重生之改天換地第四百三十六章一石二鳥第四百三十六章一石二鳥 后來霸氣十足的勇哥怎么樣了，沒人知道。有人說他死在了監獄里面，有人說他進了監獄幾個月就完全瘋了，見到屎就想吃。反正是從他進了監獄，就沒人再見過他，也沒有人去花心思關心他的死活。
就連始作俑者陳康杰一個月后就直接把他忘記了，有一大堆事情轉移了他的視線。
首先是三哥的事情，陳玉昶這段時間基本上就沒有時間在家，一個月都很難有一天是在家吃飯的，整天全國各地到處跑，忙著四處開店。馬芳琴時不時就嘮叨一下，不管誰忙的不歸家，她都會埋怨。
十一月底的時候，陳玉昶終于回家安安穩穩的呆一天。
“老哥，你可瘦了不少啊！”，陳康杰坐在椅子上對躺在自己小床上的三哥說道。
第一個說這句話的不是陳康杰，而是馬芳琴。當馬芳琴見到提著一個旅行包回來，并且瘦了一圈的陳玉昶時，就拿這個數落他，然后又關心的詢問是不是睡不好，吃不好。最后匆匆趕去菜市場，打算弄一頓豐富的晚餐。
“哎，每天在趕車，從南到北，從東到西，這還是我第一次如此長時間的奔波，這次回來也只能呆一天”，陳玉昶躺在床上懶洋洋的說道。
“現在知道做生意不容易了吧？”，陳康杰調侃道。
“這還不是怪你”，陳玉昶半睜開眼睛看了陳康杰一眼，撇著頭說道。
“誒，誒，誒，怎么能怪我？當初我就告訴你做生意很艱苦的，現在怎么怪到我啊？”，陳康杰不滿的從椅子上站起來，這不是狗咬呂洞賓嘛！
“我說的不是這個，我說的是你給的那個建議”，陳玉昶對弟弟的不滿絲毫不以為意，疲憊的說道。
“我說的什么建議？”，陳康杰摸不著頭腦。
“你不是建議我們一年最少要開三十家分公司嘛，十天一家公司，這個工作量真不是一般人能干的”，陳康杰將枕頭挪了挪，讓自己躺得更舒服一些。
根據未來傳呼機的發展趨勢，陳康杰幫三哥將一億rmb變成了6億美金之后，就給他提了一個重要的建議，一年內將分公司開滿全國，最少也要開滿半個中華。就算一個省市開一家，也起碼要三十家，何況有些省一家根本就不行，這就要求陳玉昶他們至少要十天開出一家分公司，這是一個不可思議的速度。
“我那也是為你們好，只有這樣，你的公司才能有一個突破，難道等到尋呼機都被大哥大取代了你再去嗎？”，陳康杰見是那么回事，才悶氣消失坐下來。
“形勢你之前已經給我分析過了，我相信，高博也相信，要不然我們怎么會馬不停蹄的這么忙碌，可是真的很難啊，我們的人員根本就不夠，別的不說，光每個分公司的經理都湊不齊，那么多的中層干部需求，哎”，看來陳玉昶很為人才的事情頭疼。
“老哥，這個事情我可幫不了你，當初我可是叫你們提前儲備人才的”，陳康杰兩手一攤，愛莫能助。
“你是說了，我們也儲備了六名中層干部，可是我沒想到你會給我們賺回那么多錢啊”。
“哇，難道這都有錯？你要是嫌多，就給點給我，真是的”。
“嘿嘿，不是嫌多，哪里會嫌錢多啊，只是想讓你幫著出個主意，你點子多，只能向你求救了”，見引起陳康杰的不滿，陳玉昶才尷尬的笑著說出這次回來的原因。
“我真的沒有辦法，其他的事情都容易解決，這個人才的事情，神仙都沒轍，只能靠自己”，陳康杰真是服了自己這老哥了，真以為自己什么都能解決啊。
