就在汕美地區的五家幸福之家，開始大規模進行商業模式探索的時候。
江淼已經拿到了呂宋分公司的匯報資料。
看完了這些資料之后，他搖了搖頭：“果然有問題，這個金礦之前已經被當地人開采過了，估計只剩下一點難以開采的尾礦，就被福清幫的人包裝成為一個新發現的金礦。”
柯勇謹慎地問道：“老板，我們還發現黃天華的那些朋友之中，其中兩個，是知道這件事的，看來對方也是想坑黃天華一筆，甚至可能打算利用黃家和老板的關系，敲詐一筆錢。”
“預料之中，他們福清幫還真行呀！凈干這種坑自己人的事情，很好！”
江淼臉上雖然沒有怒容，但是在他身邊五年多的柯勇，已經察覺到了江淼的怒火。
“老板，我們在當地的關系，隨時可以動手…”
“不急，等黃天華過去馬尼拉，再進行收網，不僅僅要給這個家伙一點教訓，東南亞那些遺毒也是時候進歷史的垃圾堆里了。”
江淼拿起電話，連續撥打了五個電話，以他的關系，可以自然不會為了一個黃天華大動干戈，他的目的是一次性將東南亞以前遺留下來的那些毒瘤滅掉，這才值得他出面打電話。
“…沒問題，江院士請放心，我們會盡快拿出方案，爭取聯合東南亞各地，將這幫家伙一網打盡。”
江淼平淡地說道：“那就拜托你們了，畢竟東南亞的營商環境，影響到我們公司的一部分布局，以前不好動手，現在不需要顧慮太多，就應該殺雞駭猴，免得這幫家伙在外面專門坑自己人，敗壞華人的名聲。”
“江院士客氣了，這是我們的分內之事。”
“嗯！你忙吧！”
“再見，江院士。”
掛了電話，江淼將后續的事情交代給了柯勇。
今天他不需要去實驗室做科研，而是處理公司的事情為主，喝了一口熱茶，他隨手拿起一份文件，便看到了商業研究中心的工作簡報。
翻看了一會。
他看到了關于幸福之家的商業模式，以及該產業近一個月以來的營運情況。
“德明，你知道這個幸福之家的情況嗎？”
在辦公室內的幾個秘書中，商務秘書劉德明趕緊站起來：“老板，我知道，您有什么需要詢問的問題？”
“拿一份比較詳細的報告給我。”
“好的，我馬上安排。”
二十分鐘后。
劉德明從外面敲門而入，還拿著幾份文件。
“老板，這就是幸福之家的詳細報告。”
這個數據確實非常讓人驚訝。
要知道，幸福之家目前才五家分店，而且剛剛開業試營運一個月左右，就獲得這么多會員，哪怕是有免費動態檢測器贈送，這個會員規模也是比較驚人的數據。
要知道，目前這個汕美地區，常住人口才357萬，比2025年的270萬，增加了87萬人左右。
而幸福之家的包月會員，目前平均包月費用為947塊錢，一共有7583名包月會員，這意味著這五家分店，每個月加起來差不多有7181101元的固定營業額。
怪不得商業研究中心，將這個產業標注為S級產業，建議總部一次性投資100億的前期發展資金。
江淼思考片刻，也覺得這個產業大有可為，隨即在之前的申請資金上簽名，同時寫下批語：
已閱，同意申請。在全國擴大分店網點之后，及時做發展研究，隨時向我和蔣總經理匯報進度。
2029.02.04，江淼 隨著國內普通人的生活水平日漸提升，加上人口老齡化，健康問題將成為國內越來越熱的話題。
海陸豐公司既然有相關技術，自然不能放任自流，而要積極研究新產業。
全國1的人口，即1400萬人左右，假如這些人都選擇包月包年，那以現在汕美分店的情況作為參考，人均每年差不多會支付11364元。
1400萬人，人均每年支付11364的包年費用，差不多可以營收1590.96億元。
