財務部經理葉美靜負責做最后的財務報告工作。
她笑著說道：“公司今年的收入，加上英雄乳業虧損的32億，聯合礦業股票分紅5億元，扣除各項稅收，最終凈利潤為92億2514萬8801元。”
啪啪啪…
9225148801這個數字出現在大屏幕上，大家都不約而同地鼓掌慶祝起來。
而新康樂醫藥、海陸豐房地產，這兩個企業屬于獨立運行的企業，他們在股權上，和海陸豐農業技術公司沒有直接關系，唯一關系就是控制者都是江淼。
因此這兩個公司的營收狀況，并不需要在海陸豐公司的年度總結報告會上公布。
至于為什么海陸豐公司今年只繳納了12.4的稅金，原因就在于各種稅收減免。
海陸豐公司沒有太過于避稅，該交的稅都交了，這才有13億的稅金繳納額。
除此之外，比如房產交易過程中，產生的各種交易稅；車輛購置稅等也一樣，這些稅收是不會減免的，但是這些稅收已經被算入了前期成本之中。
其實海陸豐公司今年直接或者間接產生的稅金，不低于40億元。
江淼看到葉美靜完成報告工作，他終于站起來，緩緩說道：“今年的發展情況，我非常滿意，希望大家來年再接再厲，我就不說什么廢話了，今年虛擬股票每股分紅一塊錢。”
啪啪啪…
一瞬間，會議室內掌聲如雷般響起。
除了幾個剛剛加入，還沒有達到一年期限的高管，其他部門經理級別的高管，虛擬股持股量都在十萬以上。
比如張信誠，他目前的持股量為244萬股；又比如呂偉斌，他持股為48萬股。
而副經理級別的高管，則普遍持股在5∽8萬股左右。
江淼看向股權管理部經理王昊辰：“昊辰，你公布一下今年的虛擬股分配情況。”
“好的，老板。”王昊辰點了點頭，隨即站起來，讓助理打開了ppt。
他笑著說道：“今年我們公司的虛擬股分配新增加1406人，總人數達到1852人，累計分配虛擬股8701萬股，計劃分紅8701萬。”
這個虛擬股占比，如果按照100億股的總股量計算，才占比0.87。
但公司高管都非常清楚，公司和老板不會一下子將虛擬股分配掉。
目前公司設定的可分配虛擬股總額為5億股，占總股量的5。
以后這些可分配虛擬股分配完畢，江淼才會從他自己的額度中，再分配一部分過來。
這才是顯得分紅總量比較少的根本原因。
為了以后的員工有虛擬股可以分配，江淼自然要控制前期的分配速度，不然一下子就分幾億股，會導致可分配虛擬股額度一下子被用掉，這會影響公司發展速度。
而高管股票差不多已經固定了下來，接下來他們的股票量增幅會變得很小，除非對公司重大貢獻，或者有重大的技術成果，不然公司不會再一下子給幾萬的股票。
對于這個分配結果，大家都是可以接受的。
畢竟海陸豐公司的管理工作相對比較簡單，公司并不需要高管多么出類拔萃，只需要可以按部就班執行好各項安排即可。
哪怕是科技事業部的研究員們，其實也覺得江淼對他們太好了，畢竟他們這一年多以來，幾乎都是在打醬油，成果并沒有多少。
不過這些科研人員的工作，其實并不像他們自己認為的那樣毫無價值。
比如完善和改進江淼、林書雅兩人的技術成果，讓這些成果變得更加適合工業化生產、大規模推廣之類，這些工作都是科技事業部的研究員們在做。
他們之所以有這種自己的工作太普通的錯覺，主要是因為他們的成果在江淼和林書雅兩人面前，確實會變得黯淡無光。
這是沒有辦法的事情。
江淼和林書雅的成果太耀眼了，哪怕是放眼世界，都可以秒殺99.99的科研人員。
