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第217章 一個不留

  超市負責人王總走后,員工們沸騰起來。

  “憑什么!前幾天挖我們的時候說得多好,工資一千五六,年底有年終獎,福利待遇多好多好!現在一句話就把我們開除了,我不認!”

  一名員工憤怒地喊道。

  “對,我們不認!找人事經理說理去!”

  落差太大,沒有人能接受。

  再說,馬上就要過年了,這個時候失業,怎么回去跟家里人交待啊。

  就是過年遇到親朋好友,人家一問你不是去人民商場上班了嗎,最近怎么樣。

  自己都沒臉回答啊。

  沒等大家去找人事經理,人事經理自己就過來了。

  “吵吵什么!我告訴你們啊,大家都是在試用期,根據勞動法規定,在試用期內,雇傭方和員工有雙向選擇權。也就是說你們可以隨時離職,同樣,公司也可以隨時開除你們!明白了嗎?”

  人事經理訓斥道,一副理直氣壯的樣子。

  “現在排隊來財務領工資,手續從簡,今天不領工資的人,到了明天還能不能領到就不好說了,因為明天這里就沒有超市部門的。”

  他又威脅道。

  很多員工都傻眼了,這番話感覺似曾相識啊。

  這不就跟自己前兩天剛在家樂超市人事部那邊說過的差不多意思嘛……

  沒曾想,這才過去了幾天,報應就來了。

  可真是天道好輪回,蒼天饒過誰呀!

  胳膊拗不過大腿,大家剛才說什么反抗,也只是不甘心罷了。

  都明白,超市都要關門了,自然不會再養著自己這些人。

  能拿到一點工資,也算是沒白干吧。

  想通了這個道理,大家也沒精神再鬧了,垂頭喪氣地排隊去了財務部,結算工資去了。

  回到家,老媽看到小顧哭喪著臉,就好奇地問道:“怎么了閨女,這滿臉的不高興。”

  “我失業了!”小顧說著,差點眼淚沒掉下來。

  “怎么回事?不是剛去上班嗎,怎么就失業了呢?是不是和領導頂嘴了,我和你說啊……”老媽一下就急了。

  閨女高中畢業沒考上大學,在家蹲了兩年沒找到工作。

  又不放心讓她去大城市打工,就這么一個女兒,哪舍得啊。

  好不容易找到一份工作,還是“外資大公司”,這一段時間老媽都感覺吃嘛嘛香,心情別提多舒暢了。

  就是年輕人不穩當,非要自己跳槽去了人民商場。

  雖然老媽感覺心里有點不踏實,覺得有點對不起人家家樂。

  但這也是好事吧,工資也漲了不少,人民商場也是老牌國企,應該前景不錯。

  怎么今天就說失業了呢!

  “別說了媽,人民商場的超市都要關了,人家怎么可能還養著我們。諾,發了兩天的工資,一百塊。”

  小顧從兜里掏出一張大鈔,拍在桌子上。

  轉身進了臥室,也沒心情再說話了。

  “閨女啊,要不,你再去問問家樂那邊,那邊不是缺人嗎?”老媽在身后連忙說道。

  小顧腳步停住了。

  對啊!

  自己在家樂那邊做了大半年,這才出來幾天,現在回去,還來得及吧……

  雖然感覺很不好意思,有點尷尬。

  但面子有什么用,馬上過年了,親戚鄰居都知道自己工作了,總不能到時人家一問,自己又失業了吧!

  前兩年,面對親戚朋友的“關心”時,那股子難受勁,小顧是受夠了!

  “媽,我現在就去問!”

  小顧轉身,急匆匆地往外走。

  “到那好好說話,認個錯,把態度放低點。”老媽跟在后面叮囑道。

  小顧的家距離家樂超市并不遠,緊趕慢趕,不到十分鐘就到了地方。

  到了人事部辦公室外時,小顧才發現,原來并不是自己想到了,還有不少老同事,同時跳槽到人民商場的那些老同事,也想到了!

  一群人擠在人事部門口,正嚷嚷著什么。

  “李主管,幫幫忙吧,大家都是老同事了。”

  “對啊,李主管你人最好了,幫幫我們吧,這都要過年了,失業了讓我們怎么回去跟家里人交待,怎么過年啊。”

  “李主管你幫我們去跟胡店長、周總求求情吧,大家同事一場的。”

  都在陪著笑臉,懇請人事主管。

  人事主管被大家纏的沒辦法了,只能開口說道:“那我去問問店長和周總,不保證一定行啊,因為你們前幾天走時……”

  雖然他沒說出來,但包括小顧在內,大家都有點臉紅。

  是啊,當初走的時候那么絕情,都不給公司招人的緩沖時間。

  現在人民商場超市倒閉了,自己這些人又回來求著人家收留,這事做得確實有點不地道!

  不過現在也顧不得那么多了,工作重要啊。

  人事主管來到周夢怡的辦公室,敲門進去。

  辦公室內,周夢怡正坐在沙發上和胡小云低聲聊天,她的辦公桌那坐著一個男孩子正埋頭寫著什么。

  人事主管并不認識這個男孩,瞅了一眼,發現他在學習做題!

  這是周總的弟弟吧?

  人事主管心中暗想。

  “周總,情況就是這樣,那些人現在又想回來工作……”他把情況匯報了一遍。

  周夢怡和胡小云對視了一眼,也有點猶豫。

  說真的,這一批員工在家樂也工作了大半年,都是非常熟練了。

  如果回來,都不需要培訓,直接就能上崗工作,省事不少。

  還沒等她們兩個說話,那個證做題的大男生說話了,“一個不留!這些人全部納入人事黑名單,包括以后,都不在聘用!”

  人事主管一愣,怎么工作上的事情,老總家屬還能插嘴呢。

  更何況,你還是個學生,懂什么呀。

  但令他更意外的是,聽完這男生的話,周夢怡和胡小云沒有半點猶豫。

  “就這么做吧,讓他們走!”周夢怡干脆地說道。

  老總都發話了,人事主管只能去照辦。

  等他出了辦公室,周夢怡才問道:“干嘛要這樣做啊,其實這些員工能力還是不錯的,也做了那么久,只是一時糊涂而已。”

  “不,有沒有能力這還是次要的,但是職場最重要的一樣東西,他們確定是沒有的,那就是忠誠!”宇文飛回答道。

  這是他用人的原則。

  那批員工在關鍵時刻背叛了公司,那么,就別怪公司對她們絕情。

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