設置
上一章
下一章

第347節 新去向

  楓寒軒嚴肅地說道:“組織觀念強不強,關系到整個組織肌體的健康問題,絕不是小事。我們黨的組織原則中,有下級組織服從上級組織這條鐵的紀律,每個領導干部都必須遵守這條紀律。你還年輕,我和國強市長都擔心你氣勢太盛,影響到同志間的團結和組織內部的秩序。”

  為了給下屬施加壓力,能力低的領導指揮拍桌子,瞪眼珠子,聲嘶力竭地吼叫。而像楓寒軒這樣的高明領導,說話的口吻雖然風平浪靜,但緊緊抓住核心問題,敲打下屬的時候也能信手沾來。

  此刻,在葉之然的感覺中,楓市長的威勢撲面而來,壓得他胸口發緊。

  葉之然惶恐地說道:“楓市長批評得對,現在反思起來,我有時候確實有些過位。今后我一定時刻牢記楓市長的教誨,保證不再犯這個錯誤。”

  楓寒軒語氣稍緩,道:“國強市長很關心你,知道你在大局上還是能維護常嘉縣委縣政府一把手的權威,也算不易。但是,鑒于你在常嘉工作的時間已經很長,影響力很大,組織上認為將你繼續放在常嘉不利于你的成長,決定對你的工作進行必要的調動,這次叫你上來,主要是聽一聽你本人的意見。”

  葉之然剛剛被楓市長批評“過位”,這時候哪敢坦陳自己的想法,忙說:“楓市長,我堅決服從組織安排。不挑精揀肥。”

  唐國強微不可察地點點頭,心道:“還算有些悟性。”

  嘴里說道:“小葉,寒軒市長對你非常信任,又寄予厚望,才抽出寶貴的時間對你約談。你切勿辜負了寒軒市長對你的賞識,從嚴要求自己,要知道嚴以律己,才能約束他人。古語說,一屋不掃,何以掃天下?就是這個道理。”

  葉之然深深點頭。道:“唐市長,您和楓市長是我的官場領路人,長期以來始終無微不至地關懷我的成長。[]沒有你們,就沒有我的今天。‘合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。’我會銘記兩位領導的教誨,從嚴格要求自己做起。”

  楓寒軒點了點頭。道:“兩個選擇,一是到市紀委黨風監察室任主任,一是到東門縣任縣長,你自己什么意見?”

  到紀委黨風監察室雖然清淡,卻是干部從基層——機關——基層路線中一個很好的跳板。但葉之然心想,這也許又是一個考驗。

  他說道:“楓市長。我堅決服從安排。”

  唐國強對這個回答尤為滿意,看了看楓寒軒,笑道:“東門縣是嘉南最落后的一個縣,也是嘉南市唯一的貧困縣。寒軒市長的意見,先將你放在東門縣工作。這對于鍛煉你的工作能力很有好處。”

  “楓市長,唐市長,我還是這話,堅決服從組織安排。”

  談話雖然在三個人之間展開,但唐國強是楓寒軒的副手,謹記自己的身份。僅僅作一些補充說明。

  楓寒軒道:“對于你的使用,市委內部還有不同的意見。有人認為你在常嘉取得成績,是因為常嘉的基礎好,又有國強市長的支持。這次將你放在東門縣,說到底,就是市委市政府對你的重新考察。你過去的成績只能代表過去,而今,只能邁步從頭越。希望你的表現足夠出色。可以清晰地回答懷疑者的錯誤所在。”

  楓寒軒的這段話激起葉之然內心熊熊戰火,他鄭重地說道:“請兩位市長放心,我不會躺在過去的功勞本上。到東門縣后,做一個勤勤懇懇做實事的干部,不給您和唐市長丟臉。”

  楓寒軒又道:“越是貧困的地方,領導干部身上存在的問題越多,你去東門有兩個任務,一是緊緊抓住經濟發展這條主線,二是加強東門縣的干部隊伍建設。[]所以,你面臨的任務很重,困難很大。而且,將你放到東門縣之后,我和唐市長都不會給你額外的照顧。怎么樣?有沒有信心?”

  “楓市長,唐市長,我愿意接受挑戰。”

  楓寒軒第一次露出笑容,道:“有什么要求現在就提出來,以后要靠你自己了。”

  葉之然想了想,說道:“我希望能調常嘉縣公安局副局長章立人過去,縣政府這邊,我再帶一個政府辦公室主任過去。其他沒要求了。”

  章立人是常嘉縣公安局副局長,從大縣調到小縣,一般都會提上半級。

  唐國強向楓寒軒介紹:“章立人的資歷夠了,多次立功,曾經和小葉一起聯手擊斃‘兩李’,在嘉南公安系統中也有一定的名聲。他的工作能力也很強。”

  公安局長一般都進常委,是真正的實權人物,葉之然孤身一人前去東門,如果配上一個聽話的公安局長,對站穩腳跟,順利開展工作很有幫助。

  楓寒軒點頭道:“可以,公安局長進常委,需要市常委會討論,辦公室主任你自己直接通過組織部門調動。”

  唐國強問:“還有什么要求?”

