庭院內嚎叫聲四起，連任岳峰、胡子賢都各自唱了一首歌，眾人都喝的有了幾分熏醉，外面時在場眾人，還要自持身份，但在這里，卻不需要顧忌那些。
晚上的平陽，溫度自然是不高，今晚雖然沒有大風，但微微清風拂過，依舊是帶著幾分料峭之寒。
不過火鍋跟酒水之下，這股寒氣早就消散的無影無蹤，李東陵抬頭看著空中的明月，今晚的明月似乎格外亮眼。
石桌旁幾人，各自三三兩兩聚在一起，不時談論起當初東陵高科初成立時的場景。
說實話，這種場景，在東陵高科已經許久沒出現過了，也就是今天李大善人出面攢局，否則，根本不可能讓這些東陵高科的高管，齊聚一起，心平氣和勾肩搭背的在一起吃著火鍋唱著歌。
有人的地方就有江湖，有江湖的地方，就有刀光劍影，而現在國內外職員，包括東陵高科系公司職員加起來，人數早已經超過了五十萬之眾的東陵高科，當然也是一個江湖！
要說任岳峰、胡子賢、張敖、高鵬、陳濤等人之間關系差嗎，那當然是不算差，或者說，畢竟大家相識共事這么多年，都算是出生入死的老兄弟了，不可能是死敵。
可江湖上，個人之間的關系，往往不是他們自己能決定的，尤其是背后各自有一大批小弟跟支持者的時候，做事不僅是為了自己，也需要為手下考慮。
元老派跟職業經理人派，在東陵高科明面上是不存在，可它又確確實實影響到了無數人，是有利益之爭的。
任岳峰、張敖他們，各自代表了東陵高科內部的部門跟職員，還有東陵高科零部件產業鏈供應商、銷售渠道商的利益。
這些部門、高管、職員、供應商、渠道商之間，平日里可也是有摩擦的，天長日久之下，代表這些人利益的職業經理人、元老派創派之間，要說沒利益之爭，沒紅過臉那就扯犢子了。
收回目光后，李東陵親自沖了一壺茶水，推給了任岳峰、胡子賢、張敖等人各自倒了一杯。
看到這種場景，任岳峰等人都清楚，李東陵這是有事要跟他們談了，有些事，是不方便放在東陵高科會議室談的，反而是在這種場景下通個氣能好幾分。
“說實話，”李東陵看著石桌上一起跟著他，從東陵高科成立以來，就跟著他沖鋒陷陣的老兄弟，笑了一聲說道，“我也沒想到，東陵高科能到了今天這種地步！”
“不過，到了哪一步，總歸是要做那一步的事，不然以后更加后患無窮！”
目光向著石桌讓幾人看去，放在外面，今天在場眾人，不論是誰，都是被各地眾星捧月，奉為座上賓的人物。
“東陵高科紀律委員會，已經成立多時，卻一直沒有合適的人選，大家有沒有推薦的人選？”
李東陵的目光，向著眾人投去。
東陵高科的紀律委員會，這種監督部門，在全球各大巨頭公司都存在，沃爾瑪有名震全球，讓沃爾瑪供應商都瑟瑟發抖的全球調查組，隔三差五都能查出轟動全球的大案子。
其余還有西門子的合規部、三星的監察組等等，都是存在的。
人性在美元面前，都是經不住考驗的，這點全世界都一樣，指望人都跟圣人跟君子一般無欲無求，那就是扯犢子！
與其指望人性跟美元做斗爭，還不如提前制定好規矩，由專人來執行這些規矩，讓人知道哪些能碰，哪些不能碰靠譜點！
而聽到李東陵的話，石桌旁頓時間安靜下來，東陵高科組建的紀律委員會，他們自然明白是用來干什么的。
名義上，當然是清理東陵高科的內部中飽私囊的蛀蟲，另外還有反商業間諜、防止技術泄密的作用，監督東陵高科產業鏈等等。
但是，任何一件事，都是有正反兩面，紀律委員會是能做上面的事不假，但如果誰掌控了這個部門，借機搞事情的話，那是能成為打擊對手的機器。
所以東陵高科紀律委員會，不論是落在元老派還是職業經理人派手中，借助紀律委員會，敲掉對方關鍵崗位的高管，都能讓對方難受的厲害！
任岳峰跟胡子賢、張敖等人對視一眼，兩邊都是有些眉頭緊鎖，而高鵬則是有些愁眉苦臉。
高鵬太明白，紀律委員會的屠刀抬起，第一個收拾的恐怕就是他的后勤部。
“東陵高科紀律委員會部門，主要做的，就是審核東陵高科的內部賬目、供應商合同、代理商協議、安全生產等，不會涉及到其它！”
