隋波這種忽然出現的“懷舊感傷”情緒，
一直延續到，幻影駛入了華僑城波托菲洛小鎮。
停在了臨湖別墅的門前。
這時，夜幕已臨。
別墅前院的燈光，在深沉的夜色中，顯得格外明亮溫暖。
當隋波走下車，
抬眼看到正婷婷站在門前，滿眼都是笑，看著他的左清泉。
一條水藍色綢緞收腰連衣裙，讓她宛如一朵盛開在夜間的水蓮花；
當被她抱著胳膊走進別墅，看著她忙著向自己“炫耀”，擺滿了客廳，都是她下午逛街給他選的茶、雪茄、衣物;
看著她早已精心幫他挑選好了，晚上出席聚會的深藍色Brioni（布萊奧尼）西服……
隋波的心也漸漸沉靜，回到了現實中。
是啊，前世、今生，本就都是他人生的一部分，其實完全沒必要刻意區分開……
這一世的十年相守，朝夕與共。
左清泉早已和葉薇、林馨一樣，成為了他生命中最重要的人之一！
人生就像一盒巧克力，永遠不知道下一顆是什么滋味。
即使隋波是個重生者，
他依然不知道，接下來自己的人生中，又會發生些什么故事……
他所能做的，只能是把握現在。
盡可能的抓住重生的機會，為自己和身邊那些他在意的人，營造一個更美好的生活。
當左清泉細心的幫他整理著剛換好衣服的褲腳、衣領時，
隋波忍不住溫和的笑道：
“不用這么正式，只是個普通的私下聚會而已。”
“那不一樣！
以前你的朋友都是張朝陽啊、丁磊那幫搞互聯網的，隨便一點沒什么……
今晚的這些人，都是老派的企業家，還是應該注意一點的。
對了，你今晚也悠著點啊……，別什么都說！”
隋波哈哈一笑。
他忽然伸手，摟住了她的纖腰，將她擁進懷中。
近距離的看著她美麗的大眼睛：“清泉，謝謝你……”
被隋波忽然間表現出的親昵嚇了一跳，左清泉略顯茫然的眨了眨大眼睛：
“干嘛突然謝我？”
“謝謝你，這么多年，一直都在我身邊，對我這么好。”
在商場中，除非極少數知交好友的私下聚會。
絕大部分所謂的聚會應酬，人但凡一多，那就變成一個信息、資源的互通有無，各種利益交換、合作的交流場所。
這幾年里，
以互聯網為代表的信息化、數字經濟，成為時代大趨勢的跡象已經越來越明顯。
傳統行業“觸網”，已經不可避免。
即使是像銀行、房地產、汽車等行業，也是如此。
電子銀行、網上支付發展迅速；房產樓盤、汽車新款上市的網上營銷，更是漸漸成為了主流……
在這種情況下，
掌控著互聯網半壁江山的“星河系”，其掌門人隋波在商界的地位，也自然是水漲船高。
這些商界的大佬們，
不會像普通人那樣，因為隋波所謂的“身家”和“首富”頭銜，而重視他……
他們手里掌控的財富，真論起來，遠比隋波要龐大的多！
更何況，
“首富”這種頭銜……，真的只能哄一哄底層老百姓。
但是，他們卻會因為隋波旗下公司，所具有的廣泛社會影響力，以及真正的利益驅動。
而尊重他！
這是“Power”！
無論是在互聯網領域的“話語權”，行業“號召力”，還是公眾“影響力”，都是權力的一種。
當隋波擁有這種“權力”時……
他就有資格，和所有商界所謂的頂尖大佬們，平起平坐！
當晚的聚會，氣氛還算不錯。
隋波也借此機會，和這些深市的主流商界大佬們建立了一定的交情。
未來時機到了，大家或許就能有合作的機會……
忙完了易迅的工作，和來深后的官方、商界的各種應酬等其他事務。
隋波才能集中精力，
去關注寄托了他所有“移動互聯網戰略”希望的“重點1號項目”——智能手機項目。
第二天，他坐車前往星漢科技總部。
星漢科技總部現在還在“星漢大廈”（原酷派信息港）。
位于南山區科技園北區，科苑路最北端的夢溪道2號。北面緊靠寶深路和廣深高速，東面是科苑路。
隋波之所以將“酷派信息港”改名，
是因為所謂的“信息港”，其實就是一棟8層高的大廈，于2001年1月竣工。
