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第224章 彼岸科技,全軍出擊

  接下來,小劉跟隨作戰豐富的戰友進行一場又一場的“戰斗”和“廝殺”,各有勝負,快速成熟起來。

  2天后,小劉憑借出色的表現和自己在網上招募到了9個新同志,已經晉升成為一名小班長。

  他自己下面有個小群,里面有七八個成員,這是屬于他自己的班底。

  而且他這兩天還通過參加戰斗賺了幾十塊錢。

  聽其他群的兄弟說,有個大神帶隊打了幾場大勝仗,這兩天起碼賺了好幾百,據說這個大神是個寫網文的。

那兩篇可以稱得上繳文的文章他也瞻仰了,小劉只能感慨一句,估計是被404系統錘煉出來了,大神文章的字里行間完全看不出任何彼岸的消息,但明眼人一看,懂得都懂,算是陰陽怪氣發揮到了極致  這兩篇文章存過的時間超過了24小時,破了記錄!

  華夏互聯網,一場看不見硝煙的戰爭正在如火如荼的進行。

  廣大網友可能感受不是很明顯,只是覺得眼了一樣,上一秒還有彼岸的消息,一刷新怎么就沒了。

這段時間,他們被網上信息所裹挾,在一片好評聲中,人們的對微聊容忍度的閾值要提高不少,感覺新版微聊好像不錯的樣子  而歲月靜好的背后,總有人罵娘前行。

  這些人就是各大媒體網站的運營和編輯,一邊罵企鵝一邊刪與彼岸有關的帖。

  要知道監控彼岸和鵝廠的輿情,基本在這些門戶站和資訊站的運營人員這里屬于正常工作之外,臨時加進來的任務。

  本來時間緊任務重而且還額外加活,大概一算起碼多了一個小時的額外工作量,而且沒有加班費。

  有的公司晚上10點后報銷回家的打車費,這已經算是良心企業了。

  本來7月底的幾天,工作多點就多點,以前也經常出現類似的臨時攤派任務,大家也早就習慣了.

  可隨著8月份一開始,這幫門戶站運營漸漸發現事情有些不太對勁.

  網上的關于“彼岸”“騰訊”的輿情數量開始逐日呈指數級裂變激增。

這幫人下班時間從晚上9點、到10點、11點越來越晚,最后開啟了兩班倒的工作模式  每天他們控評、刪帖、封號三連套餐工作從之前的一個小時就能干完,到了8月4日持續整個工作時長,一統計竟然占據了大半天的工作量。

  而且他們發現這些發帖的網友們在不斷的進化著。

  以前這些人發的任何帖子、評論等信息,后臺系統會自動掃出來含有“彼岸”“微信”“騰訊”“微聊”等關鍵詞進行標紅,然后出現在審核頁面,他們需要做的就是掃一眼,哪些該刪,哪些該留,然后批量操作,往往幾百條1分鐘內就能搞定。

  每十分鐘掃上一回,就工作量來說也算湊合。

  隨著時間的流逝.

  人們發帖和評論的質量水漲船高,遣詞造句越發的精妙和隱晦,很少會出現在審核列表,他們現在只能在后臺逐條審閱。

  “反諷”“陰陽”“明褒暗貶”“欲抑先揚”.沒點高考語文基礎還真看不懂潛藏的含義。

  然后審核系統緊急升級,擴大敏感詞庫的范圍,“這一邊”“那一邊”“企鵝”“抄襲狗”“wx”“v”“wl”等全部涵蓋其中。

  這也就算了,后來他們發現這些人不光單兵進化,而且是有組織有預謀的集團式攻擊,因為兵法都用上了。

  “聲東擊西”、“圍點打援”、“虛實結合”、“圍魏救趙”.

  佯攻、穿插、包抄、閃擊.

  幾人一組,相互協同,甚至他們發現在網上竟然能看出三三制的身影,一時頭皮發麻,這是什么打法啊?互聯網信息大戰具象化了?

  這尼瑪怎么打,打尼瑪!

  雙方斗智斗勇,一方肆意進攻,打一槍換一個地方,不亦樂乎,另一方勉勵防守,哭爹喊娘,苦不堪言。

  曾經一個叫大禹的人為世人做了示范,出現洪水,堵不如疏。

  即便有缺口,就是要堵,那也得把排跟上否則腹背受敵局面只會更加惡化。

  可公司高層怎么會體會到下面工作人員的感受,他們不僅沒有感知洪水滔天,反而先一步遭到了堤壩的反噬.

  這幾天職言上是愈發熱鬧起來,被這幫運營人員刷屏,他們拿職言當樹洞來用了,也算是他們一種自我排解的手段,否則這些人感覺自己得瘋。

  “瑪德,連軸轉一周了,工作了90小時,什么時候是個頭,人家憑本事賺錢,憑啥我用命來換我現在感覺自己就是一個機器人,好像不知道疲憊,永遠在工作,永遠在加班”

  “彼岸加班有加班費,還限制時長,我司不僅沒加班費,領導恨不得讓你一天二十四小時在崗,上面的命令還是竭盡全力刪除彼岸的消息,哎劣幣驅逐良幣我每天干活良心都在遭受譴責.

