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第421章 識破

  對于韓秀芬此時的想法,余文鋼并不太清楚。

  他不是神,并沒有隨時隨刻都能洞察人心機的本事,他也從未把韓秀芬當敵人來對待,因此,此時的他并沒有把注意力投放到韓秀芬身上。

  有效的海選機制!

  此時的他,正順著李一誠的話題把注意力集中在這一問題身上。

  盡管他之前說自己的任務已經完成,要對校園歌手大賽的事撒手不管,可真正撒手不管是不可能的,不管是以他和李一誠現在的親密合作關系,還是跟俞一塵的關系,他都有責任來為這一活動出謀劃策。

  他開始算一筆賬。

  1200多人,如果按正常的模式,每人獻唱一首歌來參賽,那平均每人耗時起碼得五分鐘,一千二百多人就得起碼六七千分鐘,相當于一百多個小時。

  因此,按常規模式肯定是不行的。

  從比賽的效果來看,海選過程不宜拖得太長,最好是能在兩天之內搞定,也就是一個周末的時間。

  考慮到報名人數實在是有點多,想一次性控制海選的晉級人數有點難,因此最好的辦法是將海選分為初賽和復賽兩輪,這樣一來,兩周可以搞定海選過程,時間并不算拖。

  “我提幾點建議吧。”

  想明白之后,他并不矯情地開口了。

  “第一,因為報名人數實在是太多,如果只采取一輪海選的話,想讓評委精準地選出50名海選晉級選手實在是有點難,因此我建議將海選規則稍作修改,分為初選和復選兩輪。”

  因為方案原本就是他提的,并且賽制是他參考后世的超級女聲來弄的,因此根據具體情況來調整規則對他來說根本就沒難度。

  大家開始紛紛就他的這一建議展開討論,并且很快就達成了一致。

  就算是對他有意見的韓秀芬,也不得不承認他的這一提議非常合理。

  “第二,按照具體的報名數量,海選起碼得分為七個組來進行,這樣才能保證初選在一周之內完成。”

  他又提出了第二點意見。

  這一次,韓秀芬卻皺起了眉頭。

  七個組,按照余文鋼方案里的一主兩副三個評委,就得起碼二十一個評委,這對負責評審工作的星輝世紀來說,絕對是一個高難度的要求,就算星輝世紀再有人脈,也很難一時間請到這么多高水準的評委。

  “為什么要分七個組?”

  她皺著眉頭問道。

  “按照預估,每名選手的表演加評委的點評,平均耗時五分鐘,一天按八小時有效時間計,一個組每天頂多也就能過96名選手,兩天加起來也就是192人。

  “1246名選手,除以192是6.5左右,因此起碼得保證7個組,最好是8個組。”

  余文鋼直接以具體的數字來回答了韓秀芬。

  很典型的理科生式回答。

  韓秀芬皺了皺眉,回道:“七個組八個組還是太多了一點,我們這邊很難找到這么多評委。”

  “韓總,之前我就跟你提議過,評委人選不夠可以考慮請音樂學院、師范大學這種專業院校的聲樂老師,或者說江大傳媒學院的老師也可以,在這一點上,我相信鄔部長都可以幫到你。”

  余文鋼又提議道。

  韓秀芬擔憂地問道:“那評委的水準怎么保證?”

  “每個組安排一個有名望的專業評委就可以了,可以采用一拖二的模式,復選再把高水準的評委集中,同樣能保證水準。”

  很快,會議室里的討論直接變成了余文鋼和韓秀芬的你來我往。

  因為是在討論問題,因此余文鋼現在的語氣當然就沒之前在他辦公室時那么客氣了,而是犀利和直接。

  這其實是他在前世所養成的職業習慣。

  前世的他,論在工作中的霸道,他比李一誠和韓秀芬都有過之而無不及,頗有上位者的氣勢。

  而在這一世,他又不知不覺地把這種習慣帶過來了。

  這樣的犀利和直接,他在駱俊鵬、李一誠、呂會寧面前都展示過,駱俊鵬和李一誠因為惜才,把他的這種犀利和直接當成年輕氣盛慢慢接受和習慣了,而呂會寧則是直接被氣走了。

  韓秀芬現在就有被氣走的沖動。

  盡管余文鋼是在幫她解決問題,可她和呂會寧一樣,余文鋼的才華跟他們沒有太大的關系,更不能給他們帶來看得見的利益,因此他們很難接受一個毛頭小子在他們面前如此犀利和直接。

  情感上很難接受得了。

  因為很難接受,韓秀芬扭頭同俞一塵吩咐道:“一塵,你按他說的把這事落實一下吧。”

  余文鋼被她無視了。

  她的臉也徹底耷拉下來了,看起來很喪。

  余文鋼終于留意到了這一點。

  我又得罪她了?

  之前在我辦公室里不還是一副和顏悅色的樣子嗎?

  我又說錯什么啦?

  他琢磨了一下,卻很難明白這到底是為什么。

  不過他還是沒太過于在意。

  對于這種翻臉比翻書還快、莫名其妙來情緒和脾氣的女人,他其實很不喜,可就算是不喜,他也不會太放在心里去。

  不喜就無視好了,反正又用不著跟她去牽扯什么太深的利益關系!

  這既是他的做人風格,也是他的涵養。

  只不過他卻隱隱地為俞一塵擔憂起來。

  霸道和霸道之間也是有區別的。

  比如說他和李一誠的霸道,基本上是對事不對人,誰理大誰就可以大聲,一旦發現自己錯了就能低頭認錯改正。

  而韓秀芬的霸道,更多的是憑自己的喜好所形成的強勢,屬于對人而非對事的那種,這樣的霸道往往還伴隨著一個特征,那就是用得著你的時候,可能對你還不錯,可一旦用不上你了,或者她對你的厭惡已經蓋過了你所能帶給她的利益,那她就會翻臉翻得比翻書還快。

  良禽擇木而棲,這樣的領導絕非良木,不值得跟!

  因此在他看來,以俞一塵外柔內堅的性格,一旦在原則問題上跟韓秀芬產生沖突,恐怕將來的日子不會太好過。

  唉,走一步看一步吧!

  余文鋼不希望俞一塵受傷,可是在目前的情況下,他也不適合多說什么,只能暫時多留一個心眼。

  會議繼續。

  在接下來的時間里,會議還是以你問我答的方式在進行著,答的還是余文鋼,問的人卻由韓秀芬換成了其他人。

  因為對余文鋼的不喜,她連開口的欲望都沒有了,反正星輝世紀負責的是評委的事,其它組織事務是由江大負責,她也懶得過于關注。

  這到讓會議的氣氛又稍稍和諧了幾分。

  會議也因此變得順利了起來,有余文鋼這個經驗豐富的重生者在,任何問題都不算問題,因此很快就進入了尾聲。

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