前世時，
曾令樂視老賈覬覦，進而收購酷派的真正目的。
就是酷派所持有的“價值百億”的地產資源……
但這其中絕大部分，都是老郭在2008年的時候，趁著金融危機，低價購入的。
當時他不僅買入了周圍的地塊，把“酷派信息港”擴充成了占地3.29萬平米，由6棟大樓組成的園林式建筑群。
還在東莞松山湖產業園，購入了超過十萬平米的地塊，用于擴充生產基地；
并在長安、鄭州、河源等地，囤積了大量土地。
后來，這些地產都成了酷派衰落以后，出售變賣，用以“續命”的本錢……
不過，現在這些“地產”自然都不存在了……
包括“酷派信息港”。
隋波的眼光和氣魄，比前世的老郭可大多了。
現在這棟“星漢大廈”，位于科技園北區，這邊是老工業區，交通不便，環境也老舊。
而隋波剛剛和市府簽的協議，
用來興建“星河科技產業園”的，則是深南大道旁，南山科技園中區最核心的區域地段！
所以，現在星漢科技就暫時先在這里，“屈就”一段時間。
等產業園建好了，會統一搬遷過去。
從去年10月收購酷派，轉眼已經過去了快一年的時間。
現在星漢科技公司里，原來“酷派”的痕跡，已經淡化到幾乎殆 大廈樓頂的LOGO，已經從之前的“Coolpad”，改為了由一個星星圖案和“星漢”、“Galaxy”的中英文組合設計的全新LOGO。
在隋波計劃中，
采用“鯤鵬”系統的新一代智能手機系列，在國內的品牌為“星宿”，在海外則用“Galaxy”。
這樣，星漢旗下將會有：
采用Android系統的“酷派”（Coolpad、低端）、“Xphone”（海外，高端）；
采用“鯤鵬”系統的“星宿”（Galaxy）系列。
兩個產品線。
其中“星宿”將會主打高端，正面硬剛蘋果的Iphone！
除了公司名稱和Logo的變更，
完成收購后，“星漢科技”的管理團隊也進行了重新調整。
隋波親自出馬，先后挖來了幾員業內大牛：
“MOTO三劍客”之一的大牛周光平入職，擔任CTO，首席科學家，負責產品研發團隊；
NEC通訊（中國）總裁盧雷（原摩托羅拉人通信事業部中國區總經理）入職，擔任公司總裁，負責銷售和市場團隊。
黃海（CEO）、周光平（CTO）、盧雷（總裁）、李旺（副總裁、銷售與市場）、李斌（副總裁，軟件研發）、許奕波（副總裁，硬件系統研發）、常智（美國分公司總裁）……
以黃海為首的“新.星漢科技管理團隊”，已經成型。
老郭看到這個情況，
不久后就辭任了公司“名譽董事長”和技術委員會主席的職務。
徹底退出了星漢科技，另起爐灶，“再次創業”去了……
反正他套現了10來億現金，干什么不行？
不過有趣的是，
老郭這次走，除了少數幾個人之外。
幾乎所有原酷派高管，都沒有跟著他離開……
不過這也在隋波的預料之中。
之前的酷派，雖然是上市公司，但實際在管理上，還是典型的家族企業。
“老板娘”掌握公司大權，各項福利、獎金都差強人意。
“加班文化”盛行也就罷了，關鍵是錢還不給到位……
正所謂，不怕不識貨，就怕貨比貨！
當星河系入主之后。
早已經過多次收購的星河系，已經有了一套完善的，收購后“同化”操作模式：
首先就是價值觀、使命愿景的“公司文化”培訓，和各項管理制度的確定。
陳永紅這位星河系的“組織部部長”，親自操刀。
她調來了一批HR部門的精兵強將，同時將星河系的KPI和OKR考核制度、股權激勵制度、獎懲制度、晉升制度等引入。
相比以前酷派的“家族式”管理文化，
現在星河系的管理制度和薪資體系，無疑更受員工的歡迎！
而對于高管團隊，
隋波也通過股權激勵計劃，穩定了人心。
之后，
周光平入職，帶來了摩托羅拉帝都研發中心的100多位工程師；