難怪科研事業部的研究人員會自愧不如。
股權管理部經理王昊辰說明情況之后，其他部門負責人也陸續上去發表年度總結。
最后，江淼再次站起來：“大家今年辛苦了，我宣布公司全體員工年底都發多兩個月的工資作為激勵。”
啪啪啪…所有人再次鼓掌起來。
發多兩個月的工資，就是為了平衡新老員工的收入差距，免得一下子將整體收入拉得太大。
畢竟老員工都有股票分紅，今年每股一塊錢的分紅，哪怕是普通員工也可以拿到四五千塊的分紅。
因此本來計劃發多一個月工資的年底獎金，江淼大筆一揮，再次給所有人都加多一個月。
此時黎子軒帶著秘書部的幾個員工，正在拍攝江淼的講話視頻，待會剪輯好，就發到公司各個群之中，讓大家都開心開心。
江淼并沒有重新坐下去，而是繼續說道：
“既然獎勵都說了，接下來就說一下處罰的事情吧！”
監察部經理李昊然在下面閉目養神，他知道這種得罪人的黑鍋自己不接也得接，因此迅速站起來：“就由我向大家公布今年監察部查處的各項違規行為…”
眾人的喜悅一下子被沖淡了很多，正襟危坐地聽著李昊然的發言。
時間一分一秒過去。
不少被點名批評的部門，其負責人都臉上無光。
李昊然說了整整兩個多小時，被開除了27人，扣除獎金、績效和分紅的人，也達到了49人。
這其中有高管，也有中層，還有幾個基層員工。
對于這些被處理的人，江淼沒有絲毫留情的想法，如果這些害群之馬不處理，如何對得起那些兢兢業業的員工？
處理這些害群之馬，也是公司內部自我凈化的一個必要程序，如果這個程序失效了，那公司遲早會被蛀蟲搞垮。
而監察部今天的查處成果，江淼倍感欣慰。
因為這其中一大半的問題，都是監察部獨立發現的，而不是靠江淼的鑒定面板發現問題，這代表監察部已經有了不弱的監督能力、調查能力，不需要他這個大老板整天盯著這件事。
給了蜜棗，又打了棒子。
江淼才宣布散會，眾人如釋重負。
黎子軒叫住了他：“老板，等一下。”
“子軒，什么事？”
黎子軒趕緊解釋道：“老板，錄一個視頻，祝賀全體員工元旦快樂吧！我也將您剛才宣布分紅和發年終獎的講話也錄好了，待會剪好，就發公司各群，讓大家都開心開心。”
“可以。”江淼笑著點了點頭。
不一會，視頻就錄好了。
黎子軒吩咐其他人，趕緊將視頻剪輯好。
漠南分公司。
此時已經是天寒地凍。
今年十二月份科爾沁沙地下了好幾場大雪。
塔敏查干基地旁邊的宿舍樓，1800套宿舍已經全部裝修完成，雖然是簡單裝修，但地暖已經可以使用了。
不少留守的員工，也將家人都接過來，避免遇到春節的客運高峰。
目前整個漠南分公司一共有1109名員工留守，其中有479人選擇帶家人過來塔敏查干基地過冬。
這讓整個塔敏查干基地的人流量不降反增，從之前的近兩千人，增加到了兩千八百多人。
宿舍區，a12棟的501。
一個正在摘菜的中年婦女，一邊摘著不遠處大棚生產的豌豆尖，一邊漫不經心地問道：“孩子他爹，你真打算在這里安家？”
而在弄肉腸肉餡的中年人，呼了一口氣：“呼…公司以后在哲里木市的員工會越來越多，咱們公司又不是那些采礦企業，不存在礦采完了，公司就要搬走的可能。”
“嗯。”中年婦女微微點頭。
夫妻倆以前是在一個小鐵礦干司機工作，前幾年那個小鐵礦的可開采鐵礦石被采光了，而那個承包小鐵礦的老板又沒有辦法獲得其他鐵礦的開采權，只能將礦山開采相關的員工都開除了。
礦業企業都是如此。
