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921.各自準備

  京城,華美總部。

  黃林看著張然發過來的信息,嘴角露出一絲苦笑,這一天還是來了。

  自從他選擇認輸之后,他就知道,這一天早晚會來的。

  或者說這一天已經晚了二十多年,要是當年張然沒有出現意外,張然早就應該將這些產業都統合起來。

  而不是像現在這樣各自為政,要不是張然強行聯合起來,相互都不鳥對方的。

  毫無疑問,這么做對張然是有著絕大的好處的,只要統合完畢,那么張然就可以真正的統合這些力量,同時將對他們有著很強的約束力。

  相反的,這對黃林他們來說是一件非常不好的事情,這等于說平白無故的頭上就多了一個管家婆。

  不僅如此,今后還會有一堆的麻煩事情,而不是像是現在,只需要應付好張然以及監察部就可以了。

  以后雖然說他們肯定還是會有一定的自治權,但是卻也不可能像是現在這么輕松了。

  就比如說財務這方面,張然雖然現在管的也比較嚴,但總的來說,還是留有很大余地的,只要你別做的太過分就行。

  像是一個總經理出差的費用,光是黃林知道的,就有很多人虛報了不少。

  經理級別以上的,一年加起來最起碼也要幾百萬了。

  這些張然以前是不管的,畢竟真的要管也管不過來,基本上算是當做看不見。

  但要是統合起來之后,這方面不需要張然真的插手,控股集團那邊就會自動的插手進來。

  因為這就是他們的權利,要是他們不爭取,那么他們的權利就被分散了。

  這肯定是總部員工不想見到的,誰愿意自己的權利被人分去,都恨不得將權利都抓在自己的手中。

  這是天然對立的,所以只要這控股公司成立,那么黃林他們就會自動的和這些人對上。

  當然了,要是黃林能夠成為控股集團的董事長,那么他就會天然的和之后的華美集團董事長對立起來。

  這是屁股決定腦袋的事情。

  黃林也沒有多少思考的時間,很快的就將公司高層都叫了過來,沒在總部的也是視頻會議。

  等人都到齊了,黃林也是沒有多說什么,將事情說了一下。

  “你們都有什么看法,說說看吧。”黃林面色沉著的說道。

  他的話音落下,現場一陣寂靜,沒人率先開口說話,這怎么說?

  張然之前所做的事情還歷歷在目,誰敢在這個時候出言反對?

  當然也不是沒有,畢竟這件事情涉及到他們所有人的利益,所以等了一會兒,見沒人開口,還是有人主動說話了。

  不過這人也是小心翼翼的,“那個董事長,我說一點,張先生這么做,估計已經是下定了決心。

  但其實我感覺這么做有些著急了,不如讓張先生再等等?”

  他說話的時候都是斟酌再三才開口的,實在是怕了張然,當然,主要他的心中其實也有鬼。

  這人一開口,其他人似乎也都是松了口氣,然后紛紛開口道:“是啊,這件事情太急了,我們都沒有做好準備。

  這個成立控股集團的事情也不是那么簡單的,其中有很多事情需要去做。

  先不說其他的,就是控股集團的人員從哪來?總不能都在社會上重新招聘吧?

  要真的是這樣,那我們今后就有麻煩了,他們都不懂公司的運營,這樣就騎在我們頭上,肯定會鬧出很多幺蛾子的。”

  這一點倒是事實,想要對一個公司進行管理,肯定是需要對這個公司有所了解的。

  要不然就憑借紙上談兵,那真的是要將事情給弄壞了。

  這樣的事情誰都不想發生,但現在張然都這么下達命令了,他們也想要爭取一下。

  “這一點我相信張先生是有考慮的,我了解張先生,他不會讓不懂的人來管理公司的。

  除非真的完全惹怒他了,而且即便是這樣,你看看麥凱超市那邊,張先生也是找的合適人選。

  雖然有些麻煩,但也很快就結束了,在這一點上,大家還是需要相信張先生的。”

  黃林開始安撫眾人,他不知道這里面是否有張然的人在其中,不,是肯定有的。

  要是他這次不安撫,而是順著大家的意思,挑動他們,那么之后張然肯定會讓他好看的。

  所以即便是黃林有所不甘心,但也只能這么做。

  黃林其實也想明白了,這件事情張然既然說了,那么肯定不會拖延下去的。

  所以他需要為自己謀取更大的利益。

  雖然之前黃林說自己只是替張然看好華美集團,張然一句話他就可以辭職。

  但那也只是說說的,或者說只是那段時間有的心思,當張然不在有這樣的心思,黃林自然也不會自找麻煩。

  現在雖然說錢少了,股份少了,但是他手中的權利,影響力可是沒少多少。

  大丈夫不可一日無權這句話可不是說著完的,當品嘗過這滋味之后,很少有人心甘情愿的放棄。

  “那董事長您的意思是?”有人問道。

  黃林說道:“按照我對張先生的了解,他肯定會從各個分公司的內部抽調一些人手進入控股集團。

  這是最好的方法,不需要再用時間來了解公司情況,而人選很可能是在座的各位其中一個或者幾個。”

  黃林這話一出口,一些人的眼神頓時閃爍起來,要是真的這樣,那么這未必不是一次好機會。

  雖然說現在他們都是一個部門的老大,也是相當有權利的,但要是可以調入總公司,那么其實也是好事。

  權利在一開始的時候肯定會稍微受點影響得,畢竟丟掉了一個部門的管理權。

  但要換個角度去想,要是自己做出了成績,那么到時候有可能會外調的。

  到時候可就不是簡簡單單的一個部門經理問題了。

  成立控股集團之后,有一點是大家都明白的,想要擔任分公司的高層,今后基本上都是要去總公司一趟的。

  很少會有再次從內部提拔的,就算是提拔,也會讓他進入總公司進行一些培訓和管理。

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