李東陵再度開口道，他當然明白，任岳峰、張敖等人，擔憂什么了，直接把話給挑明了，不會讓紀律委員會，涉及到黨同伐異的事情上。
這也是，他把話，放在這種場合說的緣故，還有緩和的余地。
如果是在東陵高科總部提起，那不知道，會掀起多大的風波，鬧不好人心惶惶人人自危。
李大善人要收拾的，是東陵高科內部那幫貪得無厭，欺上瞞下中飽私囊的蛀蟲，可不是為把東陵高科給折騰的動蕩不安。
任岳峰喝了一口茶水，揉搓了一下臉頰，讓自己清醒過來，隨后開口說道，“我認為，紀律委員會的負責人，應該由李總從外部挑選人員合適！”
紀律委員會的負責人人選，實在是太敏感了，不論是選元老派的人，還是選紀律委員會的人，都可能讓對方應激，最后在東陵高科引發一場巨大的內訌。
反而是選一個外人來接管紀律委員會，他在東陵高科根基淺薄，反而做事會謹慎許多。
這對于元老派跟職業經理人派來說，肯定不是最好的選擇，但，也不是最壞的那個，起碼能讓兩邊接受。
“我們也認為，從外部挑選人來擔任紀律委員會負責人，最為合適！”作為元老派核心人物的張敖，也開口說道。
李東陵聞言點了點頭，隨后向著兩邊說道，“紀律委員會以后直接向東陵高科董事會負責！
我也希望，以后東陵高科紀律委員會，能得到各路們的支持跟配合！”
東陵高科已經不是草臺班子了，也不是那個只有幾個部門幾十號人員的存在了，那時候，李東陵只要盯著財務跟人事，掌管人事跟財務兩大部門，就能完全掌握東陵高科。
現在已經完全不一樣了，東陵高科光海外都有三大集團總部了，國內各省都建立東陵高科分公司或者辦事處。
這已經不是一個人能盯住這么多部門的事了，李大善人什么都不干，天天查賬累死也監督過不來。
而組建紀律委員會、預算管理委員會，未來東陵高科還可能出現新的部門，以后李大善人也需要這些新部門，來確保東陵高科這艘船，依舊是李大善人在掌舵！
至于東陵高科紀律委員會的人選，李大善人倒是要斟酌一二，這個位置確實太關鍵跟敏感了，肯定得要挑選一個合適的人選才行。
正事談完，氣氛頓時間松懈了下來，李東陵以茶代酒，跟任岳峰這個東陵高科的大管家碰了一杯。
“老任，這些年，辛苦你了！”李東陵拍著任岳峰的肩膀說道。
善戰者無赫赫之功，任岳峰在東陵高科的表現，似乎“不起眼”，但李大善人卻是知道任岳峰的水平的。
任岳峰跟前世，蘋果在后喬布斯時代的供應鏈大師庫克，有幾分相似，作為喬布斯的接班人，庫克是被外界各種嘲諷詬病，什么沒有創新，沒有戰略眼光，只知道吃老本等等。
但庫克把能打的牌，發揮到極致，讓蘋果成為最賺錢，市值最高的科技公司之一，這已經是職業經理人能做到的極限。
幾十年后，連股價腰斬的特斯拉都喊著想找個庫克之類的新總裁，就知道庫克的水準如何了。
至于說庫克不如喬布斯的，那世界上，又有幾人，能比肩喬布斯的？
而放在任岳峰身上，東陵高科的管理體系、供應鏈體系，都是他一造的。
另外東陵高科的重要決策，是李大善人決定的不假，但任岳峰兢兢業業，維持東陵高科的運轉，也足以說明任岳峰的管理能力。
至于說任岳峰的名利跟權勢之心，說實話，哪個男人能沒有權勢之心？
再者，作為東陵高科的總經理，他手中如果沒有權勢，怎么能壓的住各路山頭還有一眾驕兵悍將！
“這些都是我應該做的！”
任岳峰笑了一聲說道，他對于現在的處境，是頗為滿意的，從當年港城的職業經理人，變成如今亞洲第一大科技公司的總經理，任岳峰的經歷，放在職業經理人中，已經是傳奇！
“東陵高科離不開老任你，誰能橫刀立馬，唯我任大將軍，東陵高科沒有你，走不到今天！”
聽到這番，認定了任岳峰作為職業經理人在東陵高科作用的話，老任同志一時間也有些眼圈泛紅。
“不過，往后，東陵高科的路，恐怕要更難走幾分，東陵高科想要成為科技行業的那座山，恐怕還要走很長的路！”
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