翟新文過的這個春節與去年的春節完全不同。去年，他是教育局副局長；今年，他是教育局黨委書記，還掛名東州市委委員。在他的心里，已經產生了強烈的搶班奪權的愿望。真正要實現這個愿望，那不是一件容易的事，畢竟，韓素貞的工作做得好好的，也沒有大的過失。一個黨員干部做到層次上，市委在考慮換人的時候，都相當的慎重，畢竟，市委培養一個黨的干部培養了幾十年，達到市直各大局首長的層面，都不會輕言說撤就撤。教育局與其他局還有一定的不同，就是教育系統的封閉性，也就是教育上的干部想交流到其他部門，困難很大。像經委的主任到財政局干局長，到科技局甚至到發改委，都可以，唯獨教育局，如果把局長交流到其他局做局長，在東州市還比較少這樣的先例，在全國其他地區也缺少這樣的先例。一個教育局長，通過的出路，一是提拔為副市級干部，二是干到退二線的年齡回家，三是在任期內轉任主任督學或調研員，還留在教育局，四了犯了大錯或重要過失，被免去職務。
翟新文想到自己過這個年就49歲了，而韓素貞則是53歲了。如果任由韓素貞干到56歲退二線，那么自己也將52歲了，在干部年輕化的今天，轉任局長的可能性將幾乎為零。時間產生壓力，在市教育工作會議結束之后，翟新文的內心產生了焦灼感——一定要在自己過50歲生日之前，將韓素貞攆走或架空，自己來擔任局長。當然，最好的結果就是黨政一肩挑。
要做好這樣的布局，不是一件容易的事情。在公務員崗位上干了二十多年的翟新文完全清楚，政治上沒有永遠的朋友，只有永遠的利益，為了一個近似的目標，如果將韓素貞推翻下臺或架空，對手的對手也可以成為朋友。///在上世紀七十年代，美國總統尼克松訪問中國，開創了中美關系的新局面，其實就是這個原理的最好實踐。那個時代，美俄爭霸全球，雖然中國也是社會主義國家，但中國與蘇聯的關系在1959年惡化，之后形勢更加嚴峻，甚至在珍寶島還發生過激烈的戰爭，中國與蘇聯之間，成為水火不容的同陣營對頭。奸詐的美國就是利用“敵人的敵人就是朋友”的策略，接近中國，通過與中國交好來制衡蘇聯，并以犧牲與臺灣的關系為代價，換取了中國與美國建立外交關系。現在，在蘇聯垮臺，美國突然失去了敵人，就只能以中國作為假想敵，使中國走到了前臺。美國繼續熟練地使用這一策略，支持中國現階段的矛盾對象臺灣、、等，準備效仿當年瓦解蘇聯的辦法，妄圖也這樣瓦解中國。中國也現在，翟新文也想用這樣的策略，來實現自己的心中夢想。對于局黨委的九個成員，孔麗麗、孫紅軍算是自己一手提拔的，那是自己的小兄弟，這孔麗麗更因為與自己有一層別的關系而格外親近。加上自己，這其實就已經是3票了。副局長鄒志剛是個老實人，也是一個學者型的干部，但最近因為榮立三等功這樣的事情，與韓素貞產生了分歧，造成了矛盾，這自己可以完全利用起來，把鄒志剛這一票算作第4票。與韓素貞言行明顯不一致的就是副局長于勝利，這完全可以爭取，雖然于勝利與自己也不是很對撇子。按照“敵人的敵人就是朋友”的策略，也要力爭讓于勝利站到自己的隊列里，這是第5票。工會主席宋萍是個膽小怕事的主兒，這樣的人不可重用，但也是很聽話的主兒，可以在完全掌權之后，安排她多干活，保證質量地干活。自己作為黨委書記，分管婦工團，婦女工作與工會工作正好是宋萍在做。以后在工作中多支持她，即便在公開場合或許她不敢表態，但內心肯定是傾向于站在我這一頭，這算是第6票吧。副局長耿清，對我倒是很客氣，但他對韓素貞也很客氣。這可真是一個到現在也沒有摸透的人啊！要爭取他，但不能輕易把內心的想法透露給他。還要繼續觀察他，了解他的動向。副調研員馮亮是韓素貞的死黨，這是無法爭取的，那也簡單，讓其不再兼任財審工作，而安排一個能讓韓素貞接受的也能獲得自己認可的一個同志來擔任財審科長，這樣就把馮亮給掛起來了。表面上下面的人稱呼他領導了，實際上他手中再無一點實權了。當然，也給他安排幾個非重點科室分管，比如托幼辦、但實際上是位高權輕了。
