第347章，省長許諾，意外電話 在今后將近十年是國企的摸索前進的十年，知道了新世紀初的第四年，國有企業的改革才進入了深水區，每前進一步都會觸及一些人和一些部門的既得利益，因而必然遇到阻力，并且延緩了改革的進展。()
這十年被稱為后世的經濟學家稱為國進民退的十年。
之后就是國有企業的發展壯大，并且出現了輝煌一時的，國進民退的現象！
當然現在和陳志溫談這些恐怕會有點驚世駭俗，楊子軒語氣有點沉重。
陳志溫卻是細細咀嚼楊子軒的話起來了：“我這段時間也在留意這方面信息，嶺南省今年首先出現了下崗職工，嶺南省把瀕臨破產的國營穗城無線電廠裁掉了1000名職工，并且用工齡補償的方式，把這1000名的職工全部辭退，我覺得文清省長可能是受到這個例子的啟發，張溫以前是省政研室副主任對于這方面的理論基礎應該是很豐富的，嶺南省作為國家改革開放的試驗田，擁有先行試驗的權力，在國企改革上面也是率先走出這樣一條路！”
楊子軒卻搖了搖頭：“這條路在內地行不通！”
許印家皺了皺眉頭，對于國企改制的問題，他之前也是僅僅停留在改變經營方式的層次，沒有更加深入的思考，楊子軒在紅水縣就搞過國企改革，但是主要是圍繞著轉變國企的經營方式做文章，也沒深入更深層次的產權改革。
楊子軒在紅水縣主持的國企改革，主要是“限產壓庫”“抓好品種質量效益”“清理三角債”等轉變經營機制的改革！
當時在紅水縣的國企改革，甚至還上了政fǔ內參，楊子軒也是因為這件事第一次進入陳志溫的視野！
“你當時在紅水縣不是搞過轉變經營機制的改革嗎？這條路也行不通？”許印家皺了皺眉頭。
楊子軒還是搖了搖頭：“我在紅水縣只是做了一些皮毛性的工作，志溫省長這兩年也一直在全省推行我們的紅水縣國企轉變經營機制的經驗，在不少中小國企上面確實起到了扭虧為盈局面，但是在那些省屬，甚至中央直屬的大型國企上面并不行得通！”
“像穗城的改革是把改革的毛頭對準了企業中的一般職工，這在南方市場經濟發達的社會是行得通的，并且會被普遍接受，但是在內地和北方市場經濟相對封閉的社會，就會造成嚴重的社會問題，這樣早就大量下崗職工，嚴重的失業會迅速演變成一場社會危機，造成的社會反彈是相當大的。隨著國營企業體系的日漸瓦解，城市貧民階層會慢慢出現，失業人口也會成為社會問題！”
楊子軒嘆了口氣，在另外一個平行時空里面，許多國企下崗職工都是生活困難，造成了大量的社會問題。
陳志溫臉色也沉重了起來：“這確實是許多改革者忽略的問題，文清同志如果一意孤行的急功近利的推行破產重組的國企改革模式，恐怕那批下崗分流的國企職工，就會鬧翻天啊！他這是在刀尖上跳舞啊！”
這可是一個大坑，不少人都眼巴巴著想看著黃文清翻船呢！
但是在陳志溫卻不能眼巴巴看著黃文清徹底翻船！
作為常務副省長，作為省長最重要的助手，因為下崗分流職工引發的大規模社會問題和群體上訪，陳志溫也不能完全的推卸責任，在上層領導看來，不僅僅黃文清要承擔改革失敗的責任，陳志溫也不能置身事外！
陳志溫今年才五十出頭，離正部級已經只有一步之遙了，加上之前實施緊縮財政政策得力，派系在上層支持力度充分，政治前途是十分遠大的！
陳志溫必須規避太嚴重的局面出現，黃文清要孤注一擲的把前途壓在國企改革上面，他陳志溫用不著跟著黃文清陪葬！
“省長這次也要面臨抉擇啊！”楊子軒嘴角勾起一抹笑容，他能猜到陳志溫心里所想，不過他不會點破，在座的幾個人政治智慧上面都是不容質疑的。
陳志溫倒是不在意楊子軒話里有話：“我是常務副省長，眼睜睜看著這樣大批職工下崗分流，并且沒有別的工作技能，也不能袖手旁觀，體改這一塊，現在還是我分管著，文清同志想要抓起來，還是不能徹底繞過我！”
“省長如果不想發生這樣的狀況，倒是可以另辟蹊徑，提出自己的改革方案啊，您本身就是分管著體改辦的工作，這個工作真能抓起來，也是十分的耀眼啊！”楊子軒緩緩說道。