更何況，江淼覺得這種商業模式的潛力非常巨大，畢竟現階段國內月收入在6000元以上的人口，大概在6.7億左右，這些人都是潛在的客戶。
只有月收入達到六千以上的人群，才有余錢思考吃好的想法。
倒不是說月收入六千以下的人群沒有健康飲食的想法，而是經濟基礎決定消費模式，哪怕是現在國內的很多工業品、農產品，價格比2025年普遍下跌了30到50，月收入六千以下的群體，仍然處于一個比較拮據的狀態。
并不是說月收入六千塊活不下去，而是需要看得開，不和其他高收入群體進行攀比，也是可以生活得很好。
比如月收入3500塊錢的保安，如果不抽煙不喝酒，不當瓢蟲之類，沒有不良嗜好，單純吃喝玩樂，不追求高檔食品，盡可能購買平價食品，加上有房子住的前提下，每個月花一千五百塊錢在食品上，就可以吃得非常不錯了。
剩下的兩千塊錢，消費一千塊錢在日常生活上，最后每個月可以儲蓄一千塊錢左右。
比如海陸豐公司的那些保安，在不操心子女和住房的情況下，還可以在公司吃飯，如果沒有不良嗜好，每個月基本可以存下來三千塊錢。
江淼在報告上，看到了商業研究中心做過隨機客戶調研，一共調研了兩百名客戶。
通過這些客戶反饋的內容，江淼發現了一個非常有意思的點。
那就是在兩百名隨訪客戶的反饋上，大約有近24的客戶，屬于城市退休老年人，這些一部分客戶并不是全部都是自己想過來包月的，而是他們的子女強制給他們辦理的包月。
其中以獨生子女最為明顯。
出現這種情況，江淼一下子就明白了其中的關鍵點。
獨生子女之所以強制給父母訂購幸福之家的健康飲食套餐，主要原因并不是考慮到健康，而是考慮照顧老人的難題。
特別是那些工作非常繁忙，自己的生活作息都比較緊張的年輕人，他們沒有辦法分出太多精力來照顧老人。
有些包月客戶情況，甚至出現了一家五六口人都包月的現象。
估計這些人是懶得自己回家做飯，而幸福之家作為海陸豐系的下屬企業，在食品安全方面是人盡皆知的好。
這些健康飲食套餐的味道方面，也有專門的餐飲研究實驗室進行研發，盡可能在保證健康的前提下，將食物做得色香味俱全。
目前無論是普通套餐，還豪華套餐，幾乎是每天都不重樣，每天有至少有十幾個類型的套餐。
而且幸福之家的套餐提供模式，并不是讓客人自己挑選，而是由于AI系統，根據客人的身體報告，進行安排分配，被分配到哪個套餐，客人只能吃哪個。
之所以剝奪客人的選擇權，就是因為很多客人都很難自律，自我管理能力非常差。
特別是上了年紀的老人，你要是讓他們自己選擇，估計頓頓都是大魚大肉、重油重鹽的菜品。
這也是很多年輕人為了父母的身體，故意強制包月，而老人一般都有一個共同點，那就是心疼錢，對于已經消費的錢，他們肯定不會故意不來吃，本著吃回來的想法，大概率會每天一日三餐過來打卡。
正是利用了這種心理，很多被子女強制購買了套餐的老人，只能捏著鼻子過來吃。
好在幸福之家的菜品，在色香味上，都充分考慮到，至少比一般家庭好吃很多，平均可以達到一流廚師的水平。
之所以可以達到一流廚師的水平。
這還要得益于海陸豐公司的餐飲實驗室，聘請了十幾個國內的頂尖大廚，加上每年幾個億的經費投入。
同時也是充分發揮了海陸豐系的產業鏈優勢，盡可能將菜品的各個變量控制在一個合理范圍內，只要普通后廚員工根據菜品操作手冊，就可以很容易復刻出95以上的色香味。
避免了千人千味的問題。
其實這就是以工業思維來搞餐飲，解決了傳統中餐廚師的一些菜品質量波動問題。
畢竟幸福之家為了服務大眾，同時要保證自己的利潤空間，自然不可能聘請專門的廚師在后廚工作，而是盡可能讓普通員工做這些菜品，同時利用好中央廚房和預制原材料，就可以極大壓縮菜品的成本。
