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第406章 童子軍

  彩色大屏一面世,立刻面臨著火爆的銷售局面。

  但這種火爆,僅僅是字面意義上的火爆,因為大屏的產量極低,一個月也組裝不了幾套。

  限制大屏產量的因素很多,第一個環節就是大屏模組專用驅動芯片。第二個環節則是大屏LED模組的組裝工作。

  LED大屏的生產,實際上是包含LED生產和大屏生產兩個環節。

  大屏生產中的核心工序,就是模組的組裝。

  這部分工作和LED的封裝一樣,也是個勞動密集型,技術含量不是很高。

  但這部分工作不適宜外包。只要一外包,可以預見得到的,市面上的大屏產品,很快就會滿天飛了。

  LED公司的人員,慢慢的向百人大關靠攏,但大部分人力,都被消耗在模組的組裝上。就是這樣,LED大屏的產能還是不能滿足市場的需要,而且是遠遠不能滿足。

  迅速擴張,就成了大屏公司的不二選擇。

  校園里,隨著LED和平衡車項目的相繼成功,學生創新的論調,又被重視了起來。

  與平衡車同時起步的無人機,始終不溫不火。提前出世的無人機,并沒有得到應有的重視。無人機團隊,仍然維持個業余科研團隊的模樣,連個公司實體都沒有成立。

  無人機算是生不逢時的典型代表。由于控制芯片的算力問題,過于復雜的操作,限制了它的發展空間。

  但就是這樣,他們仍然陸陸續續收到了電視臺,甚至是國外一些攝影廠的訂單。

  這種訂單是零散的,銷量夠不上規模生產,建一條專用生產線,完全不合適。

  無人機研發小組干脆把相關的生產都外包了出去,冰飛承擔了這部分的生產任務。學校方面只專注于研發,坐等分紅就好了。

  嘗到了一些甜頭之后,老鄉們偶爾也會跑來騷擾成永興,要求再提供幾個好點子。可是幾個點子下來,無一成功。

  其中一個是扭扭車,沒有什么技術含量,但創意很巧。小孩子靠著方向盤的扭動就可以前進和后退,可玩性很高。

  老鄉們不知道從哪里搞來了經費,直接開模生產了一批,最后才發現這個東西只適合低齡幼兒。市場調查的反饋也不樂觀。

  然后,就沒有然后了!根本沒有走到量產。

  已經生產的這批樣品,被有孩子的教職工,低價買回去給孩子當玩具了。

  成永興回來分析了一下失敗的原因。

  此時國人的居住面積都很小,人均居住面積只有7平米。這個扭扭車,即使有人想給孩子玩,家里都沒有地方!

  時勢造英雄,這句話還是有道理的。

  這個項目算是典型的技術不適應市場的案例,在成永興的光環里留下了一點陰影。

  這批扭扭車的流向也挺有意思。

  92年春天開始的時候,冰城的一些廣場上,就出現了幾輛扭扭車擺在一起出租的攤子,幾毛錢可以玩半個小時。扭扭車不消耗電,可玩性還很高,很是受到了攤主們的歡迎。

  作為學生創新的另一支主力軍,LED小組,也吸引了眾多的目光。

  隨著光電科研的企業化,這只學生自發組織的科研團隊,何去何從,就成了大家關注的重點。

  LED小組多名成員,在確定了出國之后,逐漸退出了團隊的活動。

  這里面的一個因素,是他們要花更多的時間去準備出國,例如英文學習。另外,很多項目,嚴格意義上來講,都包含LED公司的技術和商業秘密,他們再參與,已經不太合適了。

  核心成員的離去,確實傷到了科研小組的筋骨。

  小組里還有幾名有經驗的成員,嚴亮,顧明,葉靜這幾個外專業老鄉,由于各種原因,留了下來。但是這三個人,也都面臨各自的問題。

  嚴亮和葉靜,被成永興抽了出去,加入了LCD開發團隊。LCD已經到了實驗室論證的階段。需要一個團隊來輔助他。

  雖然LCD的很多工作,可以采用科研合作的方式進行,外單位的研究團隊可以承擔大部分任務,但核心團隊還是需要的。

  另外,有些東西,成永興暫時還不準備放出去。夜長夢多,能保密一段時間,還是要保密一段時間的。

  在這種情況下,他又不自覺的走回用人的老路上,那就是只相信自己信任的人。

  LCD技術的利益實在是太大,富可敵國的財富,不是一般人可以抵抗的。

  ODF技術的價值,已經不是可以用錢來衡量的。往小了說,它可以決定光電的未來,往大了說,它可以決定國家間的實力對比。

  他可以容忍LED小組成員出國,離去,但是LCD不可以。經受了出國大潮考驗的兩名老鄉,就成了他唯一的選擇。

  顧明被留在了LED小組,但估計他也留不了太久。他的問題不是想出國,而是他的眼睛出了問題,連看書,學習,時間長了,都有些困難。現在別無選擇,讓他在那里起個看堆和管理的作用。

