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第164章 前進的公司

  商業上,由于大學開始放假了,陳石的小商品店要停止營業,店員也要開始放假了。

  放假期間,店員是沒有績效工資的,基本工資倒是正常發。

  小商品店與服裝店不一樣,這些小商品店長平時基本無休息日,要想休息的話,只能請假最多1天時間,讓兼職學生來看店。

  若是請假超過一天時間,就得調人,非常麻煩,而陳石公司也沒在小商品店上多招一個正式店員。

  這些店長的休息日全安排到學生假期,學生放假,他們也就放假了,而且還是長假。

  平時很累,但到了假期,估計會很閑。

  陳石覺得,也許應該增加一個店員,啟動輪休制,如此每個店員一個月能休兩天假。

  長期繃緊,松時又太松,不是好事,容易出事。

  恰當的一張一弛,方是王道。

  多付一個人工費,不是什么事兒。

  如今,公司事情很多,人員不足,陳石就多這15名店長發出通知。

  休息十天后,如果無聊想來上班,在原基本工資上,每天再補助工資250塊錢,比平時日薪少一些。

  基本工資四五千,若是做一個月的話,工資肯定過萬了。

  有些人愿意,有些人想歇長一些,何時來何時算工資,但要提前一周報名。

  公司賺錢了,這些店長平時工作的確做得不錯,公司安排旅游,一人最高兩千元的旅游報銷資金,資金自由分配,可用來報銷門票、住宿和車票,可以和家人一起出游。

  但不旅游放松這錢就沒法報銷,需要實地拍自身照證明,拿他人的消費單報銷,不出門可不行。

  說到底,就是強制出游消費,卡死了不出門套錢的路子。

  但公司如此做法,這十五名店員,感覺非常幸福,對公司非常有歸屬感。

  公司以人為本的管理理念,平時一些小恩小惠多的是。

  員工工資雖然沒有漲,但大家感覺公司老板人不錯,不摳門,少喊口號,待遇福利能落實,常常有驚喜,員工對公司自然有歸屬感。

  員工對公司有歸屬感,自然能以自己是公司的一員而自豪,分維護公司的形象與利益。

  這,才算是成功的企業。

公司不分大小,有些大公司,但員工對公司沒有歸  屬感,歸根到底平時沒做好工作,福利沒到位。

  工資這部分,員工會覺得理所當然是應該獲得的。

  但福利這一塊,大家也會拿其它公司來對比,公司給了,就感覺老板大方,再加上公司工作氣氛好,工作時間長了,員工自然對公司有歸屬感。

  福利,員工可能會覺得額外收入。

  一個月薪過萬的人,撿到幾十塊錢也會眼笑眉飛。

  因為,這是意外之財。

  當然,若是撿到幾十萬,若是不上繳給失主的話,反而會忐忑不安過一輩子,擔憂哪天警察上門。

  所以說,公司要花錢,也要花個靈活。

  平時工資不能超過員工的底線,基本滿足員工就差不多了;

  平時過節的福利,年終獎,要滿足員工的期望,甚至超過。

  如此,公司卻能省錢,還落個好名聲。

  若公司不會花錢,錢發了,說不定員工還會埋怨。

  就像陳石的公司,公司效益那么好,大家看的到的,如果不發年終獎,肯定說不過去,員工肯定會暗罵陳石一毛不拔,死摳門。

  如果大方的公司,效益好的話,年終獎發幾個月工資都正常。

  但陳石卻不想那樣發,保底一個月,多的看情況。

  如果普通員工的期望是一個月,他可能會發兩三個月,不會超過三個月。

  發得再多,春節時間那么長,員工過年后就忘記了,或者被過年的喜悅沖沒了。

  而且,發錢的工作激勵作用就沒能立刻發揮上,過年后上班狀態還不能立刻恢復過來。

  所以,過年上班,有些老板給工人發開工紅包,就是這個意思,激勵工人,保證開工工作效率。

  明白的老板,寧愿把年終獎的錢,劃分到平時福利上,發完后,員工上班更有激情,公司是受益的。

  說到底,就是公司錢的預算做好了沒。

  但是,很多公司在工資與福利平衡這點上沒有做好,明白的管理層,談到花錢的事,可不敢向老板提,感覺多一事不如少一事。

  而老板的心思卻不在這點上。

  若是管理層能為公司賺到錢了,或降本增效了,可能就會大打報告,老板卻是十分欣喜。

  陳石前世作為過來人,如今當老板,他就按照他的想法去做。

  可能錢沒花多少,但公司工作氣氛絕對很好,員工對公司更有歸屬感。

  7月10號,放假了,陳石班里聚餐。

  自個班里,陳石當然不能缺席。

  這也算是大一學期第一次全班聚餐,以前聚不起來,說到底還是錢的問題。

  能聚起來的,可能是幾個合得來的同學。

  其它班的學生,看到陳石的全班同學聚餐,錢還是陳石的,只能羨慕,誰叫他們班沒有一個舍得花錢的土豪。

  幾十個學生,扎堆在校外一個串串香店吃串串。

  蓉城除了火鍋店多,串串香店也極多。

  這種小火鍋,就是把肉和菜穿在竹簽上,然后起放進裝滿辣椒花椒的紅湯里面煮。

  蓉城吃貨對串串的熱愛是毋庸置疑的,他們不僅要吃,還要變著花樣吃!

  吃了冷鍋串串,熱鍋串串,砂鍋串串,干拌串串等,各種吃法,在蓉城,只有你想不到的吃法。

  嗯,味道巴適的很。

  當然,有些人看著嘴饞,但感覺有些臟,或者一個人,所以沒有進去品嘗一下。

  這些年,全國各地掀起了一股串串風潮,假牛肉羊肉特別多。

  眼尖的吃貨,看肉表面就能看出來。

  再笨的人,也可以按照價格算。

  一斤生黃牛肉,16年這年頭,估計就是30塊左右一斤,老板進量多的話,當然還會更便宜點。

  但一串幾片的份量,少也得兩三塊錢吧。

  而那些假牛肉,一串幾粒,肉還那么厚,說不定半兩都有了,做好才賣兩塊錢,怎么可能呢。

  什么都可以省錢,唯獨吃,不能省錢。

  不說吃的多好多奢侈,但要吃的健康。

  陳石不喜歡吃亂七八糟的東西,他可不想什么都要嘗個新鮮。

  萬一哪天吃野味吃出問題來了,自己出了事還是小問題,引起世界劇變那就一舉成名了。

  這種成名方式,要不得。

  但在某些人眼里,卻在尋找這種迅速成名的方法。

  “嗯,這個野味大家沒吃過吧,羨慕不,嫉妒吧,我先幫大家嘗個新鮮!”

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