  葉之然搖搖頭,道:“沒有了。東門縣是貧困縣,問題肯定很多,但如果事事依靠上級組織解決問題,我就成長不了。”

  楓寒軒滿意地點頭,道:“國強市長,那就這樣。”

  唐國強站起身,道:“好。”和楓寒軒握了握手,告辭而出。

  出辦公室時,劉童華笑著向他輕聲道喜,葉之然笑容滿面,連連拱手致意。

  唐國強辦公室。

  兩人坐定后,胡軍沏上茶。唐國強擺出一副長談的架勢。

  “東門縣地處長江省和西省交界處,是長江省最內陸的縣,山多地瘦,很久以來就是省內經濟最落后的地方。那里的地方干部總體來說比較保守,開拓進取心不夠。而且比較排外。市委市政府為了將東門縣的經濟搞上去,動了不少腦筋,多次配備強力干部主政東門,但成績不佳。”

  “縣委書記邱大云在東門已經工作了二十多年,在鄉、縣多個崗位上輪轉過,是一步步從基層走上來的干部。他雖然工作能力一般,但已經融入東門地方干部隊伍中,根基比較深。”

  葉之然的眉頭微微皺起,這種久居一地,慢慢熬資歷上來的干部,雖然才具稍短,但從政經驗豐富,底下又有一班可靠的黨羽。他這個外來的和尚很難念經。

  “縣委副書記毛海生,原是市委研究室副主任,到東門縣工作的時間還不到一年。他的理論功底較深,曾經很得曉光市長的青睞。”

  從市委研究室副主任下放到東門縣擔任縣委副書記,級別雖然相同,但含金量不同。葉之然很快判斷出毛海生是受程曉光的牽連而被打發到這種窮縣的,屬于不得志的人物。這樣的人到東門縣工作要么徹底屈服,要么被冷落,是葉之然可以團結的對象。

  “人大主任程志新擔任過東門縣縣長,當地有許多門生故吏,在東門縣話語權不低,邱大云也給他面子。”

  又一條地頭蛇。

  不過這樣也好,邱大云不能一手遮天。

  “政協主席倪長東不大愿意管事,是個明哲保身的人物。”

  “你的副手,東門縣常務副縣長喬東升跟邱大云比較緊。這個邱大云原來是嘉南市農業局的掛職干部,被邱大云看中后留在東門縣。有一定的才干,是邱大云主要依靠的干部。”

  聽唐國強將喬東升介紹得這樣詳細,葉之然明白這個人很重要。他既是邱大云的人,又占據了常務副縣長的位置,而且有一定的工作能力。

  看來這次空降到東門縣,面臨的困難還不是一般的大。

  介紹完東門縣的主要領導干部,唐國強轉而介紹東門縣的經濟狀況。

  “東門縣是個窮縣,雖然山很多,但缺乏礦資源,地又瘦,水田少,不僅工業落后,所以農業也非常落后。歷任領導動過不少腦子,鼓勵群眾種竹子、種果樹、種草藥等等。但無一例外全部失敗,群眾不僅沒賺到錢,而且欠了很多債,怨言很大。”

  “老師,這些措施針對性很強,為何沒有取得預期的效果?”

  “我認為有兩個原因,一是當地農民素質較低,沒有掌握種植技術,導致產量過低;二是交通不便利,種在山里的竹子等經濟作物運不出去。”

  葉之然道:“交通歷來是束縛當地經濟發展的一個瓶頸問題,應該優先解決。”

  唐國強道:“你運氣好,長江省和西省之間將新建一條省道,將從東門縣經過,你不妨從抓這條公路的建設開始,在東門縣找到打開工作局面的鑰匙。”

  葉之然點頭道:“好,謝謝老師指點,我就從抓公路建設開始。”

  唐國強道:“立足長遠,不要心急。越是落后的地方,保守思想越是強烈,而且干部容易抱成團,處理事情的時候千萬要慎重。”

  “您的指示我會牢記在心的。”

  “還有,你新婚不久,東門比較落后,愛人是不是愿意過去,要和她早作決定,家庭是事業的保證,不能搞得后院失火。”(

上一章
書頁
下一章