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第六百四十四章 公司副總

  “不錯,不錯!”

  在向南的帶領下,閆君豪在公司里四處看了看,便滿口稱贊起來,“才短短一年時間,你就能將當初的工作室做到現在這么大,確實很了不起。”

  相對于閆君豪在米國的閆氏集團北美總部而言,向南的這間文物修復公司的確小得可憐,但別忘了這間公司是老板還是一個沒畢業的學生,而且這間公司之間還只是一間成立不足一年的工作室。

  看著三個寬敞明亮的修復室里,十多名修復師坐在工作臺前埋頭修復文物,一副熱火朝天的模樣,閆君豪就忍不住嘖嘖稱奇——

  向南這小子不僅擅長修復文物,連管理公司也很有一套呢。

  不過一想到之前他還讓自己幫忙尋找可靠的職業經理人,閆君豪對向南就更加贊賞,懂得取舍的人,才能將公司越做越大。

  以向南在文物修復界里的聲望和水平,讓他分心去管理公司,那真是有點浪費了。

  “閆叔別夸我了,再夸我就要飛上天了。”

  向南笑了笑,將閆君豪請到會客室里,伸手做了個手勢,說道,“咱們坐下再聊。”

  “我這可不是夸你,我說的是事實。”

  閆君豪在向南對面的沙發上坐了下來,笑著說道,“咱們別的不說,就說這棟寫字樓里,有誰能跟你一樣,才二十出頭就白手起家建了這么大一家公司?”

  “創業容易守業難啊。”

  向南笑著搖了搖頭,說道,“天天被那些瑣事纏身,真是頭都要大了。”

  閆君豪啞然失笑:“你就別叫苦了,職業經理人的事,我會幫你留意的。”

  向南笑道:“呵呵,那就要麻煩閆叔了。”

  閆君豪在向南的公司里坐了一會兒,喝了兩泡茶,這才離開。

  將閆君豪送上電梯之后,向南剛返回辦公室,許弋澄就在外面敲了敲門,走了進來:

  “老板,鳳凰城陶瓷博物館那邊,我已經跟對方專門負責文物修復的副館長劉曉明聯系上了,他們的確有一批剛剛發掘出來的殘損古陶瓷需要修復,而且對我們公司也挺感興趣,不過,對方希望由你親自帶隊。”

  “我親自帶隊?”

  向南皺了皺眉頭,他倒不是不愿意,能到有“北方瓷都”之稱的鳳凰城走上一遭,也是一件好事,只是他一走,公司這邊就沒人主持了。

  這一刻,他更是迫切希望能有個人來專門負責這些事情,好將他從這些瑣事上解放出來。

  只是,找個人來坐鎮很容易,找個合適的人來坐鎮,就沒那么簡單了。

  “劉館長有沒有限定日期?”

  “那倒沒有,不過,當然是越快越好。”

  許弋澄笑了笑,說道,“我聽他們說,五月份鳳凰城陶瓷博物館會有一個大型的陶瓷類展覽,如果能在五月之前修復好,那是最好不過了。”

  現在已經快到三月份了,那就是還有兩個月的時間。

  “時間上應該還蠻充裕的。”

  向南伸手按了按太陽穴,感覺有些頭疼,“讓我想想,如果實在抽不開身,只能放棄這次機會了。”

  真要放棄的話,那也是迫不得已的事情。

  可說實話,向南還是挺想拿下這單業務的,不單單是修復費用的問題,而是重新開拓一個業務渠道的問題。

  如果公司這次能夠和鳳凰城陶瓷博物館合作成功的話,其他博物館或許也會從中受到啟發,從而改變原先只會選擇求助其它博物館的思路,而考慮與私人機構合作。

  如此一來,就會在業內產生競爭。

  有競爭才是好事,沒有競爭就永遠沒有發展。

  “實在不行的話,也只能放棄了。”

  許弋澄在向南對面坐了下來,搖了搖頭說道,“只是就這么放棄,有點可惜,不過,以后還是有機會的。”

  向南看了看許弋澄,忽然問道:“對了,老許,你打算一直修復文物嗎?”

  “啊?”

  許弋澄一愣,不知道向南為什么會這么問,“不然呢?我除了這點本事以外,也不會干別的啊。”

  “沒考慮過做管理什么的?”

  向南兩眼盯著許弋澄,見他好像還是有點不明白,干脆說得更直白一些,“我的意思是,你對公司管理有沒有興趣?修復文物也不耽誤嘛,閑下來還是可以修復的。”

  “管理公司?”

  許弋澄看著向南,撓了撓頭,開玩笑似的問道,“干嘛?你打算把公司給我啊?真要給我,我就勉為其難地管理一下吧,反正小學的時候我也當過班長,應該差不多的吧?”

  “沒跟你開玩笑。”

  向南有些無語,他說道,“你要是愿意,我讓你做公司的副總,負責整個公司的運營管理,當然了,古陶瓷修復室主任你也得兼著。”

  許弋澄弱弱地問道:“漲工資嗎?”

  “漲!年薪30萬,外加給你5的公司股份。”

  頓了頓,向南笑著說道,“這股份原本就打算給你們的,不過沒這么多就是了。”

  “你這是想當甩手掌柜啊!”

  許弋澄一聽,頓時明白過來了,年薪30萬在魔都并不算什么,但5的股份就很嚇人了,不說公司這一塊的盈利,單單是向南每次外出給人修復文物,每次至少都是七位數打底。

  檔次不太高的文物,還真不好意思請向南出手。

  “要是每個老板都跟我一樣累得跟條狗似的,誰還愿意做老板?”

  向南難得開了個玩笑,他說道,“反正我把公司交給你管理了,能不能讓公司發展壯大,就看你的了。”

  選擇許弋澄來做副總,全面負責公司的運營管理,并不是向南心血來潮,就在前段時間他開始發覺到自己陷入到瑣事當中之后,就開始考慮要找一個人來專門負責公司事務。

  外面的人他不清楚,自然就先從內部人員開始考慮。

  實際上,公司里有三個人是有資格升任副總的。一個是許弋澄,一個是康正勇,還有一個就是朱熙。

  這三個人里面,康正勇既是向南的學生,又是最早跟在他身邊的,按理來說是最合適的人選,可康正勇為人太老實了,也不擅長與人交際,讓他來負責管理公司,還不如讓他好好修復文物算了。

  朱熙雖然交際能力很強,可畢竟年輕了些,而且性子有些輕佻,讓他跟人稱兄道弟他很擅長,正兒八經談生意就很難說了。

  最后就只剩下一個許弋澄了。

  相對而言,許弋澄有想法,也擅長跟人打交道,最主要的是,他既能正兒八經談生意,也能嬉皮笑臉跟人開玩笑,讓他來負責管理公司,在三個人里面反而是最合適的。

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