在黨委委員的層面就這樣考慮。那么中層的科長們該怎樣呢？雖然可以把那些得到自己提拔的楚國香、申軍、蔣春華、謝秉國列入到自己的圈子里，但也不能完全放心，畢竟人有的時候在利益面前可能就會妥協。但有一些人是可以逐步地重用的，待自己完全掌權之后放到重要的科室上，這些人被韓素貞給貶謫到相對不重要的崗位，心里對韓素貞的怨恨與日俱增，按照“敵人的敵人就是朋友”的策略，這些人也是最容易爭取的，包括原基教科科長現督導室副主任張元慶、原督導室副主任現安全科科長孫全、原教研室主任現教科所所長姜大還有，各中學的校長、書記們，也是東州教育系統不可輕視的力量啊！72所教育局直屬的高中、初中、職業高中、中專學校，每一所學校都是教育的一片藍天啊！在自己將來擔任局長之后，肯定會為了創造更加非凡的業績而把忠誠、能干事的人安排上去，但在當上局長之前，怎么在沒有大幅度調整人事的基礎上，將更多的書記，校長爭取到自己的旗幟下，這也是重點也是難點啊！現在的干部提拔任命都講究公推公選，市委組織部在考察時肯定會在各中學書記、校長中間征求意見，多一個支持，成功的希望就增加幾分。
當然，最最關鍵的是，有市領導的提名，或許組織部門會先提出一個人選，但如果沒有市主要領導點頭，恐怕組織部也沒有用啊！如果是副局長、副書記，組織部門的話語權還是比較大的，到了正處崗位時，每一個崗位都很重要，這必然要由市主要領導來決定。所以，與組織部常務副部長群峰的關系要繼續保持好，更重要的是爭取市主要領導的支持。現在，鄧市長已經成為市委常委，有望成為常務副市長，這個關系的良好現狀，使翟新文增加了幾分信心，也就是在市委常委會上，有人會給自己說話了。同時，據了解到的信息，鄧市長與恩師孔子田、代市長宋云生是大學校友，關系也非同一般。如果借鄧市長和孔老師與宋市長的關系，自己也跟宋市長扯上更密切的關系，這的確是一個值得認真研究的問題。市黨代會上，分組討論，給宋市長留下深刻印象的是方圓，不是他這個小組組長。市委王書記，現在看還真沒有什么能夠聯系上的情由，以后還要抓住機遇去爭取。當然，在大多數城市市委書記與市長并不完全團結的情況下，如果能爭取到其中的一個，就只能放棄另外一個了，這是現實，不能違背規則啊！局長任命，還有人大這一關，恩師孔子田的作用不可或缺，其他的副主任還要爭取，越多越好啊！以后呢，凡是人大副主任、人大常委們找到自己，有關孩子轉學或升學的事情，管它是否違反規定，全部給辦，而且要爭取辦好，要讓這些老頭子們感受感受自己的“辦事”能力，爭取好印象。手中的資源，不用白不用，過期用也沒有效果。
當然，全市的副校長們，也得重點觀察啊！將來一旦當了局長，那些非我族類的校長、書記們，該調整的調整，該換的就換，把屬于自己掌握范圍內的副校長當然要優先提拔。既忠誠又能干的，首選提拔，像方圓這樣的就是。在能干與忠誠之間，首選忠誠，不忠誠于自想到自己只有一年多的時間可以運作，翟新文的心里焦灼起來，覺得時間真地是太不夠用了。要完成這么大的布局搭建，既需要時間，也需要耗費大量的精力啊！最關鍵的是，目前還要維持好與韓素貞的良好工作關系，要讓韓素貞在不知情的情況下突然失去局長的崗位，這是上上策，也是當年韓信“明修棧道，暗渡陳倉”計謀的實踐啊！
