第402章我一定會回來的！
“程哥，現在怎么辦？”
“把弟兄們都叫回來。”
“那咱們白挨打了？”
“讓我說幾遍？先把人叫！回！來！”后幾個字程唯是咬著后槽牙說的。
“哦，好好”
等幾個人踉踉蹌蹌跑回來，程唯看著這幾個家伙身上的傷勢，乍一看很嚴重的樣子，其實仔細一瞅，看上去就像摔了幾個跟頭，擦破了點皮而已，估計即便送到醫院，傷口都快愈合了。
明顯對方手里有數，只是個警告留了手，否則一瘸一拐是免不了的。
程唯想了下還是給幾個兄弟分析利弊，“不是我不想給弟兄們報仇，而是現在我們上去也是以卵擊石，對方人多勢眾，即便咱們跟對方打個半斤八兩，鬧大了人家一跑，咱們就是報警都抓不到。”
“那就讓他們這么欺負了？”
程唯眼睛一轉，心生一計，“武斗不行還有文斗，我有辦法，聽我的，先撤！”
凌晨時分，火車西站不復白天的熱鬧，廣場上往來的旅客形單影只，一些流浪漢或倚著柱子，或靠著玻璃，裹著被睡覺。
這時廣場一旁出現幾個東張西望鬼鬼祟祟的身影。
他們躡手躡腳在各大站牌，公告欄廣告下方貼著什么東西。
隨后來的時候悄無聲息，離開的時候潤物無聲.
第二天。
當打的出行的公司人員照例出現在火車西站，負責宣傳欄的一個年輕小伙例行檢查的時候掃了一眼，感覺自家海報好像有點不太一樣，可哪不一樣又說不上來，仔細看去才發現貓膩。
只見他們原本自家宣傳單和廣告下面，被貼上了一行信息，
“立即發送短信到xxx，即可下載滴滴打車.”
小伙氣的渾身發抖，他能想到這段時間曾發生的一幕。
大家產品都差不多，用誰的不是用。
而這時候的人們可分辨不出來什么滴滴打的，看海報寫的挺好，“打不到車就用手機打車就選打的出行”
許多旅客看到有懂哥就直接看到最下面的下載方式，下載了滴滴.
這個叫滴滴打車好陰險。
他沒有任何耽擱，趕緊向上反饋給他的頭，后者笑了笑，“你剛來不久，這些小伎倆都是我們當年玩剩下的，不用在意。”
隨后喊道，“小五！小六！”
“頭啥事？”
負責人伸出手比劃了三和六，然后比一個特殊的手勢，兩人領命而去。
年輕小伙見狀很是羨慕，這個手勢他入職培訓的時候背到過，是地推條令第三法則，第六條的措施！
依舊深夜，兩個鬼祟的身影再次出現，看著上面的廣告有被動過，
他們打算故技重施 結果臨近后看著之前他們張貼的內容后面有幾個字，“滴滴是詐騙軟件，小心手機中毒.”
就在這時從不遠處陰影中傳來一道粗糲的聲音，“兩位朋友，把你們東西拿走，適可而止，否則下次可不止這么簡單了”
這一幕不僅僅在京城西站，京城站，機場、甚至汽車站也都出現類似的場景。
第二天，程唯聽到十幾名弟兄的匯報，無一例外，全部失手。
既然這些陰的不行，我就來明的，你交保護費我也交，光明正大跟打的出行爭，當然了那些宣傳欄和站牌，他們是不敢去的。
這下滴滴雖然能正式展開地推業務，但大頭都被早已搶占有利位置的打的出行搶走，滴滴只能喝口涼湯。
流量入口爭不過，我去就源頭，出租車公司，程唯派人去給司機上車安裝滴滴軟件，給司機講課培訓，教他們怎么通過滴滴賺錢！
結果他們這幫人去了發現，這些出租車公司內，早就被藍白人給占領，而且還給答應合作的出租車司機人手發一臺專門定制的紅米h2手機，上面只能安裝微信、打的出行這兩個應用。
而且更令人發指的是他們好不容易勸了幾個司機裝自家軟件，結果沒兩天就發現這些司機手里出現一臺紅米手機，被策反了。
程唯依舊不死心，想到可以通過語音廣播進行滴滴的推廣，因為司機開車愛聽廣播。
一番聯系后，他的心沉入谷底，京城最火的幾個頻道，比如m97.4京城音樂廣播、m91.5音樂之聲以及m90的城市廣播電臺、交通廣播，都被打的出行簽了獨家合作，正在打著廣告。
最后只有保健品促銷的小頻道能簽，可這個頻道的受眾都是那些上了歲數的大爺大媽 忙碌一個月，收效甚微的程唯，感覺去哪都有漫山遍野的藍白小人，無論什么決策總有人能先他一步，而且做的更好。
他感覺自己上空有一層擺脫不掉的陰霾，這一切都是見了那個天殺的陳默之后.