餐飲行業至少要保證40的毛利，才可以實現盈利。
比如五塊錢一份的早餐，菜品成本不能超過三塊錢，不然就是虧本生意。
幸福之家可以將成本控制在2.2元到2.5元一份，規模化效應、預制原材料、完整的產業鏈、烹飪難度低，有固定的客戶，同時客戶沒有辦法自己解決菜品的類型，這些條件加起來，保證了幸福之家的利潤空間。
按照商業研究中心的數據，幸福之家的營業額，在扣除其他成本和稅金之后，凈利潤可以達到營業額的15左右。
這個凈利潤率已經非常不錯了。
畢竟國內的制造業中，比較普通的產業，凈利潤也就5到10左右。
商業研究中心在未來研判上，更加看好北上廣深和各大一二線城市的市場。
幸福之家的消費群體，大致可以分為五個：退休老年人、新時代家庭主婦、兒童、都市白領、富裕家庭。
而北上廣深中，這五個群體的規模是最大的，接下來就是一二線城市。
在汕美可以獲得這么多會員，一方面是因為海陸豐公司讓當地經濟突飛猛進，形成了一大批新富人群。
另一方面則是汕美地區的傳統習慣，帶來的一些加持效果。
或者說整個嶺南地區，都比較注重飲食方面的調理，這種飲食文化給幸福之家的發展，提供了深層次的文化動力。
商業研究中心敢獅子大開口，一下子要總部給幸福之家投資100億，就是基于這個發展預期得出的底氣。
畢竟海陸豐系的實體店，有一個比較鮮明的特點，那就是自持物業，而不是隨隨便便租店鋪。
因此幸福之家前期要在北上廣深等城市大規模開設分店，就必須不斷購買店鋪，這肯定需要一大筆資金。
比如海陸豐專營店，目前在全國各地、東南亞、東北亞等地，已經持有大約2471家店鋪；海陸豐倉儲超市在這些地區，同樣有425個營業點。
這些店鋪和倉庫，都屬于海陸豐公司的物業。
如此龐大的物業，加上互聯網電商和物流配送系統，讓海陸豐系這個農業帝國，擁有一個龐大又高效的零售系統。
這些投資短時間內，確實占了海陸豐公司一部分流動資金，但現在海陸豐公司儲備的現金超過8749億華元，根本不需要擔心資金問題。
如果未來公司出問題了，還可以通過出售這些物業，給公司回一口血。
因此購買店鋪和地皮，是海陸豐公司的核心經營理念之一。
這種重資產運行模式，好處就是抗風險能力比較強，哪怕是遇到嚴重的金融危機，公司也可以憑借這些積累下來的底蘊，比其他企業多熬幾年。
現在幸福之家同樣要不斷購入物業。
不過那一百億前期發展資金，海陸豐公司并不需要自己出，直接拿著生意策劃案，去找銀行和社保基金借錢就可以。
別說一百億了，就算是一千億都可以借得到。
這就是背靠大樹好乘涼。
以海陸豐公司和江淼的實力，銀行和社保基金不會拒絕這種貸款和投資。
不過江淼也清楚一點，海陸豐公司的動作，這幾年一直被其他企業高度關注著，基本沒有可能和前幾年那樣猥瑣發育了。
他看了一下報告的最后，就看到了有十幾個國內外企業，同樣在布局這方面的產業。
包括阿里集團、袋鼠外賣、企鵝集團、三星集團、索尼公司、必勝客、金拱門等老牌大企業。
也有一部分初創企業，在北上廣深拉各種投資，準備進入這個市場。
可以預見，這個產業很快就變成一片紅海。
當然，海陸豐公司并不害怕競爭，更何況樹遠納米醫療公司51的股份在海陸豐公司手上，而這個公司也是目前唯一掌握低成本、高質量無創納米動態檢測器技術的廠商。
要模仿幸福之家的商業模式，就必然要采購樹遠納米公司的產品。
掌握源頭技術，基本就立于不敗之地。
