好,人生四大苦:看不透,舍不得,輸不起,放不下,如果從這上面做文章,我覺得可以在排行榜上弄個定時清零,大家重回同一起跑線。

  另外用戶控制的小飛機就像人生一樣,只有一條命沒有讀檔,只有重來,每天限制游戲次數,比如一天只有三條命”

  人類最原始的動力就是源自攀比。

  想到上一世的微信運動,光一個步數排行榜就能產生自動刷步神器的產業鏈。

  陳默記得曾經有個同事天天2萬多步,要不是清楚他是個肥宅,還真就信了。

  “哎建超這個建議好!”說著他把重點寫在白板上。

  “師父,是不是可以向好友索要小飛機哇,對方同意就贈送游戲次數?”

  “這個也可以有!非常好還有么?”

  “邀請一個新朋友送一次,分享送一次.”

  “變現我想到了一個,有的人內向不擅長交際,更不想互動,那就錢買,比如幾塊錢買一條命”

  “可以索要,也可以主動贈送.”

  討論游戲就是這樣,大家越討論越興奮,甚至平日里不茍言笑的冷寧都提供了幾個建議。

  短短1個小時就這么轉瞬即逝,最后經過陳默收束和表決,確定如下。

  游戲名稱就叫《打飛機》

  「好友排行榜:好友之間能互相看到游戲里的分數,在朋友圈提高曝光度。

  互動:通過索要飛機、贈送飛機等方式,首先是加強較親密的好友,其次是次一級(當你沒有飛機又很想刷排行榜時你就會拉下臉來求他們送你飛機)

拉新:分享、邀請新的好友會贈送游戲次數  定時初始化:每周排行榜清零,所有人站在同一起跑線,給實力弱的用戶提供趕超的機會。

  變現:每周每人3條命,除了互動增加次數外,還可以通過微信支付6元3條命。」

  當眾人以為討論完這個就沒了。

  陳默露出神秘的笑容,在白板上寫下了《跳格子》和《我勒個去》(羊了個羊)兩個游戲名。

  (本章完)

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