當然程唯也不是沒有收獲，他打聽到了打的出行那個專業地推團隊的前身，是縱橫京城近十年的全軍出擊 或許在別的城市，全軍出擊沒有龐大而恐怖的掌控力，可京城就是人家的大本營，強龍尚且壓不過地頭蛇，更何況他們自己只是條自身難保的小泥鰍。
如果是沒有被彼岸收購的搖搖招車，程唯有信心可以憑借自己的能力，讓滴滴3后來居上，打敗對方。
可現在搖搖招車找了個好爸爸，一個華麗的轉身變成了打的出行。
比技術，人家有高德地圖有微信賬戶體系和支付體系，滴滴只有不斷迭代完善的產品偶爾還有bug；
比資金，人家上來就是1個億試個水，滴滴只有金沙江投的300萬美金，下筆融資在哪都不知道；
比地推，人家全軍出擊是深耕京城輻射全國的地推前輩，如果自己有數千阿里鐵軍能正面剛一下，可現在滴滴這三瓜倆棗，還不夠塞牙縫的。
可以說滴滴在京城屬于被打的出行全維度碾壓。
既然如此，此處不留爺自有留爺處，惹不起爺還躲不起了？
程唯把一枚圖釘在地圖上的滬市。
陳默，你等著 臨近年末。
彼岸集團各公司各部門各層級啟動一年一度，浩浩蕩蕩的述職工作。
基層員工向主管、主管向經理、經理向總監逐級匯報，
這是一次整體展示工作成果、工作能力、okr完成度、自我成長復盤、來年計劃，上下級透明化溝通的機會。
彼岸人力資源和員工工會也都全力運轉起來，保證此次集團年終述職的三公原則公平公正公開。
年終述職屬于彼岸所有員工的一次年終大考，也是影響晉升、調薪、績效、年終獎等評定最重要的因素之一。
最終彼岸將按照361的方式來進行評定分級，什么意思呢？
30超出期望，60符合期望，10低于期望。
超出期望屬于優秀人才，集團內會加大資源投入進行傾斜，無論晉升、調薪還是年終獎都超過平均值。
符合期望屬于合格的員工，繼續保持。
低于期望屬于個人能力跟崗位有些不匹配，人力將會重點跟進此類員工，與對方上級，一同分析造成原因，進行復盤總結。
只不過彼岸畢竟也是有游戲基因的，評定結果出來后，將會按給每個人發一張印著他們工號、姓名、年度等信息質地精良的年度績效卡片。
超出期望的同學上面是金色的ssr、符合期望的則是紫色的sr、還有低于預期藍色的r。
而這前面兩個檔位內部已有區別，在該檔位處于頭部的員工，那就是卡片四周邊框帶著鎏金色紋，字母右下角標著稀有二字。
卡片會根據公司、部門不同，上面的圖案也不相同。
這張卡片不僅僅是集團對于員工一年來付出的肯定，更是一種榮耀的象征。
之所以有這種措施是為了起到正向激勵作用。
其實其他大廠基本實施的271法則，雖然數字不同，但原理都是一樣的。
271，7不是重點，重點是2和1，前面是火車頭要加滿油，后面是燃盡的廢料殘渣要丟掉。
這就是傳說中的占比10的末尾淘汰制，即便一個很優秀的團隊中，大家能力差不多，硬要分個三六九等，那就只能從跟領導的親疏遠近、看運氣的工作分工。
最后還有兩招保底玩法，那就是輪流背或算工時，前者容易理解。
后者只會導致許多剛入職的應屆生默默扛下了所有 不要問，問就是你剛來半年，你的產出肯定沒有老員工多，一般講到這老實的新員工一點脾氣都沒有，基本就默認了。
有脾氣也憋著，憋不住就更好了，這個1就更有理由放在你身上，理由就變成員工不服從公司安排。連續兩次績效墊底，公司就會有理由開掉你 彼岸就人性化一些把頭部的標準適當放寬一些從2變成3，而且那個1，也不是強制的。
也就是說，如果有合理的原因和證據表明即便排名靠后的員工，依舊是達到崗位要求的標準，可以得到豁免。