陳志溫瞳孔猛然收縮！
另辟蹊徑？
說得倒是輕巧，說白了，就是和黃文清在國企改革上面也是形成對立的陣營！
省政fǔ兩大巨頭再次形成對立陣營，大名系和黃文清一系官員再次在暗中較勁，那該是怎么樣的一番暗流涌動，驚心動魄啊！
這種層次的政治斗爭，可要比近身肉搏還要兇險得多啊，不知道多少人因為這些斗爭而改變了命運！
“這合適嗎？”陳志溫微微瞇著眼，沒有一口拒絕。
“改革已經是一個時髦的詞語，包括國務院主事的那位強硬總理都是時時刻刻的推動各項改革！從九二年開啟的國企改革不可謂不耀眼，改革的光芒將會照射著今后十幾年，國有企業是中國經濟的經濟主角，是共和國的長子，國企改革決定著整個經濟體制的改革成敗！”楊子軒眼神清澈，語氣堅定。
言外之意已經是很明確了，陳志溫如果想要在政治前途上面繼續前進，國企改革就是繞不過的圈子，陳志溫如果想繼續進步，也必須在國企改制探索上面做出成績來 陳志溫沉吟了一會，開口笑道：“你既然如此胸有成竹，但是你也必然有自己的想法，說出來參考一下！”
楊子軒笑道：“黃文清省長雖然也想在這一塊麻煩事兒上面突圍，但是他還是在炒轉變經營方式的冷飯，這不可能有什么突破。”
“想要搞國企改革，有一個問題繞不過去的，那就是國企的產權改革問題，國企改革的最終目的，就是建立現代企業管理制度，今年呼喚公司法出臺的聲音已經很激烈了，最遲拖到明年，公司法就出臺，《公司法》的正式頒布，國內企業就會步入于國際慣例接軌的規范化管理時期，志溫省長如果想在國企改革上面做出點成績，不妨在國有企業當中建立現代企業制度！”楊子軒和盤托出了自己目前的想法，想要一下子把國有企業都改成股份制企業不現實，不妨先在建立現代企業制度上面做點文章！
陳志溫忽然一笑：“你不來我們體改委是可惜了，不過當初讓你去紀委是孫清云書記的意思，在紀委也好，你現在也兼著監察廳副廳長的位置，可以對國企改革問題進行監管！”
說到監管權，楊子軒嘴角就冒出了一絲苦澀：“昨晚黃文清省長已經明確告訴我了，把我在監察廳關于國企改革監管工作交給龍玉敏副廳長，說我太忙了，可能忙不過來！”
陳志溫皺了皺眉頭：“看來文清同志是怕你亂伸手啊！不過監察廳監管國企改革本身就是應有之義，他這樣私下拿掉你的監管權，似乎有點意氣用事啊！”
“這樣吧，我在省政fǔ發起體制改革的工作小組，提名你你兼任副組長！監管國有企業改革工作！”陳志溫給楊子軒許了個諾。
“實在不行，你直接兼任一個體改委副主任得了！”陳志溫語氣堅定，他這次是鐵了心把楊子軒弄到政fǔ里面去了。
“恐怕會有一些阻力吧？”楊子軒有些驚愕，不過這是一條不錯的出路，體改委是比較容易出政績的部門，也能夠干不少實事兒！
從仕途上面來看，體改委也是一塊很不錯的跳板！在紀委蟄伏已經差不多一年了，也要為下一輪到黨政關鍵領導位置任職，做做準備了。
“阻力問題，你就不用考慮了，你這段時間把國有企業的改制方面的想法和資料整理一下，一周后向我做一個詳細匯報，我和文清同志，周書記商量一下，放在常委會議上面討論！你本身就是監察廳副廳長，兼任體改委副主任也說得過去！”陳志溫揚了揚手。
能夠得到這樣一個結果，是楊子軒始料未及的，也算是意外的收獲。
許印家乘機說出了自己想要到安舟任職的想法，陳志溫當即表態支持，安舟市毗鄰紫金市，發展潛力巨大，許印家如果能夠到安舟任職，對于陳志溫來說，也是又一強援！
陳志溫沒開省政fǔ專車過來，而是省政fǔ下屬單位的公務車，也是避免省政fǔ太耀眼了，被人認出。
省紀委大院，省府大院都是在北山大道，但是楊子軒卻沒有坐陳志溫的車子，而是分開坐車回去，但是楊子軒卻是接到莊道賢的邀請電話。
這個電話讓楊子軒頗為意外。
“子軒嗎？今晚沒有其他活動吧？沒其他的事兒，就是想邀請你參加我們今晚的家宴啊！”
