設置
上一章
下一章

第一百四十一章 面試

  一早李鳴就被張禾叫回公司,兩人和梁芹開了一個小會。

  昨天的鳴程公司提供的海鮮,也就是霧島海鮮,收入15萬,回歸銷售高峰。

  空間容量就800斤,目前的海鮮品類大體不變,那么銷售額最高也就這樣,不太可能更高了。

  “今天的紅瓜子斑魚15條,以后能加貨嗎?”

  紅瓜子斑昨天賣得特別好,收到貨的客戶都打電話追購。

  “近期不太可能增加,畢竟上家給我的貨源額度固定了。”

  空間容量有限,就算抓到更多的紅瓜子斑,李鳴也計劃暫養,以保持供貨穩定。

  張禾聽完有點失望,市場供不應求,就是貨源不足,看著錢不能賺的感覺不好受。

  “魚排灣第三筆投資到位,周末你順便去看看?”

  雞東島的魚排養殖基地育苗全部投放,光每天育苗吃掉的飼料魚,花銷就要近萬。

  雖說兩人放手李七父女經營魚排灣,不過必要的監督要有,李鳴和張禾盡量堅持每周去查看一次,做到心中有數。

  “好啊,剛好這周末程子琦要回家過節。”

  15號星期四是中元節,江城人挺重視的,昨天休息一天不算,周末回家見見爸媽才算過節。

  “我就不過去了。”

  張禾周末要聯系北邊的客戶,一個是開拓新市場,鳴禾初步試水往外走。

  另一個是明琦生鮮小店籌備開業,需要一些北方特有的海貨。

  鳴禾公司現在小有名氣,有特有的霧島海鮮,也有批量優質的雞東島內海海產,可以和北方的客戶進行資源叫喚。

  張禾對此挺有把握,用官方的話術,是合作共贏,銅臭味多一點,就是一起發財。

  手機鈴聲響起,程子琦打來電話。

  “李鳴,我在樓下等你。”

  經過一晚的休息,程子琦榮光散發,穿著正式的職業裝,職場女性氣息更強,魅力十足。

  被李鳴直勾勾的看,程子琦提著手包收回下腹,俏笑道:

  “看什么看,在家沒看夠嗎?”

  “當然看不夠,每天我都想看你不一樣的打扮。”

  女為悅己者容,程子琦很滿意未婚夫的答復,決定給他當一天的司機。

  開車前,程子琦遞過一份簡歷。

  男人都是視覺生物,李鳴打開簡歷,第一眼看頭像,是個女的,氣質看起來不錯。

  趙倩,32歲,中大碩士學歷,前盒馬珠城城市經理...

  學歷和就職經歷都很好,沒看出來有什么問題。

  “趙倩是我朋友介紹的,剛休完產假,想找個陽城的工作。人家不缺入職的公司,這次見面也是互相考察。”

  一般面試都在公司辦公室內,正式的場合會面。

  誰讓明琦廟小,注冊資金就1千萬,趙倩的前公司可是新零售行業巨頭,不一定看得上明琦生鮮。

  這次見面地點在一個安靜的公園茶樓,鬧中取靜,又能享受公園的獨特的環境。

  初次見面,趙倩比起簡歷上的照片更有氣質,可淡妝的眉間還是能看見浮腫,當新媽媽的可真不容易。

  喝著茶,程子琦和她聊家庭、學位等等,好一會才轉向趙倩在盒馬的工作經歷。

  既然選擇見面,趙倩不缺乏耐心,說起自己工作內容,讓兩人了解盒馬的經營理念、經營細節。

  趙倩來之前只通過朋友,簡單了解到桌子對面的未婚夫婦,要開連鎖的生鮮小店。

  “李生,能說說你們公司的具體嗎?”

  沒什么不能說,李鳴給她細細說來。

  “...,總的來說,明琦最大的優勢,就是有最優質的高檔海鮮,有同體系的鳴禾提供價低質優的國產海鮮,更有健全的供應鏈。”

  趙倩聽著兩人的述說,“明琦生鮮也想走新零售模式嗎?”

