友誼賓館，三樓。
三樓走廊盡頭，327房間。門上釘了一個小銅牌，菲浦駐冰城辦事處。
劉靜拎著沉重的袋子，推門走了進去。
一進門是一個大概30米大小的方廳，靠窗戶擺了兩張寫字臺，門口處則是一組褐色的真皮沙發。褐紅色的高檔茶幾，加上顏色鮮亮的大沙發，宣示著外資企業的奢華。
這個單元是一個套間，外邊的大廳被用做辦公，里面的房間則被公司的出差員工使用。
由于寫字樓的稀少，很多外資企業都會在賓館租房間，當辦公室使用。菲浦也是如此。
在賓館里租辦公室，有很多好處，除了日常的打掃，還包括各種便利設施，例如復印，電話，傳真，國內，國際長途等，都十分便利。只要房間一租，就可以直接使用了！
而且使用賓館，還有一個隱形的好處，那就是用車！
冰城辦公室僅僅是個接待辦事處，級別不夠，沒有配車。而在賓館里，用車的時候，去前臺登記一下就可以了。
這個地點離家近，劉靜很喜歡這個環境。即使是其他員工，想出去換一個大一點的辦公室，她都不愿意。
“賴經理，我們是不是該出發了？”劉靜看了看表，對站在窗前抽煙的男人提醒到。
“現在是什么時間了？”中年男子轉過身問道。
“兩點半了！”
“不急，再過十五分鐘。”
沒有堵車，冰城市區也不大，車開過去，二十分鐘足夠了。
“那行，我給前臺打個電話，告訴他們一聲。”劉靜走到辦公桌前，拿起了話筒開始撥號。
這幾天她一直在跑前跑后，為賴經理服務。
這個合作由于是菲浦贊助，贊助款的大頭，也會花在購買本家公司出廠的產品上。十幾萬美元的業務，對劉靜來說，是一筆很大的業績。
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“牛教授，這是一點紀念品，請您收好！”劉靜拿著兩卷產品宣傳掛歷，走進了牛品的房間。
“小靜，別這么稱呼！”牛品趕緊擺了擺手。冰城的圈子不大，人托人，劉靜與不少教職工都有一點聯系。再加上她本身顏值，氣質，在知識分子集中的工大，很有人緣！
“都板上釘釘的事情，您也小心的過分了吧！”劉靜小小的吐槽了一下，沒有接到回應，也就放棄了調笑。
“這兩卷是公司的產品宣傳冊，請收下！”
“這不好吧！”牛品接過了兩本印刷精美的掛歷，有些疑惑。
掛歷在這個時間，甚至一直到九十年代中期，在新年禮品里都扮演著重要的角色。這兩本掛歷一看就是印刷精美，價值不菲。
“您別客氣，這實際上也就是產品宣傳冊！”
劉靜把其中的一卷掛歷打開，每頁都是菲浦出品的各種儀器儀表。
“再說了，今天我帶來了四十本，每個老師都送到了。”
“好吧，那就多謝了！”牛品想了想，還是收下了。以后他也要跟菲浦常打交道，太過死板，大家都難做。
送掛歷，算是劉靜自己的一個創意。找了一個印刷廠印了一千本掛歷。送出去以后，收獲了相當多的好感。
賴德都對她的這一個創舉非常滿意，準備在其它幾個大城市推廣！
這時候還沒有眼球經濟這一說。客戶愉快的接受了掛歷的時候，并沒有意識到他們的白墻被占領了，給廠家做著無形的廣告！
“走了，我們出發吧。”牛品把掛歷收到了抽屜里。會議雖然公布是四點開始，但實際上，四點半才會真正啟動，現在出發正是時候。
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成永興是3點50到的會場，會場里面差不多坐滿了人。
為了這次活動，檢測系借用了新樓的一樓活動室，慶祝兩個合作科研協議的簽署。
過程很簡單，雙方握握手，照個相就完事了，實在有些太短。為了充實會議內容，專業臨時決定，增加一個發獎金的環節，對發表過論文的學生和老師當面發獎金。
為了壯大聲勢，檢測系89級全體新生，與檢測專業的每個年級的本科及研究生，都被喊來旁聽和撐場面，這也是為什么儀式要放到下午四點進行的原因。
這個活動中心本身也是個階梯教室，算是學校最好的一個會場，很多高檔的報告都在這里舉行。新生們在軍訓期間，在這里舉辦過幾次活動，有合唱比賽，也有英模報告會。
成永興一進屋，就被喊到第一排就坐，過一會他要代表新生上臺去領一個證明文件。
“你怎么才來？會議馬上就要開始了！”馬銳坐在第一排，他一會也要上臺發言。同學們對這個活動很重視，早早就來了。
“不還沒到點嗎？”成永興看了看表，確認還沒有到四點。“再說老師們也沒來啊！”
這個年代，開會遲到是個普遍現象。一般來說，會議很少有準點召開的。八點鐘開會，九點鐘到齊，就是這種現象的真實寫照。
...
“你是老師啊？”馬銳搖了搖頭，轉過去不理這個有點狂妄的師弟了。
成永興在專業里是個特殊的存在。這名一年級的學弟，注定會走上人生的快車道。各種獎勵，表彰名額，如果不出意外，都會落到他的身上。
學校對他特殊照顧，有情可原，總要有人被樹立典型，總要有人當三好學生。
但是在馬銳看來，成永興就是一個運氣好的傻大膽。這名學弟剛入學的時候，那可是什么都不會，連實驗設備的安裝，都是馬銳準備的。除了傻大膽以外，他找不出來別的詞語來形容。
成永興做試驗的磕磕絆絆，也被馬銳看在眼里。
但是出乎他的意料的是，這個傻大膽居然成功了！而且是出乎意料的成功！本來這些也沒有什么，運氣不是每個人都有的！
但是有利益牽扯在其中，事情的味道就有點變化。
不患寡而患不均！眼看著全專業最年輕的學弟，從大家眼皮子底下擼走一大批成果，還有獎金，大家的心態各異。
馬銳其實與新生的關系一直不錯，平時，也對她們十分照顧。但今天，他就是無緣無故的覺得有些不舒服。
這也是雙方地位劇烈變化的一個副作用。這種問題，也只能靠時間才能化解。等大家擺正自己的地位，適應了新的關系，這種不舒服和別扭，才會消失。