  剩下的這些人,也沒有散去,而是被錢得志組織了起來,算是成了LED公司的一個編外科研開發團隊。

  光電科研與LED大屏兩家公司,都沒有實質性的建立自己的研發團隊。只是成永興一個人領著一堆學生還有合作單位,繼續向前。

  在外人眼里,光電科研的技術實力,和研發實力,實在是深不可測。但只有自己人才知道,這個世界級的研發團隊,到底是怎么一回事。

  所以,這支學生科研團隊,在主要人員紛紛離去以后,立刻面臨新一輪成員招募的工作。人多力量大還是有用的。

  89檢測本身,有興趣加入的早就加入了,所以這輪招募對象,就面向了檢測系的低年級學生,一批新的勞動力,大量的填充了進來。有用沒有用不說,架子先搭了起來。

  由于女士們的離去,學生科研團隊就成了男孩子的天下。因此,他們就被大家戲稱為“童子軍”。

  這個名字,后來成了光電內部一個派系名稱,隨著光電集團的腳步,征伐天下。

二食堂  幾位女士,站在了一張餐桌旁。

  “駱師姐,你這是啥意思!怎么又來了?”

  “什么我啥意思?”

  “你怎么又帶人堵我了?”

  成永興可以不去上課,飯總還是要吃的。但吃個飯也不得消停。而且介紹對象,也該一個個來啊,這一來好幾個算是怎么回事?

  “這幾個,有些你以前見過,但估計你也記不住。我給你介紹啊,這位圓臉的美女叫衛素華,這位穿夾克的叫紀雪彤,這位。。。”

  駱凝薇沒有理對面的吐槽,直接大大方方的介紹了起來。

  成永興沒有什么辦法,只能再次跟幾個女孩子重新認識。

  “她們幾個,不是聽說你們童子軍在擴招嗎,她們想報名。但找你找不到,這就求到我頭上來了!”

  好在駱師姐的解釋,去除了成永興的一塊心病。如果這個事情再發展下去,他就準備趕緊找個人,結婚算了。

  “她們?她們有能力嗎?”

  “你啥意思?她們再差,也比你們檢測專業的學生強吧,好歹她們是學電子的!”

  駱凝薇的氣場不是一般強大。每次她想做什么,總是能做成。

  “好吧,既然你們有興趣,那歡迎加入!”

  成永興也只好再此舉手投降。

  今天駱薇凝找來,給成永興提了一個醒,電子系實際上是與跟半導體專業最接近的。

  將來如果真想進軍晶圓產業的話,這批人的利用價值最高。這也是他開口同意了幾個電子系學生加入科研小組的主要原因。

  主要的事情搞定,餐桌上的氣氛就融洽了起來。

  隨著時間的流逝,LED大屏質量慢慢穩定了下來,另一個擱置了很久的議題,被重提了起來,那就是產品的升級。

  隨著LED工藝技術的逐步提高,LED燈珠的亮度也在穩步提高當中,所以大屏的升級也可以逐步展開。

  這種升級,在成本不變,甚至成本有所下降的情況下,為用戶提供更好的產品,當然受到了市場的歡迎。甚至售價有所提高,用戶也愿意接受。

  大屏的最大的問題,就是亮度太低。它只能在天徹底黑下來以后才能使用。這就限制了它的應用場景。

  白天不可以使用也就罷了,晚上的一部分時間也不可以使用,這就很讓人頭疼。

  但升級不是沒有代價的,至少駱凝薇這邊要做很多事情,電源部分要大升級。

  另外錢得志野心勃勃,準備開發6米版本,以及雙倍LED用量高亮度版本,用高端產品,進一步提高產品的利潤率。

  這些都需要美女軍團的全力支援。從這點上看,就必須給駱師姐個面子。

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