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277.股份認購

  雖然覺得自家姐姐是競爭不過謝安琪了,但是錢還是香。

  黎果果拿著陳瀟黎的錢在滬市玩的開心,李亢見她適應良好也就放下心來。

  又是新的一周,李亢一來公司就突然接到緊急通知,原本的例會取消,季爸爸要親臨啟點,例會改成全體會議!

  九點十五,總編通知大家在15樓大會議室集合。

  李亢帶著自己組的五個編輯,一起來到了會議室。

  他路過會議室一角時,發現今年新來的實習生們正縮在去年他開會時待著的那個角落,頓時不由一笑,走到了自己的座位前。

  人生際遇啊,真是奇妙!

  去年他還是他們中的一員,沒有桌子可用,只能縮在一角坐在那簡易的塑料凳上。

  但是現在,不過一年多的時間,他就已經坐上了有名牌的前列位置。

  他李亢,曾經是終點最強實習生!現在啟點最帥主編!

  今年的實習生來的比較晚,因為公司變動,全部都是七月才來報道的。

  說來有趣,通知這些實習生入職時間太晚,人事都覺得還能來三分之一就不錯了,誰知道這些實習生們一個不拉的全來了!

  甚至那些已經找好新工作的實習生也都來了。

  這件事還在啟點引發了一陣話題,現在啟點被一航集團收購了,但是之前招人卻因為還是終點的緣故,要求并不高。

  所以這些原本遠遠夠不上一航集團門檻的實習生,就這樣戲劇性的有了進入一航集團子公司工作的機會。

  本以為公司毀約了,但是又意外的接到人事來電,他們自然就一個不落的全來報道了。

  現在啟點正值變革期,行政部門很忙但是編輯部門相對較閑,所以這些實習生們都還沒分到各個部門,哪怕是招來當編輯的,也都統一在后勤部門先打著雜。

  不管怎么樣,新來的先干一個月雜活兒,把這段時間給度過去了再說。

  要知道,現在啟點可是季爸爸旗下的產業,別說干一個月雜活兒了,就是干三個月他們也沒人敢說什么。

  啟點的待遇可是比以前更好了,他們叨叨幾句被判定實習不合格那就虧大了。

  以他們的水平,再想進啟點這樣的公司可就難了。

  公司里階級分明,哪怕開個會也是如此。

  第一排是總編、總經理以及他們的副手等公司高層的位置。

  第二排就是李亢他們這些主編和運營行政部門的部門一把手了。

  第三排坐的是運營部門的一些小干部,主任副經理什么的,但是這些職位在編輯部門是不存在的。

  再往后,就是各部門的編輯和職員們了。

  除了前三排之外,其他人的座位沒什么講究,隨便來隨便坐。

  而那二三十個實習生就在會議室一角的獨凳上,一個個在膝蓋上攤開著筆記本,手里拿著筆,模樣老實又小心。

  這就是階級,就連一個公司都分成了五類人。

  而他李亢,現在也是第二階梯,公司的中層領導干部了。

  九點半,季訥言準時踏進了會議室的大門,在王奇的陪同下。

  山呼海嘯般的掌聲立刻響起,隨后王奇落坐,季訥言則走到了會議室正中的演講臺上。

  “把凳子給我撤了。”

  季訥言上去之后先一皺眉,然后指著講臺后隱藏的高腳凳喝道。

  總經理趕緊上前,抹著冷汗把凳子搬走了。

  季訥言在講臺前站定,這才對所有人說道:“早就想來看看大家,可是最近太忙了,所以拖到今天,大家不會怪我不重視你們吧?”

  他言語隨和,全無剛剛的那股氣勢,讓人心下放松不少。

  李亢看著離自己并不算遠的季訥言,發現年齡并不算太大的他兩鬢卻已斑白,黑發中的那兩抹白實在是有些刺眼。

  要知道,他可是華國當之無愧的首富,養尊處優的,似乎才剛到五十,怎么頭發就白了?

  看來誰都不容易,家業越大要操心的地方越多啊,李亢心中感慨著。

  雖然鬢下生有白發,但是季訥言的精氣神卻完全不輸于年輕人,一米八的身高穿這藏青色的合體西裝,顯得挺拔高挑。

  他的面容雖然不算帥可也沉穩雍容,那氣度更是一般人不能比的,立在那里就像一根標槍一樣,讓人望之生敬生畏。

  季爸爸光環太多,實際上除去這些光環,他自己本身也是一個有魅力的人。

  只用了三言兩語,他就讓大家有些緊繃的情緒放松了下來,氣氛漸漸變的熱烈。

  “工資漲了,大家開心嗎?”

  “開心~!”所有人一起扯著嗓子回答。

  “以后還會更開心的。”季訥言一笑,滿堂跟著一起哄笑出聲,連李亢也不由的笑了起來。

  一番親切的問候結束,季訥言隨后面色一正,全場立時寂靜。

  給完甜棗是要打一棒子了吧?李亢心道,不自覺他面色也帶上了幾分凝重,這個棒子不知道要給的多狠。

  只見季訥言緩緩開口,聲音堅定:“在繼中高層配股之后,我決定,進行員工認購股份計劃,只要在啟點干了十年以上員工都有資格認購股份,具體限制和上一次配股一樣。不過鑒于我們即將再投資20億元完善作家福利計劃并升級設備拓寬渠道,所以這次資本總額定為50億元,每位員工限購百分之0.01。”

  工作十年才有資格認購,但是在座的三百多人里有一半是有資格的。

  五十萬買百分之0.01的股份,這個價格看起來不便宜,但是有資格購買的人全都歡欣雀躍。

  之前給中層配股的時候,他們就眼饞了,只要公司發展的好,這就是一筆穩定的收入,現在他們也有機會參與其中,雖然要付出五十萬!

  年限夠了的員工已經在根據自己的家底,心下盤算著到底買多少合適。

  年限還差一點的則有些憂心,不知道明年再買會不會更貴,會不會買不起了。

  至于剛來公司上班的那些,比如李亢這樣的新人,對這種好事只有看著眼饞了。

  他們還差太多年了。

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