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第512章 公司總裁

  “好了好了,你們兩個都別爭了。”宇文飛笑著說道。

  看到老板發話了,兩人立刻都安靜下來。

  “這樣吧,其實剩下這點資金也不多,先分一下應付一段時間。無論是臉譜網這邊還是游戲平臺那邊,都要做好融資的準備!六億資金,留出來兩個億給音樂視頻項目,剩下四億臉譜網和游戲平臺平分吧。”

  宇文飛干脆地說出了自己的方案。

  沒有人反對,這個方案還是比較公平合理的,再說了,就算不合理,也不會有人蠢到去頂撞宇文飛吧。

  “好了,蔡總你這段時間就把這些事情處理一下吧,該注冊新公司的就注冊,該變更股權關系的就變更。現在公司股東還不多,這些事還比較好處理,以后等融資次數多了,再去變更就麻煩太多了。”宇文飛又向蔡聰信說道。

  蔡聰信點了點頭,表示自己會盡快處理。

  開完會,大家依次走出會議室,只有艾菲被宇文飛特意留了下來。

  在她上任前,有些事情宇文飛還是要交待一下的。

  “怎么樣,有沒有信心把臉譜游戲做起來?”宇文飛看著艾菲問道。

  艾菲本來就是那種比較嬌小的女孩子,身材比較瘦,臉型比較小。

  這段時間或許是工作太辛苦,整個人又瘦了一圈,臉蛋只有巴掌大了,眼睛倒是顯得更大。

  她抿了抿薄薄的嘴唇,充滿信心地說道:“沒有問題!對于游戲平臺,其實我早就準備了一套方案。”

  “現在你是一家公司的老總了,不像以前那樣只是部門經理,所以你的眼界要開闊,不能只顧低著頭往前沖,更要關注整個行業的動態。有時候,節奏并不是越快越好,該快時能快,該慢時就慢,這才是一個合格的領導人。”宇文飛意味深長地說道。

  艾菲若有所思地點點頭,她不缺能力,現在唯一欠缺的是經驗,還對節奏的把控。

  如果能補上這個弱點,那么她的未來,宇文飛會更看好。

  之所以把艾菲提到臉譜游戲的總裁這個位置上,而不是從外面挖人,那是因為宇文飛認為,游戲這個行業,需要的不是經驗,而是激情和熱愛!

  在這方面,年輕人顯然會比年齡大的人更適合。

  艾菲雖然是個女孩子,但她對這方面知識的學習,肯定會很快,也更能把握好游戲行業的脈搏,更能和游戲玩家們融入到一起。

  臉譜游戲,做棋牌只是一個起點,絕對不會僅限在棋牌游戲上,

  宇文飛還指望這個公司能給他掙大錢呢。

  董事會結束后,關于公司變動的通知,立刻下發到全公司。

  至于公司調整為總公司和子公司的結構,大家并不在意,這關系不大,你原本是做什么工作的,以后還是做什么。

  無非是公司處于戰略層面,做了一些調整而已,影響不大。

  但是,對艾菲的任命,卻引起了極大的反響。

  艾菲這個公關關系部經理,全公司上下,沒有人不認識她。

  這個整天笑瞇瞇的女孩子,年僅十九歲,現在就能當上一家分公司總裁了?!

  她升任公關關系部經理,就引起了一陣小轟動,大家都很羨慕她,升職的速度太快了。

  至于艾菲進入公司董事會,這個倒還沒什么,畢竟只是員工代表,手里沒有股份的。

  但這一次完全不一樣了,這可是分公司老總!

  絕對的高管職位啊。

  如果從公司現在的組織架構來看,艾菲已經是全公司第三號人物了,比技術總監呂奇都要高整整一個層級!

  公司創始人、最大股東、董事會主席宇文飛當然是第一號人物,這個無可置疑,以后也基本不可能有什么變動。

  臉譜科技有限公司CEO、兼臉譜網總裁蔡聰信這是公司第二號人物,也沒有什么爭議。畢竟老蔡手里也是有股份的,目前來看,應該是老板宇文飛最看重的人,沒有之一。

  第三號,以前大家都認為是呂奇,這是技術部門的老大,公司元老,為公司立下了赫赫之功。無論臉譜網、游戲平臺,還是那些還在籌備中的項目,在技術上都是呂奇來把控的。

  很多員工都認為,呂奇早晚會升值到首席技術官,也就是副總級別。

  但沒有人能想到,這次公司改組,唯一被老板提拔重用的人,是艾菲!