很多以前因為礦產資源興起的小城市，也在礦產資源枯竭之后，迅速陷入了衰敗。
但是農業公司不一樣。
農業公司只要不出意外，在一個地區可以長期經營下去，這代表農業公司的崗位會非常穩定。
有人喜歡冒險，有人也喜歡安穩。
“公司工作滿一年，就可以申請購買宿舍區的房子，我打算在這里按揭一套。”
“那老家的房子怎么辦？”
“租人唄。”
“安清讀書呢？”中年婦女又提起一個問題。
“應該沒有問題，我聽主管說過，公司明年會在養畜牧村辦理一個學校，有幼兒園、小學、初中、職業中學。”
“真的假的？”“應該是真的，畢竟漠南分公司的員工會越來越多，到時候這么多人不安排好，不利于穩定。”
“公司在福利上還是挺好的，和以前的國企一樣。”中年婦女將豌豆尖摘好，洗了一會。
中年男人又擠了一大串肉腸：“我就是這樣，才打算在漠南安家的，畢竟這么好的公司，現在真的不好找了，尤其是咱們這種年齡。”
滋滋滋…
豌豆尖和蒜蓉下了鍋。
“也是，如果明年學校真的辦起來，那我們就在這邊安家吧！”
叮咚！
微信群有提示聲音發出。
中年男人趕緊停下手上的活，在抹布上擦了擦手，拿起來手機打開微信群，看了一會之后。
此時炒好豌豆尖的中年婦女，聽到正在播放視頻的丈夫：“看什么呢？”
“是老板的講話。”
“老板說啥子了？”
“老板說今年年底發多兩個月的工資，還有虛擬分紅。”
“咱們應該沒有股票吧？”
“咱們還沒有滿一年，咋可能有，不過有兩個月的工資，我算一下…”
“你在這里算有什么用？直接去財務室問，或者等發工資，不就知道了？”
“財務室那么忙，還是別去湊熱鬧了。”
兩人繼續做飯。
剛剛做好飯。
兩人剛剛叫兒子過來吃飯。
手機就不約而同收到銀行的匯入短信。
“這么快？孩子他娘，你多少錢？”
“我多少？你腦子進水了嗎？咱們工作不是一樣的嗎？”中年婦女一臉無語。
“呃！我太高興了，一下子反應不過來。”中年男人尷尬笑起來，然后興高采烈地繼續說道：“一萬七，果然是兩個月。”
夫妻倆是第一批被招聘過來的農機駕駛員，員工級別一開始就是c1，每個月基本工資為8500塊錢。
“爸，咱們家以后要來這里生活嗎？”正在嗦面條的董安清一臉不情愿：“這里太冷了，比咱們老家冷太多，我不想住這里。”
“冷算什么？”中年婦女拍了拍兒子的腦袋：
“找不到事情做，你爸和我拿什么養你？你聽話一點，在這邊是會不習慣一段時間，但這邊都是公司的自己人，我們不用擔心你在學校被同學欺負了，你爺爺奶奶也老了，又要照顧你大伯的幾個孩子，沒有太多精力管你。”
“小清，你聽你媽的話。”
夫妻倆并不覺得漠南的氣候無法接受。
比起氣候，工作和收入才是關鍵。
要不然那些跑去非洲、西伯利亞工作的人，圖什么？
“好吧！”董安清低著頭扒飯，滿眼茫然和委屈，畢竟要一個七八歲的小孩子離鄉背井，來一個全新的環境生活，一時間確實難以適應。
擔心兒子鬧情緒，中年婦女趕緊轉移話題：“待會媽媽帶你去大棚看看，那邊也有很多小朋友。”
“真的？”小孩子的好奇心，讓董安清心里面的不安、茫然一下子被沖淡了。
“嗯，快點吃飯。”
“好。”
半個小時后，吃飽喝足的母子倆，穿好了厚厚的羽絨服，帶上頭套、耳套、圍巾和手套，仿佛一個個胖企鵝一般。
從電梯間出來。
一片白茫茫的冰天雪地。
幾個員工開著推土機，將積雪推到空地上。
一個正在維修推土機的修理工，看到母子倆：“芳華姐，中午好，這是你兒子？”
