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第六十三章 平均主義要不得

  “這個月大家都做得很好!各位對公司的付出我也看在眼中!”

  “感謝各位!”

  葉辰說的很誠懇。

  三名管理層連連搖頭,不敢居功。

  葉辰也不在意:“首先說獎金!管理層級別的員工,本月獎金兩萬元!”

  “至于提薪,張經理和李經理的功勞有目共睹,月薪五萬我認為是一個合適的薪資,九月份開始施行!”

  “而財務主管,你的月薪漲五千,月薪達到一萬五的級別。”

  這件事情,葉辰早就提到過。

  但此刻真的施行,兩人還是掩飾不住臉上的喜色。

  而財務主管也同樣興奮。

  “多謝葉總!”

  “感謝葉總,之后我們會繼續努力的!”

  張翰和李旭東站起來表示感謝。

  五萬,在漢城這個城市,真的已經是高薪了。

  最重要的是,這才是剛剛開始。

  隨著碧藍科技的發展,還有葉辰這個大氣的老板,更讓他們相信未來。

  畢竟他們見的多了,很多老板賺得多,卻從來不在乎下屬的功勞。

  有功必賞,說起來簡單。

  但并非每個人都能夠做到。

  身為員工,能遇到這樣的老板,也是幸事。

  說完了管理層,接下來就該普通員工了。

  普通員工是公司的基石。

  一家公司,想要穩健發展,除了技術,管理也是一方面。

  很多公司管理不善,員工和公司離心離德,最后業務骨干紛紛離職,甚至帶走了公司業務。

  因此倒閉的公司不在少數。

  葉辰雖然是一個普通家庭走出來,暴富不過一個月的年輕人。

  但葉辰懂得舍得這個道理。

  有舍才有得。

  你給了別人想要的,別人才會給你想要的。

  當然,更重要的是葉辰有信心。

  葉辰相信自己會賺的越來越多。

  到時候,也能像某位大佬一樣,說出錢不過是一個數字這句話。

  所以,葉辰比一般老板更舍得。

  “先說獎金,公司籌備期間就入職的員工,他們付出的最多,獎金一萬,隨本月工資發放!”

  “中期入職員工,也付出了不少,獎金五千!”

  “而最近十天進入公司的員工,獎金一千!”

  這些都是葉辰深思熟慮過的。

  平均是不可能平均的。

  大鍋飯注定影響員工的積極性。

  畢竟干多少都一樣的獎金,以后誰還會用心工作?

  葉辰說著。

  財務在一邊記錄著。

  張翰和李旭東都聽得很認真。

  “分發獎金的狀況,大概就這樣,幾位有什么意見么?”

  葉辰說完看了看其他人。

  三人都搖了搖頭,表示認同。

  “那接下來就說薪資的事情!”

  “之前公司初期老員工基本都是挖來的,薪資六千起步,老員工付出最多,所以這些老員工,每人薪資在原本工資的基礎上,提薪一千元!”

  “中期加入的,提薪三百元。”

  “至于最近十天內加入公司的,沒有提薪。”

  薪資這東西,和獎金不一樣。

  薪資體系不能亂動,畢竟這不是一筆錢,而是每個月都要發放的錢。

  所以提薪必須謹慎。

  而獎金無所謂,一筆發出去就完事了。

  對公司的后續運營沒有影響。

  公司運營,需要考略的東西有很多。

  而碧藍科技,缺乏的東西還很多。

  這些都需要葉辰最近主導完善。

  “這大概就是薪資和獎金的調整章程了,各位覺得怎么樣?”

  葉辰安靜的看著幾人。

  幾人都是搖頭。

  開什么玩笑,遇到這么大方的老板,還能有什么意見?

  再有意見是要上天么?

  看到幾人都沒有意見,葉辰便看向財務主管:“獎金隨著這個月的工資發放。而薪資調整,下個月開始實行。一會兒就向員工公布!”

  “好的葉總,您剛才的話我已經全部記錄下來了!財務部保證今天之內就能全部完成!”

  財務主管連忙保證沒有問題。

  滿意的點點頭。

  讓財務主管先離開。

  接下來,便是要商談公司業務發展的事情了。

  “最近驅蚊神器在兩個平臺上的反饋如何?”

  葉辰先問張翰。

  張翰趕忙說道:“好評率大概維持在百分之六十左右。主要差評在耗電方面。”

  耗電?

  實話說,耗電是必然的的。

  而現在手機追求輕薄,電池都不大。

  “盡量再控制一下,多在節能方面多下點功夫……”

  葉辰看向李旭東。

  李旭東趕忙點頭。

  驅蚊神器發展已經趨近平穩。

  都不再需要投入營銷費,靠著用戶的有獎推廣,就能源源不斷的獲取新用戶。

  每天都能在兩個平臺獲得共計兩萬的新增付費用戶。

  每天帶來的純利潤,就差不多達到五十萬。

  而且一些南方地區的用戶,直接買了年度會員。

  這基本上已經到達增長速度的極限了。

  畢竟APP依靠手機。

  但現代人的手機,那就是第二條命。

  耗電太快用戶根本無法接受。

  所以,驅蚊神器想要在利潤方面再做出突破。

  那就必須要走硬件路線了。

  “我打算接下來進入硬件領域,出品屬于我們碧藍科技的驅蚊音響和驅蚊手環,張經理和李經理怎么看?”

  葉辰說出了自己的設想。

  張豪和李旭東陷入了沉思,都有些擔憂。

  硬件領域,那就是重投資了。

  步子跨的是不是太大了。

  要做硬件,那投資動軸就是上千萬,成本高的嚇人。

  “老板,我對驅蚊神器有信心,但是我們直接跨入硬件領域,是不是有些不穩!”

  “我們不如找行業內成熟的品牌商,進行商業合作!”

  張翰給出了一個合適的想法。

  葉辰看著張翰,示意張翰說出自己的想法。

  “現在做智能音箱的大公司巨頭很多,比如那幾家手機廠商,還有購物的那家,搜索那家也在做……”

  “和對方競爭,我們壓力太大。”

  “因為無論是技術儲備,還是供應鏈,亦或是資金方面,我們都跟對方差距太大了。”

  “這些家伙財大氣粗,簡直是在虧本銷售。”

  “如果我們選擇授權或者是聯名合作,獲取的利潤應該不會少,而且也不用涉足自己不熟悉的硬件領域。”

  聞言,葉辰若有所思的瞇起了眼睛。

  挺有道理的。

  看到葉辰贊同,張翰繼續說道:“比如我們可以通過合作,將我們產品移植到對方的音響中……”

  “用戶所購買的智能音箱獲得更多的功能。而廠商的音響擁有更強的競爭力。至于我們,可以賺取到授權費和更多的會員費……”

  “這在我看來,是一種共贏!”

  張翰的話,讓葉辰陷入了沉思。

  從商業邏輯上來說,這無疑是有道理的。

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