盧雷入職，也帶來了一批摩托和NEC的渠道銷售和市場人員……
再加上星河系的工程師，也陸續進入。
而“酷派”原有的500多位工程師中的一小半（200多人），又北上魔都，和天工科技團隊共同研發，適配新一代“星宿”系列手機的移動操作系統“鯤鵬”；
現在的星漢科技里，
員工們無論是從心理上，還是人員構成上，已經完成了“去酷派”化。
這也是為什么，隋波現在才過來的原因。
星漢科技的整合完畢后，
他就可以放心的，在這張全新的藍圖上，按照他的想法和意愿，去繪制夢想中的畫卷了！
到了公司后，
在黃海等管理團隊的陪同下，隋波特意全面的“視察”了公司。
他甚至深入到每一層樓，
到各個部門的辦公區，親切和員工們進行了交談，了解他們對公司現在變化的感想和意見。
要知道，即使在星河系，
無論是易趣、百度，還是易迅……
隋波都已經很少有這樣“深入群眾”的舉動了！
作為跟隨了隋波近十年的鐵桿心腹，周楓和黃海兩人不禁對視了一眼。
更加明白，
在隋波心中，對星漢科技的重視度，到底有多高！
星漢科技的很多員工，都是第一次見到隋波這個真正的大老板，超級“大Boss”。
相比之前的老郭，
雖然隋波在手機行業內還是“新丁”，但他的人氣和魅力自然是“偶像級”的。
再加上從創業以來，隋波都無往不勝，戰績驕人。
對于他入主，員工們普遍還是充滿希望的。
更何況現在公司的各項制度和福利，都讓他們驚喜不已，獎金，工資，更是大幅提升！
可以說，雖然經過了收購、易主。
但現在星漢科技內部，還是一片欣欣向榮的氣氛。
而且隋波問的問題，也都非常詳細，更切中要害。
也讓很多核心工程師和骨干員工發現，大老板真的是對手機行業很了解……
他不是“玩票”，是真的想把星漢科技做強，做大！
隋波這番視察，雖然看起來像是“作秀”。
但實際上，對于星漢科技而言，其潛在的影響卻非常深遠……
到了頂層的會議室，隋波這才坐定。
他有點疲憊的活動了一下胳膊，對坐在旁邊的周楓笑道：
“好久沒和這么多人說話，走這么多路了，還真覺得有點累了……”
周楓笑應：
“你不是經常說，一直都在運動嗎？
什么騎車，滑雪，打球，樣樣精通……”
隋波擺了擺手：
“唉，最近一直忙，抽不出時間啊！
說起來，等過段時間，咱們約一下，一起去阿爾卑斯山滑場雪吧。
也不能光忙著工作，勞逸結合嘛。”
黃海在旁邊接道：
“波總，我最近學老陸，每天早 上6點起床，然后在跑步機上跑十公里。
感覺身體好了不少，每天工作也精力充沛，這個方法不錯，你可以試試。”
這些年來，
黃海一直奔波在“創業”第一線，從易趣，到淘寶，再到現在的星漢，可謂飽經風霜。
歷練出來的同時，他也是一眾創始元老的大學生中，外表最成熟的一個。
此刻他一身西服，蓄著短須。
坐在那里氣度沉穩，頗有大將之風。
雖然當初創業有18個人，但其實肯定是有親疏之分。
除了小左比較特殊之外，像周楓、黃海、王川幾人，就是和隋波最親近的。
所以隋波對他的態度也不見外，聞言嫌棄的道：
“老黃，不是我說你……
你既然來了深市，這邊的氣候這么好，旁邊還有海。
你還以為在帝都呢，霧霾大不能出門？
干嘛在家里跑步機上跑？每天早點出門，去紅樹林那邊跑多好！”
他們在這里隨意的聊了幾句閑話。
坐在旁邊聽著的星漢管理團隊的其他人，心情也不覺間輕松了下來。
簡單的幾句話中，
就可以一窺星河系高層，合伙人之間的相處方式……
這種相對扁平，靠著理念相同，而不是嚴格的制度管理的互聯網公司模式。
對于這些在外企和家族式私企中任職多年的人而言，無疑是新鮮的體驗。
而這種體驗并不壞。
隋波這才開始聽取他們的匯報，詳細了解目前星漢科技的各項工作進展。
不得不說，喜憂參半啊！