“安清，快叫李叔。”王芳華拍了拍兒子的后背。
“李叔。”董安清乖巧地打招呼。
“哈哈…這孩子還挺乖。”
“小李，我就不打擾你了，安清走吧！”
“慢走。”
母子倆走了半個小時，到了宿舍北面，這里有一大片大棚，大棚北面則是好幾個大型沙丘形成的天然屏障，可以阻擋一部分北風和冷空氣。
每一個大棚的田隴都是東西走向。
大棚面北那一側是厚厚的磚土墻，磚墻后面還堆起了沙土壩，壩體內部有供熱水管，用于增強大棚內部的溫度。
大棚南面就是透明塑料薄膜和高強度角鐵支架，中午的太陽光還是在南面天空斜射過來，剛被穿透大棚都塑料薄膜，照射在大棚內部，讓大棚內部進一步增溫。
王芳華拿出員工卡，保安就讓兩人進去。
來到大棚區里面。
他們找到了一家超市。
大棚超市就在大棚區靠宿舍區的第一排大棚之中。
進了大棚超市，里面的溫度一下子就上來了，氣溫有二十多度，濕度也挺高的。
這個大棚的內部田隴，南北寬度為10米，東西長度為66.6米，就是標準的一畝種植面積。
不過這個大棚被改造成為了超市，因此里面被一分為二，一半作為超市的貨架區，一邊作為擺放各種鮮和園藝植物的場地。
而且這個大棚還連接在另外兩個大棚，這兩個大棚一個是種植草莓的，另一個則是種植番茄的，都是可以提供采摘服務的大棚。
“阿琴，今天的草莓可以采摘嗎？”
女服務員抬起頭來：“原來是芳姐，這是你兒子？真是可愛！”
“姐姐你好…”董安清有些緊張地打招呼。
“你好！小朋友，來，給你一個草莓。”阿琴拿了一個清洗過的奶酪草莓。
“謝謝姐姐！”
然后阿琴又說道：“今天草莓場可以采摘。”
“給我一個藍子。”
“好的。”
王芳華掃了50塊錢過去，便帶著兒子進入隔壁的草莓大棚。
一進入草莓大棚，里面的架子上，種植著一排排草莓，通過人工補光燈、營養液和有機肥營養缽，這些草莓生長得非常好。
外面是冰天雪地，里面卻是碩果累累。
“媽媽，好多草莓。”
“別亂跑，快點摘。”
“好。”
其他員工家屬，或者當地牧民，也有人過來采摘草莓或者番茄，草莓是一公斤的籃子，一籃子50塊錢，番茄則是五公斤的籃子，一籃子20塊錢，在大棚里面都是任吃的。
看到兒子摘了一個香草草莓，準備往嘴里塞，王芳華趕緊阻止：“沒有洗，不能吃，快到那個洗手盆去洗一下。”
“呃？我馬上去洗一下…”
為了方便采摘，大棚里面設置了不少洗手盆，可以給采摘的客人洗手和清洗草莓。
不一會，董安清將清洗了五六個香蘭草莓，他一洗好，就迫不及待往嘴里塞了一個，同時嘴里還發出模糊不清的聲音：“嗚嗚…好好吃。”
其他過來采摘草莓或者番茄的人，也是先吃飽再采摘。
不過一個人一次性其實吃不了多少草莓和番茄。
對于公司而言，這種采摘服務，由于不需要運輸和采摘，毛利率還是非常可觀的。
董安清還是第一次吃到如此美味的草莓，他此時有些后悔，為什么是吃飽飯過來了，吃了八個草莓，他肚子就有些飽了，再也吃不下去了。
將洗好剩下的五個香蘭草莓，給了在不遠處采摘草莓的母親。
而吃了香草草莓之后，王芳華也覺得五十塊錢一籃子，確實是物超所值。
如果是以往，她根本不會購買這么貴的草莓吃，主要是價格太高了，對于家庭的負擔太大，她根本不敢隨便錢。
而今天夫妻倆發了三萬四的年終獎后，讓王芳華的心一下子松了不少，五十塊錢一公斤的草莓，既然讓她覺得物超所值。
謝謝支持，傍晚再更新一章(w)
(本章完)
