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第765章 年后開工

  當王小雅開車再次回到檀宮時,車上坐滿了四個人。

  除了她之外,姐姐一家三口都來了。

  本來她只是想讓自己的外甥女來見識一下豪宅,沒想帶姐姐姐夫過來的。

  不過姐姐姐夫表示出于對她這個妹妹的關心,必須了解一下她的工作環境,也算認一下門,以后萬一有什么急事時,也好知道去哪找她。

  沒辦法,去就去吧,反正別墅那邊空蕩蕩的,業主也沒入住呢,無所謂。

  當王小雅帶著姐姐一家三口走進檀宮七號別墅后,跟在她后面的三人都驚呆了。

  檀宮的別墅面積非常大,而宇文飛這棟還是面積最大的一棟,地下一層加地上三層,共四層。

  每層面積六百平左右,四層加起來快兩千五百平了!

  一樓客廳是挑空的,看起來非常寬敞,正中央吊著一個巨大的水晶燈。

  “嘖嘖,這房子可真大啊,這客廳……看起來像……像五星級酒店大堂一樣啊。”小桐媽媽驚嘆道。

  這時已經有點黑了,王小雅打開了吊燈,一剎那,整個客廳變得如白晝一般。

  在王小雅的帶領下,小桐一家三口參觀了一下別墅的負一層和上面兩層,第三層沒有上去,因為那是主人房。

  各種豪奢就不用多提了,那個半地下半露天的巨大泳池就讓她們大開眼界。

  這里的泳池和一般別墅那種在戶外砌水池子不一樣,這個泳池是位于地下一層,屬于室內恒溫泳池。泳池正上方是一塊巨大的led顯示屏,可以進行控制。想看星空的話,上面就會出現燦爛的星空!

  小桐對于這個泳池是最喜歡的,看到后兩眼發光,恨不得能立刻換上泳衣跳進去游兩圈。

  當然她也是有理智的,知道這樣不合適,所以戀戀不舍地離開了。

  在一樓二樓參觀時,小桐三人看得眼花繚亂,聽著王小雅介紹的什么“桃花心木”什么“杜拉維特”什么“盧浮宮石材”之類的,更是聞所未聞,如同劉姥姥進了大觀園一樣。

  “這洗手間,乖乖,比咱家客廳都大了!咿,這水龍頭挺漂亮的,金燦燦的,不會是鍍金了吧。”在客臥參觀時,小桐媽媽再次發出驚呼,說著,伸手去摸洗臉臺上的那個漂亮水龍頭。

  “喔,那就是我說的杜拉維特鍍金水龍頭,十六萬一個。”王小雅介紹道,這個知識點還是她當初過來參觀時,設計師介紹的,當時就讓她記憶深刻。

  聽到“十六萬一個”,小桐媽媽摸到水龍頭上的手如同觸電了一般,猛地收了回來。

  “別亂摸!你當這是自己家呢!”小桐老爸瞪了她一眼。

  “呀!真這么貴啊?一個水龍頭不就是出水的嗎,賣這么貴有什么用啊,難道它出來的水不是普通自來水?”小桐老媽訕笑道。

  “有錢人的生活真是……浪費啊!”小桐想了半天,做出了自己的評價。

  雖然聽王小雅介紹說三樓的主人房更是奢華到極點,但小桐爸媽還是忍住了自己的好奇心,并沒有要求妹妹帶自己上去參觀。

  因為他們也明白,規矩就是規矩,哪怕雇主還沒搬過來,但還是不要逾越的好。

  今天也就是趁著幫妹妹搬家,才過來開開眼界,以后如果沒有特別緊急的事情,他們都不會過來的,怕惹人煩啊……

  二月一號,臉譜系各公司正式開工了,員工們也全部返回園區上班。

  宇文飛再次率領集團公司各位高管,身后跟著助理和秘書,各個辦公樓開始發紅包的“體力活”。

  還是老規矩,他發的紅包里面是一千塊,其余高管是一百塊。

  而且宇文飛是每個公司都要發,各公司老總只需要在自己管理的公司發就行了。

  整個園區下來一萬多員工,宇文飛光是紅包就要發出去一千多萬,這可是私人掏腰包,他是無所謂,灑灑雨啦。

  但是其它分公司老總可不敢像他這樣,哪怕是一個紅包一百塊,整個園區下來也要一百多萬呢。

  像艾菲、李鑫這樣的高管,她們一年才掙多少錢啊,還不足以支撐他們這么“揮霍”。

  宇文飛所到之處,當然是一片歡騰,員工們都起身向宇文飛拜年問好。

  “飛總新年好!”

  “飛總好,恭喜發財!”

  “飛總好,給您拜年了。”

  宇文飛揮手微笑道:“也給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里工作順利,升職加薪吧。”

  今天是第一天上班,而且老板們都發了不少紅包,所以各個子公司里也是一片喜氣洋洋。

  大家開心地說笑著,討論著過年時發生的趣聞,剛開始上班嘛,還沒法立刻進入工作狀態。

  主管領導們也懶得管,今天氛圍那么好,就讓大家偷偷懶吧。

  不過,在臉譜網那邊,公司內氣氛就有一點微妙了。

  臉譜網是幾家子公司里面,規模最大的,也是成立最早的,所以員工也是最多的。

  今天大家都來上班后,剛開始大家還都興高采烈地說說笑笑的,但是慢慢地,一些員工圍在一起開始竊竊私語起來。

  “聽說了嗎?昨天咱們公司很多員工拿到了公司的股權激勵!有兩千多號人呢。”

  “是啊,我剛聽老胡提到了,他也拿了兩千股,價值二十萬美金!好家伙,一下子成了百萬富翁了。”

  “憑什么啊,大家都是員工,老胡的員工級別不過就高我一級而已,憑什么他就有股權激勵,而我一股都沒有呢。”

  “是有點不合理啊,公司應該把股份平均分配給我們的,憑什么就他們能拿到,不給我們呢。”

  有不少員工義憤填膺地說道,十分不爽。

  可不是嘛,大家都在一個公司工作,平時感覺大家都是干同樣的活,誰也不比誰少干了。

  現在為什么別人能拿到公司的股權激勵,一躍成為百萬富翁,甚至千萬富翁。

  而自己毛都沒有一根……

  這事確實很讓人難受啊,一時間感覺接受不了。

  不過也有一些員工三觀還是比較正的,他們主動幫公司進行辯解。

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