首先是操作系統方面：
2000年，酷派就開始著手研發自有操作系統。
當時酷派的操作系統是以Linux為基礎開發的。
開發過程使用了Linux非常基礎的內核，對Linux進行了深度開發。開發內容包括：中間層、圖形顯示、文件處理、數據庫操作、聯系人、電話、短信等應用層的應用。
新系統開發完成后，命名為領馳OS。
酷派的第一代雙模手機688，就是基于領馳OS實現了CDMA和GSM雙卡。
同時，由于酷派最初是做PDA的，在WinCE時代積累很深。
2004年的時候，酷派開始出口海外。
由于大批的商務人士提出了OFFICE辦公需求，而微軟CE在編解碼上未開放。酷派針對這一需求，積極與微軟密切合作，把工業級用的WindowsCE成功移植到移動終端，滿足了商務人士的OFFICE的辦公需求。
酷派因此成為微軟在中國，最大的嵌入式操作系統合作伙伴。
酷派還基于WindowsCE開發了酷派自己的GUI，成就了全球第一款雙卡雙待智能手機Coolpad728。
也就是說，
之前的酷派研發團隊一直是兩條腿走路：分別研發自有的領馳OS和微軟的WindowsCE。
現在星漢收購后，
就需要將原有的領馳OS系統，和同樣基于Linux的Andriod系統和“鯤鵬”系統，進行“合并”和“轉化”。
此外，基于微軟WindowsCE的產品線還要不要維持？
還是徹底放棄？
要知道，目前在市場上，智能手機市場還是塞班和WindowsCE的天下！
除了操作系統外，
還有“星宿”系列（第一代獵戶座計劃）的研發。
說起來，畢竟酷派是做智能手機起家的。
在供應鏈管理上，還是有一套的。
像芯片方面，跟高通（Quam），德儀（TI），聯發科（MTK），英偉達（NVIDIA），邁威（Marvell），展訊，聯芯等芯片公司都有合作關系。
其他主要零配件的供應商，也基本上都是國內外的行業頂級公司。
以酷派728為例：
屏幕采用的是夏普2.8英寸26萬色TFT彩色觸摸屏，攝像頭是索尼的130萬像素，電池是德賽的……
隋波覺得這一點，也是收購“酷派”最大的收獲。
不需要再從頭去開拓這些供應商資源了……
要是像前世雷教主剛開始搞小米的時候那樣，光是為了攢齊供貨商，都要花費一年的時間。
那真是黃花菜都涼了！
此外，原來的酷派畢竟是一家成熟的手機公司……
在收購時，“酷派”已獲聯通采購6萬部酷派728B雙模雙待機的訂單，并將于今年第四季及07年第一季發貨。
同時，現在公司還在和聯通就中端雙模雙待機酷派288，進行訂單洽談工作。
在更名為星漢科技之后，
因為隋波當時說過，繼續保留“Coolpad”品牌。
所以這兩款手機目前仍在生產。
接下來是繼續和移動、聯通、電信等運營商談定制，把“Coolpad”這個品牌以運營商定制的方式繼續做下去？還是在品牌上做調整？
也需要做決策……
此外，還有技術路線的研發。
原來的“酷派”一直都緊跟著最新的技術研發路線，除了全球首創的雙卡雙待模式。
在GSM/WCDMA，包括目前國內的TDCDMA技術上，都在做研發，并擁有不少專利技術。
像是在EVDO（EVDO，是CDMA20001x演進（3G)的一條路徑）領域，目前酷派在全球范圍都是技術領先的……
接下來，在技術路線上要主攻哪個方向？
這也就意味著，新一代智能手機主要面向哪個市場……
這些都是需要盡快做決定的。
隋波認真的傾聽，
一些不太明白的地方，甚至讓他們在白板上寫出來，更詳盡的做解釋。
他這才有些理解，老喬當年初創Iphone時的感覺了……
相比如今，幾乎是萬年不變的手機市場。
Iphone當時的推出，還真的是重新發明了手機，改變一切！
