搜索:
按字母檢索正文2241、關鍵是要學會總結經驗正文2241、關鍵是要學會總結經驗徐浩瀚在百度直接輸入：局長成長史雞腿好或者雞腿好局長成長史將更快進入局長成長史閱讀界面 方圓事先確實沒有想到，這一次因為給大姐免職所造成的家庭矛盾，能夠以這樣的方式平和解決。到最后，全家人都同仇敵愾，把這個鄭治斌給罵了個狗血噴頭。方圓說：“大姐不再去上班，倒也沒有什么要注意的。大姐夫既然已經知道鄭治斌想敗壞春曉公司，就應該更加提防，同時抓緊時間把物流方面的人脈握在手里。對于鄭治斌這樣的人，我們既要堅決與之斗爭，同時還要講究方式方法，畢竟他的舅舅傅全勝是東州市人大副主任，以前還是市委常委、副市長，級別比我高很多，資格也很老。”趙純說：“我一切都聽你的，你說怎么辦，就怎么辦。”
方圓又返回了春曉公司。發現了這么大的危機，如果不跟孔雙華溝通一下，真說不過去。而且，真地要提防鄭治斌狗急跳墻做出更壞的劣行，同時還不能把他給急了。方圓把孔雙華、張巧召集到了總經理室，把大姐方娟說的話，跟兩個人轉述了一遍。
孔雙華也真氣壞了：“這個鄭治斌，敬業精神差得太遠不說，整天游手好閑，擺個副總經理的架子，不管是分管還是不分管，都愿意去指導指導。他的指導不是正路子，是壞點子，咱家大姐，就是被他給繞到青紗帳里的。老公，要不現在就把他開除吧。”
方圓皺著眉頭，搖了搖頭：“我倒是想直接開除他，但現在還不能開除。第一，物流那邊所掌握的客戶信息，大姐夫說現在掌握了連三分之一都不到；第二，鄭治斌的舅舅傅全勝，現在還是市人大常委會主任，還位高權重。”孔雙華說：“那怎么辦？”方圓說：“明天你召集一次會議，明確一下，誰分管的部門，由誰負責；不分管的部門，不能伸手管。此外，各部門長如果有重要的事情，也可以直接向總經理匯報。這樣的話，你就能夠把公司較好地掌握在自己的手中。”孔雙華說：“我有個想法，想讓博士們兼職各部門的副經理，行不行？他們中的多數人，都表現出了比較高的能力。雖然有幾個還是有些眼高手低，但至少很專業。”方圓說：“如果他們真準備長期在這里工作，放在重要崗位上鍛煉也是必要的。但是，如果他們只是為了完成博士畢業論文，只是為了理論和實踐結合，還是不要讓他們參與更多的春曉公司的更重要事務。任何一家公司，都有一些秘密。如果他們知道得越多，萬一將來被我們的競爭對手們所聘用，我們就是給自己培養了最大的厲害對手。企業要想辦好，忠誠度是很重要的。重用有忠誠度的部下，像大嫂這樣的，咱放心。劉新嬸子，我看就可以去管食堂。食堂來來回回，走的帳目也不少，固然司雨詩大姐也是咱信任的人，但卻畢竟方圓說：“晚上還是不能回家吃飯，先跟你打一聲招呼。”孔雙華說：“別喝得太多，注意保重身體。不過，老公，許多人都說，在孩子1歲到2歲期間，爸爸的作用非常重要。只有爸爸經常和兒子在一起互動，才能讓兒子更健康更快樂成長，情商和智商齊頭并進。”
方圓的心被人抽去了一根筋一樣，有點疼。方圓說：“雙華，不行的話，讓睿睿的姥姥提前退休吧。陪著睿睿去參加各種親子班的學習。咱家的小保姆還是不太行，文化程度也有限。另外，咱在春曉公司辛辛苦苦打拼，都是為了什么？掙了錢如果不花在睿睿這樣的寶寶身上，就是浪費。不怕花錢，哪怕一個月花1萬，花2萬，都成。”孔雙華說：“好。那我跟媽商量一下。另外，我也抽時間去考察考察東州的親子園，有合適的，就給睿睿報名。”方圓說：“考察得差不多了，不用急著報名。咱不是在市實驗幼兒園也有親子班的課程嗎？幼兒園歸教育局托幼辦分管，親子班誰家好，誰家不好，顧春花最有發言權。等睿睿姥姥退二線了，真可以考慮，讓睿睿天天都上不同的親子班，半天或一天一節課即可。”孔雙華說：“老公的設想都很好。那么我考察得差不多了，由你來決定上哪一家的親子班。”方圓說：“好。”孔雙華說：“不過，再好的課程，也代表不了親情，對不對？”方圓嘆了一口氣：“我會抽更多時間陪兒子的。”
方圓很放心地走了。春曉的事情交待給老婆孔雙華，還有什么不放心？孔雙華的心里卻有點難受：已經好久沒有了，夫妻之間還有感情嗎？如果不用睿睿拖住方圓，方圓是不是就把宋思思的家當作了真正的家？宋思思那只小狐貍精，一臉的騷氣。想起了宋思思，孔雙華的心里就堵得緊，怎樣讓宋思思心甘情愿地離開方圓，搞好家庭婚姻愛情保衛戰，還真是自己所要學習和掌握的一門必修課。難啊！要漂亮，宋思思很漂亮；要年輕，宋思思也很年輕，自己有什么樣的優勢呢？睿睿是一個優勢，可父親孔子田卻讓孩子姓孔不姓方。自己是處女，這應該算是一個優勢；可如果宋思思也是處女，自己又不算是優勢。孔雙華恨恨地抱怨這個時代：這個風行小三的新時代，可真是一個讓廣大已婚婦女同志受傷的年代啊！
