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按字母檢索正文2262、最具成效的布局正文2262、最具成效的布局徐浩瀚在百度直接輸入：局長成長史雞腿好或者雞腿好局長成長史將更快進入局長成長史閱讀界面 一處幽雅的園林飯莊，綠樹紅花掩映，小橋流水人家。在這樣的環境里品茶、喝酒、吃飯，確實給人美的享受，讓人陶冶情操，愉悅身心。馬良禾安排的所在就是在西湖邊上的這么一處優美而清靜的地方。
得到省人大常委會副主任、省總工會主席夏漢春的指點，馬良禾和方圓就坐在房間里等候。張善剛的任務也很艱巨，要安排好領導的司機和隨行人員。這一頓午餐下來，沒個幾萬元是拿不下來的。
最先連袂而來的是夏漢春和省委常委、副省長劉彬。馬良禾很顯然認識劉彬，幾步迎上去：“劉省長，歡迎！”劉彬說：“夏主席說有好朋友在，那是一定要來的。”夏漢春說：“劉省長，這里不但有好朋友，還有小朋友。”劉彬說：“這位小朋友我可面生。”方圓連忙自我介紹：“劉省長，我是東州市教育局的方圓。”劉彬仔細地看了看方圓，和顏悅色：“說到名字，我早就如雷貫耳；今天終于對上號了。”
好一個“如雷貫耳”！方圓受寵若驚，連忙說：“不敢。其實我就是一個一線的老師，現在當了校長。”劉彬意味深長地說：“趙書記親自視察的學校，屈指可數。而組織部貝部長，去過的大學很多，去過什么中小學，我印象里只有東州5中。”
馬良禾感慨：帶方圓來，真是一個英明的決定。給方圓和方圓的情人宋思思釋放一點利好，給自己帶來多少利多啊！
方圓說：“是的，趙書記和貝部長都視察過東州5中。”劉彬說：“不知道我如果去東州，方校長是否歡迎我呢？”方圓說：“一定會熱烈歡迎的。”劉彬對夏漢春說：“果然是小朋友。好朋友，小朋友，都是朋友。”夏漢春說：“我完全贊同劉省長的意見。劉省長，今天我當一回主陪，要委屈您當一回主賓了。”劉彬說：“夏主席讓我怎么坐，我就怎么坐。”夏漢春說：“今天，就讓小馬和小方兩個，在下首陪好領導。”劉彬說：“那小方坐我旁邊吧。”
剛坐下不久，房間的門又一次打開。夏漢春幾步迎上前：“唐書記，歡迎啊！”來的人是省委常委、省城的市委書記唐榮。唐榮說：“夏主席一聲召喚，我是一定要來的。”劉彬走過來與唐榮握手：“難得與唐書記一起吃個飯。”唐榮說：“這話好像是應該由我來說。劉省長是省領導，我只是市一級的主管。”劉彬說：“唐書記的省委常委頭銜，早就把唐書記請出市主管的范圍了。”
馬良禾上前，微躬著身子：“唐書記好。我是東州市總工會的馬良禾，小馬！”唐榮看看馬良禾，說：“夏主席的愛將，一定錯不了。”夏漢春說：“我的愛將倒稱不上，但卻是很好很好的朋友。”唐榮看看方圓，問：“夏主席換秘書了？”夏漢春說：“這一位也是好朋友，東州市教育局的副局長，東州5中的校長方圓。”唐榮看看方圓，說：“趙騰遠副市長曾經提到過你，說想邀請你擔任西湖區的區文教局局長，我有印象。”
方圓誠惶誠恐：“唐書記，趙市長高抬我了。”唐榮說：“當今這個社會，最不缺的是人，最缺的是人才。騰遠在發現人才、使用人才方面，還是有一些獨到的眼光。”夏漢春說：“看起來，方圓這位小朋友，還驚動了唐書記。”唐榮說：“我平常關注杭江多了些，但不代表我的消息也是閉塞的。”
眾人都輕笑了起來。
唐榮坐在副賓之位，馬良禾在下首作陪。
夏漢春說：“劉省長、唐書記平日里日理萬機，不像我這樣一個人大和工會的閑人。今天難得同時請到兩位省領導，我感到非常榮幸。我們先喝一杯，感謝兩位省領導百忙之中給我夏漢春面子，陪漢春喝杯小酒，敘敘舊。”
眾人舉杯，香醇的五糧液都被喝見杯底。省領導們喝酒的時候，可沒有仰脖而入，而是保持著從容優雅的姿態，讓方圓忽然覺得，其實仰脖喝酒，真是沒文化、沒水平的表現。
酒是好酒，菜是好菜。但領導們都是輕拿筷子輕夾菜，略微地吃一點就好。夏漢春說：“劉省長，這幾年，咱清江的工業發展很快，以外貿出口為主導的外向型民營企業已占據清江的大半江山。你是分管領導，為了發展清江的經濟，嘔心瀝血，傳出了辛勤的汗水，做出了巨大的貢獻。工業企業越多，民營企業越多，就會讓更多的勞動力就業，就會壯大我們工人階級的隊伍。我們總工會就是為工人階級服務的，就是廣大工人的娘家。我這個娘家人，敬您一杯，表示我們工會最誠摯的感謝。”
