第九百九十四章拉攏鄭鈞（42票加更！）
現在對于陸睿來說，最重要的事情就是把政府這邊的關系捋順，然后盡量在常委會上面多拉拉些常委站在自己這邊，即便不能夠完全跟段譽分庭抗禮，最起碼也要把自己分管的事情都抓的死死的——kbook更新但是想要做到這些可不是一件容易的事情，先不說段譽身為市委書記，在先天名義上就占據了主動，光是陸睿作為市長主管的這些工作，就足以讓他樹敵不少。
城市建設規劃、住房醫療改革，再加上土地資源整改，只要是涉及到經濟建設的，陸睿這個市長就有權管理。或者說，對于一個城市的發展來說是核心的所有東西，都能夠見到陸睿的身影。而陸睿也很清楚，這些東西里面不知道有多少既得利益集團在互相爭斗著，想要把這些東西都控制住，陸睿必須要采用一些手段。
陸睿現在手上的資源雖然不少，但是跟段譽相比起來，也不過是半斤八兩而已，至于省里面的關系，陸睿覺得還不是自己展露實力的時候，現在核心的核心是要盡量想辦法把問題控制在仁慶市內部，先平穩的把仁慶市的局面穩定住，等到某個時候，省委的勢力對比發生變化之后，自己就可以一舉奠定勝局。
在官場當中，尤其是自己根基不雄厚的情況下。每一次動作都需要仔細斟酌，不動則已，動了就要用最小的代價一擊必中。
“陸市長，歡迎您來我們平溪區調研指導啊。”
平溪區區委書記鄭鈞一臉客氣的對陸睿說道，此時他們兩個人正走在平溪區最大的工業開發區里面，這是平溪區最大的開發區，計劃將建設成為整個g省最大的汽車制造基地。
陸睿擺了擺手笑道：“你不用這么客氣，今天我過來不是發表意見的，只是隨便看看。”
鄭鈞嘿嘿一笑：“市長說笑了，汽車城的建設，還需要市里面的支持啊。”
陸睿點點頭：“只要這個項目有利于我們仁慶市的經濟發展，我代表市政府向你承諾，一定在力所能及的范圍內支持——”
陪同領導視察其實就是那個樣子，千篇一律，領導站在正中間，其他人按照身份高低大小圍在周圍，秘書自然是緊跟著領導的。能夠獲準在領導視察的時候跟隨在身邊的自然都是有相當級別的人，級別太低又沒有什么特殊關系的，想進入這個隊伍都是不可能的。所謂關系，一般就是指同事或者是同鄉，偏偏雖然陸睿之前在g省工作過，但是卻是在陽明和畢方，壓根沒在仁慶市有什么熟人，能夠跟他拉上關系的人，基本上都是他到任仁慶市之后靠過去的心腹，比如現在站在陸睿身邊的平溪區區長唐曉。
按理說，市里面的二把手下來調研，區委書記陪同是肯定的，至于區長是否陪同，就要看領導的意思了。好在唐曉是陸睿的人，陸睿自然不會讓自己的心腹尷尬，干脆就讓他和鄭鈞一起陪同自己。
實際上，陪同領導視察是一件很無聊的事情，沒級別沒關系的人跟領導說不上話，那些有級別有關系的人想說什么領導又都知道，而且這個時候如果不是領導點名要求某人回答問題的話，能夠說的上話的，就只有當地的一把手負責人了。想想這樣的一個場面，對于那些性子開朗的人來說，絕對是枯燥煩悶要死的情況，但是對于官場中人來說，他們寧愿享受這種生活，而且還是樂在其中的。
世上的事，其實就是一種哲學，在有的人眼里某種很浪漫的事，在另一些人眼里，可能很弱智。平常人覺得枯燥無聊的事，官場中人，卻樂此不疲。你喜歡什么樣的行為方式，和你喜歡什么樣的異性，是一樣的道理，因為你的意識強加給你一個印象，你就喜歡了這種類型。或許有一天，你的意識改變了，強加給你的是另一個印象，你喜歡的就是另一種類型。人們之所以癡迷游戲，是因為游戲具有復雜多變的設置。而官場，有比任何游戲都復雜的設置，使得這種游戲，比任何一種游戲都具有魅力。
陸睿雖然是來視察調研的，但是他一直在跟鄭鈞聊天，聊天的內容，有些是他提起來的，有些是鄭鈞自己提起來的。每一個話題都需要兩個人不斷的試探對方，可以說互相之間在試探對方的底線，畢竟鄭鈞代表著仁慶市黃系的力量，他和顧東風聯合起來，依舊是一股不小的勢力。最關鍵的是，黃系在g省雖然勢力大減，但并沒有被趕盡殺絕。