  而且直接是從部門經理職務,跳到了子公司老總這個級別,這跨度有點太大了吧……

  “哎,你聽說了嗎,艾菲被提成老總了!臉譜游戲公司的老總。”

  “還用聽說嗎,公告都發了!真的很奇怪,艾菲那么一個年輕的女孩子,憑什么短短兩三個月就來個三級跳,從行政部一個打雜的,跳到了現在手握大權的子公司老總。真的想不明白啊,像我們這些整天埋頭工作的人,反而得不到提拔。”

  “嘿嘿,這你就不懂了吧。劃重點,年輕、女孩子,加上那么漂亮…

  “我說你這就有點瞎說了吧,艾菲是挺漂亮的,但是論漂亮她比得過胡秘書?也沒看到胡秘書被提拔成老總啊,不還是一個小秘書嘛。飛總這個人肯定不是那種會被女人迷惑的人,不然人家也做不出來這么大事業的。”

  “我覺得也是,你們都只看到艾菲年輕,但是你們都沒看到她這幾個月做了多少工作嘛?臉譜網用戶數量從五千萬到一億,這其中是誰的功勞最大大家也明白吧。臉譜網現在的兩個標桿網紅是誰挖掘出來的,這很明顯吧。要我說,飛總提拔艾菲是對的,這樣才能激勵公司的年輕人更努力工作啊。在臉譜科技,只要你足夠努力,做出了足夠的貢獻,就有機會被提拔!”

  公司內,艾菲這種提拔速度,自然免不了有人說閑話。

  當然,更多的員工,也是明事理的,對于艾菲做出的成績也沒有視而不見。

  就像那位員工說的那樣,對艾菲的任命,讓公司所有的年輕員工,感受到了極大的震撼。

  “我去!艾菲學妹都成老總了?慚愧啊,我還比她高兩級呢,今年就要畢業了,現在在公司才是P1級別,丟人啊,臉紅啊……”

  “哎,人和人的差距怎么那么大呢!飛總就不比了,那樣的人,全國也就那么一個而已,咱確實比不了。但是艾菲不一樣啊,在沒進公司時,在學校我表現比艾菲還優秀呢!我和她一個系的,每次考試成績比她好,獎學金也比她高,憑什么現在我只是一個實習生,人家都成了分公司老總了!不行,我以后也要努力,不能每天到點就下班回宿舍玩游戲了,我要加班!”

  艾菲升職臉譜游戲總裁,當然不只是職務的變更,相應的,員工級別以及薪酬待遇也有調整。

  “艾總,恭喜你呀!這是你的新聘任合同,你看一下,如果沒問題就簽字吧。”行政人事部內,王經理笑呵呵地對坐在對面的艾菲說道。

  艾菲拿起桌子上的新合同,心跳速度有點快,手微微有點抖。

  她知道,這份合同里的數字,肯定會超乎她的想象!

  翻開合同后,艾菲第一眼就看到了年薪那一欄里,加粗標黑的數字,“200萬”!

  她感覺頭有點眩暈,連忙晃了晃腦袋。

  確實是這個數字,年薪兩百萬!

  沒有經歷過的人,很難現象,當你還月入一萬左右時,突然有份合同擺在你面前,只要簽了字,你的收入就會翻二十倍!

  那種感覺……

  艾菲轉正后,月入一萬出頭,她已經非常非常滿足了。

  因為她的爸爸媽媽,工作了一輩子,現在兩人收入加起來,也不過她的三分之一。

  至于年入兩百萬,說真的,艾菲沒有想過。

  她平時幻想,也不過是幻想著有一天臉譜網上市,她能分到一些原始股份而已。

  但那個東西,說實話有點虛無縹緲,遠遠沒有白紙黑字上的兩百萬震撼更大啊。

  “這個年薪可以按月發也可以按季度發,因為飛總說了,第一年對臉譜游戲那邊是沒有業績考核的。而且,到了年底,根據子公司業績表現,還會有相應的獎金激勵。”王經理介紹道。

  艾菲傻傻地點了點頭,她腦子里在思考一件事,那就是,自己以后每個月能拿多少工資來著?

  十五萬還是十八萬?

  “還有,對于子公司老總,公司是給予配車的,艾總會開車嗎?”王經理又問道。

  “啊?有……我有駕照,高考結束后剛考的。”艾菲連忙回答道。

  “那好,子公司老總配車標準暫定奧迪A6,回頭采購回來我再把鑰匙給你送過去,兩三天時間吧,很快的。”王經理笑瞇瞇地說道。

  說真的,她心里也有點羨慕艾菲。

  論年齡,艾菲也就比她女兒大不太多。

  但是這個女孩子,做到的事情,已經是很多人一輩子都難以企及的了。

  這其中,當然少不了艾菲本人的努力。

  當然,更多的因素,或許這就是她把握住了機遇吧,遇到了生命中的貴人!

  三五第一_

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