馬良禾說：“我陪夏主席敬劉省長。”
劉彬說：“清江民營企業的快速發展，得益于省委省政府的正確領導，是勤勞的清江人民發奮圖強、自力更生的體現。我推動清江工業的發展，做了一些工作，但巨大的貢獻稱不上。算是盡了本職吧。”
謙虛歸謙虛，這酒還是要喝的。三個人一飲而盡。
夏漢春說：“我還要敬唐書記一杯。”唐榮說：“我可不分管工業喲。”夏漢春說：“工會是在黨委領導下的群眾組織。多年來，唐書記對杭江總工會的工作給予了很大的支持，各項活動開展得有聲有色；對省總工會的事情，更是全力支持，讓我這個工會的負責人深深感激！支持工會工作，就是支持社會和諧和穩定。我們工會，一個重要的職能就是促進資方與工人之間的和解。唐書記支持工會工作，是站得高，看得遠。我敬唐書記。”
馬良禾說：“我陪夏主席敬唐書記。”
唐榮說：“好，我喝這一杯。”
又是一飲而盡。
唐榮說：“穩定是發展的前提。如何促進社會的和諧穩定，是擺在各級黨委面前的一個重要現實任務。抓穩定，無非是硬和軟兩條途徑。硬的一面在政法系統體現；軟的一面，通過信訪、通過和諧社區、街道的建設來促進。工會無疑是促進和諧的重要軟力量。發生在廣州的本田工人罷工事件，震驚了黨中央，也讓全國各級黨委更加重視工會工作。企業建立工會，由工會成為資方和工人方之間的緩沖地帶，由工會代表工人來協調企業管理者與工人之間的利益博弈，必將成為未來中國企業工會特別是民營企業工會的改革方向。最近正在推進的由工會代表工人參與工資集體協商，就是體現了利益的重要分配，既要考慮到資方不虧損，有錢賺，又要考慮工人的勞動強度和合理的報酬，最終實現雙贏。我確實是希望，工會在未來促進社會和諧穩定方面發揮更大的作用。”
夏漢春說：“唐書記的話，發人深醒，讓人深思啊！小馬，你不是也有一些在民營企業建立工會的構想，何不趁著這個機會，向劉省長，唐書記匯報一下。劉省長管工業，管民營企業；唐書記重視工會，全面領導。”
馬良禾說：“是，我向劉省長、唐書記、夏主席，匯報一下在民營企業建立工會的一些構想。”
一切都成竹在胸，一切都提前準備好，連要說的話，都在肚子里不知道重復演練了多少遍。馬良禾侃侃而談，展現出了謙虛自信的形象，對業務熟練的形象，一個有智慧的改革者的形象。機會難得，千載難逢，錯過將不再擁有，馬良禾怎能不重視？他使出渾身解數，把一個相對完整清晰的在東州全面推行民營企業建立工會的設想，呈現在三位省領導的面前。
劉彬、唐榮聽得很認真。當前，劉彬已經遇到了難題：隨著外貿出口的萎縮，許多民營企業包括一些國有企業都遇到了經營上的困難。當企業效益不好的時候，一般情況下有兩種做法：一是削減薪水，二是解聘部分職工。這兩種做法都能夠有效降低企業成本，但會造成資方與工人方的矛盾加劇，造成失業率上升。馬良禾的設想，無疑讓劉彬眼前一亮。
劉彬先開了口：“馬主席，東州方面要進行這樣的試點，大約多長時間后就能初步見到成效？”馬良禾說：“快的話，11月份；慢的話，我爭取在2009年1月。”劉彬說：“好。到時候我和夏主席連袂到東州調研一下。如果效果好，成果大，我準備在你那里開一個現場會，讓全省管工業的市長過去學一學。”
連方圓都感受到沉甸甸的壓力！分管副省長來視察，辦現場會，那意味著只能成功，不許失敗。當然，這對馬良禾來說，也是一個難得的機會。畢竟，馬良禾為了爭取這個市委常委職位，已經精心準備了很久。
馬良禾說：“請劉省長放心，我一定會盡最大的努力，把這項工會的改革，穩步推行下去。”
唐榮說：“杭江的市情與東州的市情還是有一些不同。東州95％都是民營企業，而杭江，國有與民營各占半壁江山。國有企業，全部都有工會；民營企業要不要建立工會，今天我是上了生動的一課。我看不但要，而且還要真正地發揮作用。馬主席，我有一個想法：民營企業家愿意建立工會嗎？他們不會覺得建立工會對企業來說是個障礙，對老板們來說，多了一個約束？這個問題該怎樣解決？”