  李鳴聽了搖搖頭,盒馬背后站著的,可是從不喜歡錢的男人。

  相比盒馬16年運營以來耗資數十億,明琦的1千萬啟動資金,根本不夠看。

  不說幾十億,要是有一個小目標的現金,李鳴直接在陽城買幾棟樓,天天收租,還用出來奮斗?!

  “明琦不學任何人,只做自己,走大型高檔小區實體店模式,主做海鮮銷售。”

  明琦的經營理念,更像傳統連鎖超市,賣的就是海鮮,不過單單海鮮還不夠,主流生鮮和蔬菜的毛利高,明琦小店也會涉足。

  趙倩有點失望,傳統的經營理念,和她一貫的互聯網思維不符。

  程子琦見此說道,“明琦雖小,但施展空間大,執行副總權限很大,薪酬更為優渥。”

  提供給趙倩的職位是公司執行副總,總經理下的第一人,公司的具體業務都有她負責,職權高,薪資比舊職高50%。

  趙倩不由得心動,她懷孕后匆忙結的婚,貸款買房、買車、結婚、生孩都在這一年內,壓力極大,急需工作補充家庭收入。

  這些天面試的公司下來,明琦給的工資最高,職位也是最好的。

  雖然公司小,前景未明,但工資是實打實的,先入職過渡一段時間也不錯。

  “兩位老板,以后合作愉快。”

  “合作愉快。”

  李鳴曾經是職場白領,其中的辛酸苦辣都有體驗,入職時談什么理想都是虛的,只有工資才是真的。

  跟趙倩聊半天理想,還不如談錢來得直接,當然這是建立在能力認同的基礎上。

  沒能力談什么錢,資本家只會說滾,當然打工的也可以說,沒錢談什么理想,讓老板滾蛋。

  不過也就網上匿名嗶嗶,小心被老板“福報”,送一個數字套餐。

  “兩位老板,真的不走線上模式,不做電商嗎?”

  “前期不考慮,等穩住陣腳再說。”

  趙倩見老板這么堅持,只能放下打算。

  李鳴還不知道阿里獨有的互聯網思維,其實互聯網巨頭都有這種風格,那就是燒錢模式,燒錢到別人燒不起,獨享市場后再收割韭菜。

  明琦生鮮身板小,才1千萬資金,這點錢不夠燒一天,老實走實體店模式的好。

  可能聽起來沒那么潮流,可投入的錢都能看得到,賺多少虧多少都是自己的。

  “我帶你去看看公司總部,等你入職后,就開始招聘店長和員工。”

  終于找到可以分擔工作的下屬,程子琦一點時間都不想浪費,拉著趙倩去看辦公地。

  公司總部辦公樓今天裝修完畢,工人正在做收尾工作,雖然全用環保材料,但要入駐沒那么快,散味也要時間。

  不過辦公樓一樓有前物流公司留下的辦公室,明天就能開始辦公。

  之前樓上裝修太吵,現在不吵了,一樓可以將就辦公,以后員工多了,公司高層再往樓上搬。

  到云山湖總部,聽到嘈雜一片,辦公樓裝修完畢,可冷庫和宿舍樓還在裝修,可能要到月底才能完工。

  最慢的是宿舍樓,宿舍樓要大改造成公寓,一般是公司管理臨時住所,另一半是員工宿舍。

  以前的宿舍樓是典型的工廠宿舍,空間狹小,窗戶都是粗鐵絲網,空調更是沒有。

  現在要改成小套間和單身公寓,空調、衛浴等等都要到位,工期只能往后延遲。

  聽著李鳴的介紹,趙倩心安不少,單單總部的投資就要幾百萬,騙不了人,不是草臺班子。

  簡陋的辦公室內,商量合同細節,錢倩簽下合同,明琦生鮮的經理到位,可以開始招聘工作。

上一章
書頁
下一章