  陳默,你看到了么,趕緊把我收了吧!”

  “連大禹都知道堵不如疏,上面那幫尸位素餐的就是嚴防死守,煌煌大勢,這是堵的問題么?瞎幾把搞,把人當耗材往死里用。”

  “這幾天都是半夜12點才下班,我一個運營跟技術崗一樣的作息,而且工資可能是對方的一半,不公平!”

  “擦,那天去老大辦公室,瞥見企鵝風控協議上的金額了,一天幾百萬的封口費,我們只有5個運營負責執行,上面吃肉,我們連湯都沒有,一天幾百萬吶!

  哪怕給我們5個加班費我都沒那么大怨氣”

  “幾百萬,一天?那大家應該都差不多,去他娘的,老子不干了,愛誰誰,老子是來打工的不是來賣命的!”

  “樓上牛逼,我也不干了!反正房子快拆遷了準備當房東!”

  “看看支持彼岸的人多團結,咱們就不能團結起來么?我是網易的運營,我建了個覺醒微信群,要有想要離職,抗議的友友們,加群,共商大事!”職言現在也支持了圖文功能,許多人發圖表示抗議,

  受職言輿論影響,互聯網運營們集體燥了起來,連帶著一些大廠從企業掉出紅榜,跑到黑榜上。

  話題熱榜全是吐槽各廠執行高壓管控的話題。

  《896算個屁,現在某廠是007》

  《豬場就是豬場,明面三石去養豬,沒想到我們才是豬》

  《如果領導讓你吃苦,伱同意了,你就發現會有吃不完的苦》

  彼岸這邊,數據部門這段時間好不容易有了加班,陳默看著電腦中的數據報告,上面整理歸納出來的職言和微信群里面的輿情情況,這是最好的信息獲取方式。

  當然陳默沒有選擇讓人引導和干預,因為根本沒必要,現在都沸反盈天要造反了,他又何必畫蛇添足。

  見火候差不多,陳默召集各部將領來作戰會議室開會,在征得在場所有人的同意后。

一條命令,從微信總群逐層下發傳達開來,直到全國各地無數前綴名為“反鵝復岸”微信群  這些群里,同時顯示著一句話,

  “彼岸科技,全軍出擊!”

  星星之火,開始燎原!

  各廠領導層發現下面出現運營動不動請假,甚至離職的情況,人數與日俱增,甚至影響了原本公司自身業務。

  這一下他們坐不住了,老子就是接個報價豐厚的商單,結果把人都干跑了像話嗎。

  隨著運營崗的人員缺失和軟抵抗,網上輿論就像洪水洶涌來襲,一浪接一浪,輿情管控的堤壩出現幾處裂隙隨后出現管涌,直至潰堤,徹底失守。

  人們抨擊抗議企鵝和支持彼岸的聲浪,時隔半個月,終于在網上出現第一聲鳴啼。

  這些媒體廠商跟藤迅合作大部分都是按天來的,當即選擇立即解約。

  錢和人孰輕孰重,這些資本家還是能拎得清的,把人都干跑了,哪來的錢呢。

  “你不干有的是人干”這句萬金油的話語,是有前提條件的,那就是跟個別無關緊要的幾個人離職可以這么說。

  當出現群體惡意離職,再這么干,那是煞筆行為,只會影響公司運轉。

  隨后各企業出現了截然不同的一幕,有的快到斬亂麻,開掉重招,即便會影響業務。

  更多的選擇懷柔手段,先把這些鬧離職的運營穩住,讓他們調休,先休息休息,然后從之前商單合作賺的錢拿出百分之一來給他們發發獎金,補點加班費。

  至于跟企鵝的合作,去他媽的,不影響自身,你是爸爸,影響我利益了,你就是個企鵝(棄兒)。

  一根彈簧壓得越緊,反彈的力度越大,反彈的速度也越快,反彈的時間也就越長。

  彈簧如此,輿論亦如此!

  在護欄崩塌后,輿論呈萬馬奔騰之勢,席卷整個網絡。

  8月8日,人們上網后發現變天了。

  這天前,騰訊的新聞漫山遍野,而現在,彼岸的消息遍地開。

  《1億賠償金,對待人才,彼岸科技是認真的》

  《一場發布會各種抹黑對比友商,另一場發布會為華夏游戲崛起而努力,兩相對比,高下立判》

  《企鵝勢大,難掩悠悠之口,微聊垃圾,走歷史倒車!》

  各種抨擊企鵝,批評微聊,支持彼岸的文章、評論、帖子,充斥著網上各個空間。

  (本章完)

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