即便一個部門內成員都很優秀一個1也沒有，只要理由和證據充分，上面也是接受的，不會完全按照規則強制執行。
當然如果有確實不合適的，該勸退勸退、該淘汰淘汰，畢竟彼岸是福利和待遇都超模的民企，可不是進來就可以躺平的福利院和養老院。
員工有員工的述職，領導也有領導的述職。
彼岸集團只有一個人沒有這種述職的煩惱。
可陳默也有屬于自己的煩惱，那就是聽取下面人的述職。
雖然陳默也做了一些準備工作，但他是車輪戰被輪的那個，1v十幾的那種，明知這是對集團有益的事情，卻怎么都高興不起來 看著冷寧早就排好從28號開始一直到31號日程表，上面密密麻麻滿滿當當，螞蟻都在上面都找不到落的地兒。
這幾年作息每天都是從上早八，一直到晚上十點，每兩個小時中間有10分鐘的“課間休息時間”，午休被壓縮到1個小時，看這個作息，都快趕上衡水高中了，令陳默頭皮有些發麻。
沒辦法，彼岸這艘小船上的成員越來越多，現在已經從之前的小舢板升級成為驅逐艦。
到了年底無論是收購的公司還是自家旗下，自己需要聽取他們的各種匯報，并給出建議、參與決策，制定來年計劃。
老板不好干啊 京郊雁柏山莊位于雁西湖，坐落燕山南麓的2.7萬平方米的園林中。
這里四面環林，峰巒疊翠、茂林修竹，幽靜清雅，從高處看去，能看到不遠處的紅螺寺，而這個山莊最大的特點就是雁西湖，酒店建筑群環湖而建，私密性很好。
除了景色，高端會議廳、報告廳、宴會廳配套設施很是完善，各種娛樂設施一應俱全，甚至還能泡湯。
實乃私會、散心、高端會議，公司團建的好去處。
除了酒店即便普通房間動輒上萬一晚，價格有點小貴外沒啥缺點。
12月27日，夕陽西下，夜色襲來。
由幾輛黑色大奔組成的商務車隊，盤山而上，魚貫駛入山莊大門口。
往前復行近一公里，才山莊內主樓酒店大門口停下。
一名大堂經理攜數名接待人員躬身站在酒店門口，顯然早已接到消息等候在側。
見到車門打開，下來二十多位客人，他們異口同聲熱情喊道，“歡迎彼岸集團的貴客光臨雁柏山莊”
下車的這些人衣著各異，有商務有休閑，清一色全是男性，正是陳默一行人。
今天他帶來的這些人，除了彼岸高管團隊全體成員，還有張一鳴、張旭豪、成從武、王煒建、馮驥、劉偉等人，只不過此時他們聲名不顯，站在最后有如路人甲，其中幾人顯然不太適應這種環境喝場合，甚至有些局促和不自在。
陳默見狀在他們身上好像看到了三年前的自己，他也只是笑了笑，沒有過多干涉，。
今天陳默依舊習慣性的休閑三件套打扮，走在所有人身前，看到迎接的酒店工作人員，沒有打招呼，而是沖山莊高管微微點頭致意了下，就領著眾人向酒店內走去。
一行人氣場不俗，頓時引起大廳內其他客人和酒店其他工作人員的側目。
當認出來領頭的是陳默，要不是周圍有酒店的安保人員在側，一些年輕人都想去要個簽名。
隨后他們發現，陳默哪些人在酒店工作人員進行引導下，快步離去。
當晚，陳默就跟這些彼岸在全國各地的大小藩王一起吃了頓接風宴，規格很高。
席間經過陳默下意識的組織和串聯，這幾家無論是創業獨角獸的代表，已取得一定成績的企業老板，還是未來之星的游戲工作室創始人，起碼大家彼此間都混個臉熟，而且優秀的人之間總有許多共同的話題可聊。
眾人邊吃邊聊，按照老板所說，今晚大家聊天無關工作只談風月，在酒精催化劑的加持下，彼此之間的關系迅速升溫，但每人喝酒都很有數，到量即停，今天只是熱身，明天才是正事 最終一行人盡歡而散。
