這個開口的人，實在是太年輕，盡管，姜易的這個易網集團普遍是年輕化的狀態，但是，他面前的這個人，應該是剛參加工作還不到一年的樣子。
劉軒也沒有想到，這竟然成為了他的機會，要說媒體運營，那可是他的專業，他深入研究這個專業也是有很久了，自己有著相當完善的一套理論，只不過一直都沒有實施的辦法。
“哦，那么你想要如何說服我把這樣重要的一件事交給一個助理，雖然我不喜歡論資排輩，但是業務能力高，實際上不是我選擇新公司領導人的第一參考標準！”
“我知道，您想要一個有著超強領導力的人來擔任這個職位，但是姜總，我不想放棄自己，如果您有合適的人選，我愿意為他擔任助理！”
“江南，幫著他把新公司建立起來，他很年輕，你也很年輕，你們年輕人可以商量著來，等到公司走上正軌，你再放手！”
姜易權衡再三，還是決定讓江南來分擔一部分責任，不過在最終的任命上，他還是直接任命了這個年輕人為新公司的總經理。
姜易最后交代了一番，就準備去公司轉轉，了解一下實際情況，然后還想著跟自己的管理層一起吃個飯，熟悉一下那些生面孔，以免他們到時候都不知道在為誰工作！
，所以，他準備晚上了單獨請他談談。
這個開口的人，實在是太年輕，盡管，姜易的這個易網集團普遍是年輕化的狀態，但是，他面前的這個人，應該是剛參加工作還不到一年的樣子。
劉軒也沒有想到，這竟然成為了他的機會，要說媒體運營，那可是他的專業，他深入研究這個專業也是有很久了，自己有著相當完善的一套理論，只不過一直都沒有實施的辦法。
“哦，那么你想要如何說服我把這樣重要的一件事交給一個助理，雖然我不喜歡論資排輩，但是業務能力高，實際上不是我選擇新公司領導人的第一參考標準！”
“我知道，您想要一個有著超強領導力的人來擔任這個職位，但是姜總，我不想放棄自己，如果您有合適的人選，我愿意為他擔任助理！”
“江南，幫著他把新公司建立起來，他很年輕，你也很年輕，你們年輕人可以商量著來，等到公司走上正軌，你再放手！”
姜易權衡再三，還是決定讓江南來分擔一部分責任，不過在最終的任命上，他還是直接任命了這個年輕人為新公司的總經理。
姜易最后交代了一番，就準備去公司轉轉，了解一下實際情況，然后還想著跟自己的管理層一起吃個飯，熟悉一下那些生面孔，以免他們到時候都不知道在為誰工作！
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