方圓不知道孔雙華會有這么多的心思。方圓認真地總結了自己今天的表現，對東州5中出現的散漫之氣以雷霆手段迅速解決；東州5中食堂的問題，以果斷處置大膽決策，讓危機變成了新轉機；因大姐不滿意而造成的家庭矛盾，在自己的親情加理性感召下，竟然比預想的情況方圓返回了教育局。不等別人主動來找自己，方圓給申軍打電話：“申科長，過來一下。”很快，申軍來到了方圓的辦公室。方圓看著這位36歲的科長，說：“請坐。”申軍說：“方局長找我有什么事？”方圓想到了教師節慶祝晚宴上，申軍在路正紅之后勇敢表態，這份勇氣就值得贊賞。方圓說：“新學期的工作，已經開始了。到年底前，申科長想在哪些方面做出成績，上一次你也跟我說過了。今天我正式答復你，你的意見，我全部采納。不用擔心經費的問題，不用擔心別人說三道四的問題。第一，你可以組織對全市依法治教示范學校的復查，并推動新一輪申請市依法治教示范學校的工作。依法治國，也要從依法治村、依法治校開始。我們的工作很有價值和意義。不用擔心局長辦公會上會不會通過，前期的準備工作，現在就可以開始。第二，關于在全市開展教育系統調查研究工作的設想，我很贊同。我看就搞一次征文比賽，征的文就是針對東州教育發展存在的問題、亟需克服的瓶頸、加速發展的策略等方面進行研究。不需要教育局出多少錢，贊助由我來拉。贊助款用來做什么？給征文獲獎的人員和基層單位發獎金；給對征文進行審稿的工作人員，也就是咱法規科的同志們發工作補貼，給大家造點福利；對于優秀的調研論文，咱結集成冊，出版社正式發行也好，內部交流集子也好。你們在評的時候，只要是把最好的評出來，我相信，市領導們一定都能看得到。好的經驗，也可以推廣到全市所有的教育部門、所有的學校。”
申軍倍感振奮：“方局長，真是太感謝您這樣支持我的工作。”方圓說：“我們力爭朝著出版的方向，這也算是你的工作業績。不用擔心到時候翟局長、孫書記和我會掛個什么名，把你的功勞都侵占了。這一個冊子，一定要想個辦法，體現出你在其中發揮的至關重要的作用。比如，榮譽主編，孫紅軍、翟新文；榮譽副主編，方圓，主編或編輯主任，就是你申軍。這樣就能突出你的貢獻，為你的進步奠定基礎。”
申軍感激涕零：“方局長，跟著您這樣的領導工作，再苦再累，也心甘情愿。”方圓說：“我還沒有說完，關于新聞宣傳工作，我看重點要適當地轉移。以前我們太看重東州市的媒體報道。我想說的是，咱要把目光放遠。你有才華，也有基礎教育管理的良好底子。我希望新學期，我們策劃幾個好的宣傳東州教育的方案，準備在中國教育報、人申軍千恩萬謝地離開了方圓的辦公室。分管領導事事替自己考慮，自己甩開膀子干就成了。遇到了這樣好的分管領導，可真是自己的福氣啊！
方圓又召見了路正紅、戴良花、周玉潔、滕飛躍。路正紅的見面，方圓從關心路正紅的胎兒成長入手，明確表示，路正紅本職工作中遇到什么樣的困難，都來找他就可以。方圓痛快地答應地，為路正紅組織的一次全市教師的培訓作一次報告。這是最直接的支持了。對戴良花，方圓鼓勵她做好自己的工作，多向宋萍主席學習三十多年教育工會工作的豐富經驗，迅速地充實自己。多余的話不用點破，戴良花已經明白了方圓的意圖。對周玉潔，方圓鼓勵她在共青團工作中大膽創新，將理想信念教育與東州中學生的實際緊密結合，與東州廣大青年教師的實際結合起來。方圓說，可以搞一些有意義的活動，需要拉贊助的時候，可以來找我。周玉潔對方圓的敬重更上一層樓。至于滕飛躍，方圓說的話就含蓄了一些。見政工科長，本來是很敏感的，但現在不一樣了。方圓也是黨委副書記，也可以見黨口的同志。方圓則充分肯定了在過去的大半年里，滕飛躍在政策法規科所做的貢獻，深情地回憶了兩個人之間的默契配合和親密關系。對滕飛躍講話的份量最輕，但也是必須的。
方圓本來準備第二撥再見托幼辦主任習春花，財審科科長蘇全順，辦公室主任汪興邦，基礎教育科科長謝秉國，但這個時候，副局長曹本松已經找上了門。把門關好后，曹本松直截了當：“方局長，睿涵讓我傳個話，問你今天晚上有沒有時間，到我家里？她說，有些很重要的事情要跟您講！”
方圓頓時頭就大了：已經答應了宋思思，今天晚上去宋思思的家；現在蘇睿涵又來約，這可怎么辦好呢？天哪，自己在家庭之外才有兩個女人，就已經開始面臨著掐架的危險，這到底是幸福還是痛苦？