官場之上，有很多時候需要一種獨特思維——從來沒有朋友和敵人，也沒有對與錯，只有取和舍。
“市長，這是我們平溪區的吳德茂同志。”鄭鈞把一個年級在四十出頭，四方大臉的中年男人介紹給陸睿，笑著說道。
吳德茂連忙走到陸睿的面前，恭敬的問候道：“市長您好。”
陸睿輕輕的點點頭：“你好，聽說這個汽車城的項目是你負責的？”
吳德茂點頭答道：“是的，這個項目……………………”說著，他詳細的向陸睿介紹起來整個項目，陸睿聽的出，他對這個項目下了一番功夫，介紹起來頭頭是道不說，還有很多自己的設想，而這些設想在陸睿看來，是比較符合實際的，如果能夠實現的話，肯定會極大的促進這個開發區的發展。
參觀結束之后，陸睿拍著吳德茂的肩膀笑道：“德茂同志很不錯，你的工作是卓有成效的，如果不是你們鄭書記舍不得，我都準備把你調到商業局去了，以后好好努力，政府工作的核心就是抓好經濟建設，只要經濟建設搞上去了，人民的生活水平得到提高，就說明你們的工作是有成績的。”
鄭鈞和唐曉還有吳德茂一頭，對陸睿的話深以為然。
不管是鄭鈞還是陸睿都清楚，吳德茂就是平溪區委即將提拔任命的常委副區長，平溪區的區委班子現在是十二個人，市委常委會至今沒有研究平溪區的班子問題。市里面會把這個位置給誰？任人唯親？誰都知道，這是不可能的。別說市委書記段譽在仁慶市剛上任沒多久，就算是市長陸睿，他手上可用的人也不多，畢竟在仁慶市一年的時間里面，即便是想培養干部，也沒有那個時間。至于親朋的話就更不要說了，陸睿鐵面無私的事情大家都知道。
唯一能說的通的，就只剩下任人唯賢這個話題。
但實際上，大家都很清楚，任人唯賢？那實在是一個笑話，誰賢誰不賢，又沒有寫在臉上。唯才是舉也不現實，官場集中的全都是精英，隨便抓一個，也是人尖中的人尖。
這時候，身為領導只有一條路可走，那就是感情。誰跟自己靠得近，就用誰。
官場中，誰會和自己靠得近？無非幾類人。人們往往將那些會溜須拍馬的列在第一類，那恰恰錯了。列在第一類的，是能夠替領導辦事，善于為領導排憂解難的。官場就是一個矛盾場，很多矛盾糾結在一起。有許多事，領導自己并不適宜出面。有這么一種人，領導什么話不說，他早已經知道領導希望做什么，并且悄無聲息地替領導辦好，這樣的人領導不用才怪。一定會重用，而且會永遠把他留在最重要的位置。
其次，還是用那些會辦事的。這種事不是替領導辦私事，而是辦公事。能夠把公事辦得漂漂亮亮，讓領導政績斐然，卻又不對領導形成任何威脅，這樣的人，領導不會嫌多，只會嫌少。
第三類，大概才是會溜須拍馬的，平民反感領導身邊有那些阿諛之人，可他們從來不知道，領導身邊，恰恰需要這樣一些人，否則，領導的意圖，誰來宣傳誰來貫徹？靠那些所謂的忠耿之士？那些所謂的忠耿之士自以為是，不太會在領導的意圖上面花心思，很難真正理解領導的思想。且不說他們肯不肯替領導去吹這個喇叭抬這個轎子，就算他們愿意去做，因為沒有深刻領會，往往會走形。領導身邊，如果沒有一圈唯領導馬首是瞻者，領導的威信，怎么能樹立起來？
類似的例子，俯拾即是。某領導希望宣示某種政綱，又不方便自己站出來說，便找機會，在會議上說。講話稿洋洋灑灑，長達幾萬言，關鍵其實只是幾個字。可說了也就說了，根本沒有人注意到這幾個字。于是，領導換個地方再說，還是沒人能明白。領導只好再換地方說。終于有一次，有人明白了，在當地發動宣傳機器，大肆宣揚。這就是典型的撓政治癢，想撓準位置，絕對是需要技術的。
陸睿很清楚，吳德茂對于鄭鈞來說，應該就是那種能夠幫他辦事的人，所以鄭鈞才會力挺吳德茂。至于陸睿，他需要的是鄭鈞在常委會上面對自己的支持，所以他自然也知道該怎么做。更多舉報錯誤和落后的章節是對來書最大的幫助。
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