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第68章 五大商鋪

  接下來幾天,陳石白天找店鋪,晚上照舊碼字。

  離省城大學望江校區六公里遠的民族大學武侯校區租到一處商鋪,作為4號商鋪;

  又在財經大學光華校區租到一處商鋪,作為5號商鋪。 3號商鋪,離自己學校最近,僅有4公里,是電子科大沙河校區。

  2到5號商鋪,四個商鋪共用去租金42萬,轉租費18萬。

  如此,僅剩余10萬作打算了。

  對于轉租費,陳石實在是沒法。

  租金交的都是年租,若延遲時間交租,這些房東都不愿意。

  另一方面,也快開學了,不少生意人就是想錯過假期淡季再租商鋪。

  所以,這些商鋪可不止陳石一個人有意向。

  有一個不錯的店鋪,同樣在民族大學武侯校區,比目前的4號商鋪位置還好一些,陳石猶豫了一個下午,就被其它人搶租了。

  無奈,人家給的年租比他多一萬五,繳錢比他快。

  陳石的一些說辭,在那個房東眼里,就不起效了。

  他也不是神,說什么別人都信。

  但總的來說,他能在3月1號前租到四間不錯的商鋪,算是非常不錯了,價格也比較地道。

  轉租費這塊,費了不少勁,省了不少錢。

  到了3月2號,2號和3號商鋪的原店主已經撤離,4號和5號商鋪店主還要幾天時間才能撤離。

  辦公室已經翻新好了,總共花了陳石一萬四千元。

  購置辦公用品,電腦,桌子,讓人再搬進辦公室安裝,陳石實在忙得不可開交,花了一天時間,還有一些零碎的工作沒做完,只好等招到人后再做。

  忙完這幾件大事,陳石感覺整個人的骨頭都快松架了,這段時間真的太累了。

  這期間,還有李司機幫忙,要不他一個人真的做不完辦公室的事。

  別看事情簡單,但太瑣碎了,耗費時間。

  陳石去買電腦,等裝五臺電腦系統就得花半天時間,李司機則去購置辦公桌子,也是花不少時間。

  如今,辦公室已經翻新好,屋內還擺放幾個翠綠的盆景。

  辦公室共40平方,寬5米,深8米。

  前面20平方,是員工辦公區和客戶招待區,放置四張屏風式辦公桌,另一側是一張PU皮沙發和一張實木茶臺。

  房子后半部分用屏風隔了一半,占地20平方,專門作為陳石的老板工作室。

  老板工作室放置一張1.8米實木老板桌,一張實木書柜,還有一張豪華椅子。

  老板桌上,左右各有小型盆景,還放有一對招財貔貅。

  陳石不信什么辦公桌風水,不過放上一對招財貔貅,也能忽悠下外人。

  實木書柜上倒不是什么名著,放在卻是陳石的課本,若是顧客看到,不知臉上是什么表情。

  桌上的電腦已經接線聯網,平時,陳石就可以在這里碼字。

  畢竟在宿舍碼字,還是有點嘈雜。

  而這里比較偏僻,路人較少,晚上下班后,辦公室里就他一個人,也方便辦公。

  屋內還有點異味,不過也無礙,不是油漆味,購買這些桌椅之前,專門挑選放置時間較長的。

  隔壁屋,原本就有一間洗手間,陳石把商鋪盤下來后,讓裝修工人大概改造一下就行了。

  三間房間作為倉庫,目前還沒劃分區域。

  此時,陳石舒服地坐在真皮大班椅上,這張椅子,可花了一千多塊錢。

  若是只拍眼前這一幕局部情景,陳石看上去就像一位年輕有為的總裁。

  陳石鼠標在招聘網滑動點擊,查看了企業號后臺,到目前為止,每個崗位都收到不少簡歷。

  其中店長這個職位,投的人數最多,足有68份簡歷。

  店長也是這幾個職位當中,實際薪酬最高的,底薪5000加2000的浮動績效。

  要求高中及以上學歷,做過銷售類的店長或負責人,五官端正,口齒伶俐。

  相比陳石的要求來說,薪酬不算高,處于省城中偏上水平。

  要知道,有些行業的店鋪店長,月收入隨便過萬。

  陳石大概看了下十幾份店長的簡歷,大多是女士,年齡在20到30歲之間,很多是做過服務行業店長。

  倉庫員這個崗位投的簡歷最少,這崗位要求比較苛刻,僅有5個人投簡歷。

  陳石篩選簡歷很快,每個崗位僅留三個候選人。

  首先要找的當然是人力資源人員,陳石的要求可不低,至少大專畢業,做過人力管理相關工作。

  當然,要求高只是對于他這個連公司名頭都沒有的攤子。

  要是數千人的公司,作為人力主管,扎實的人力資源管理知識,優秀的協調溝通能力,都是基本要求。

  要是有成功的薪酬改制經驗,并進行過組織結構調整及優化,其它基礎工作經驗不差的話,可以當人力總監了。

  陳石甄選出三個人力資源人員候選人,依次給三人打電話。

  第一個人選是一個男士,陳石對他的工作經驗很滿意,雙方溝通很愉快。

  但最后聽到陳石說公司目前在創建當中,候選人找了個借口,就委婉拒絕了,說已經定好了下家。

  第二個人選是一個女士,陳石同樣誠懇地說明公司目前的真實情況,遇到的困難,也把公司待遇說清楚,問她如何解決。

  這位人選,回答倒是讓陳石滿意,不過,目前她在職,到職要一個半月時間。

  目前有一大堆工作急需人力資源管理人員來幫陳石分擔下,他可等不了一個半月才入職,半個月都等不了。

  很遺憾,陳石只能打電話給第三個人選。

  看著電腦屏幕上的第三個人選的簡歷,陳石眉頭緊皺。

  莊雪梅,年齡22歲,本科,省城大學14屆人力資源管理專業......

  陳石看到這個名字時,想了半天,才想起在哪里聽過這個名字了。

  原以為是同名同姓,可當陳石看到她的照片后,感覺太巧合了。

  這莊雪梅,就是陳石前幾天出游時碰到的四個女孩中的一人。

  陳石有些驚訝,忍不住呢喃自語:“這,太巧了吧?世界真小!”

  “不過,省城大學的畢業生應該很好找工作呀,怎么會投到我這圪塔地方來了?”

  “去年畢業,第一份工作在一家不錯的企業,不過僅工作了三個月,第二份工作,是一家百號人的小公司,不到一個月就離職了。”

  “做得都是人力資源專員,不過,怕是沒什么經驗呀!”

  陳石有些頭疼,他倒不是覺得碰到熟人麻煩,而是沒有找到合適的員工頭疼。

  那只是個路人,還不值得他專門避開。

  這就是勉強符合的第三個候選人了,其它的簡歷,陳石再查看一下,沒有一個人選符合。

  陳石看上莊雪梅的優點就是985本科畢業,雖沒什么工作經驗,但塑造空間大。

  至于,她那85分的顏值,性感的身姿,卻不是陳石重視的。

  “先打電話問問再說。”

  陳石拿過兩張餐紙,裹住手機麥克風,同時想辦法讓自己的聲音變得渾濁些,成熟一些。

  剛才,他給前兩個候選人打電話都如此做法。

  同時,把自己電話號碼屏蔽一下再撥。

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