“我相信你可以的，你一定有辦法的，否則我有錢開，也沒人來干啊！”，陳玉昶算是賴上陳康杰，放佛陳康杰不幫他解決問題，就不甘休一樣。
“高博就沒辦法？”，陳康杰問他幫著請來的總經理。
“高博而今眼目下也沒辦法，就算馬上招聘，也來不及，他說即便是招聘來的大學生，也起碼需要四個月的培訓和工作經驗，否則根本上不了手，我這才想到你啊，當初這個意見就是你提的，你就好人做到底吧！”，陳玉昶是要把陳康杰利用到底了。
“你。。。真是的。。。等我想想”，陳康杰只能喊無奈，遇到這樣的大哥，他難道能撒手不管嗎？
陳康杰左思右想，這個突然之間要弄出那么多人才出來，十分的棘手，這些人還需要簡單的培訓就能上手，可靠且值得信任，很考驗陳康杰的智慧。想了半天，陳康杰是想到了一個似乎可行的辦法，只不過他不能突然自己決定，還需要與人商量。
“晚點再給你答復，我出去一下”，陳康杰丟下一句話就出門了。
陳康杰出門去，是打算是借人。陳康杰才出門，陳玉昶就露出奸計得逞又滿是幸福的笑容。
“打個電話給劉凱，看他在不在公司，我找他有事情”，陳康杰上了區委大院對面的桑塔納轎車，對車里的熊自強說道。
經歷過火鍋店的事件，為了確保萬無一失，熊自強他們平時都有人在此執勤，盡可能近距離的對陳康杰提供保護和支援。
“好的”，熊自強拿出大哥大打電話給劉凱，正好他此刻還在辦公室，沒有下班。
到了康師傅公司，其他員工都下班去吃完飯去了，只有劉凱還在辦公室里面整理報表。
“杰少，找我有什么事？”，電話里面劉凱得知陳康杰找他，所以一見面就開門見山。
“給你添麻煩來了，想和你商量個事情，尋求你的幫助”，陳康杰自顧自的在沙發上坐下來。
“杰少，有什么事盡管說，談什么幫助不幫助的，只要我能做到的，一定竭盡全力”，劉凱認識陳康杰不是一兩天了，怎么敢再陳康杰的面前擺譜，身份角色把握得很到位。
“我想問一下，公司現在有多少銷售人員，其中多少是必不可少的？”，陳康杰也不再客套，直接進入主題。
“這個。。。目前我們的銷售人員有兩百四十多人，前面三年我們的銷售是走省級代理制，這個你是知道的，所以銷售人員不是很多，但是三年之后，也就是明年開始，會將省級代理制度變為市級代理，所以對銷售員數量需求就大幅度增加，在今年，我們增加了兩百個儲備，目前正在各地實習，積累工作經驗，年底的時候，還會增加一批，按照計劃，還會增加兩百人左右，以前的各省銷售員都會變成省級經理，在當前，事情都是那些新招的銷售員在做，老的銷售員反而輕松”，劉凱沉思了一下，對陳康杰侃侃而出，看來他對公司的情況是了如指掌的，提前的準備工作也比較到位。
“那就好辦了，我找你的目的就是借人”，聽說那些干了兩年多的銷售員現在反而最輕松，陳康杰心里就有底了，直接提出了要求。
“借人？借誰啊？”，陳康杰的這個要求讓劉凱很詫異，這個借錢，借物經常聽說，借人可不常見。
“是的，就是借人，將那幾十個老業務員借來用一下，時間嘛，四個月為限”，陳康杰繼續將自己的要求明確。
“杰少，你借他們干嘛用啊？”，劉凱很好奇。
“哎呀，還不是我那老哥嘛，他們尋呼臺正在全國開分公司，可是人員不夠，死活要我幫忙，我也沒轍，想了半天，只能找你求援”，陳康杰說出了原委。
“哦，這樣的話到問題不大，接下來的幾個月都是淡季，只有過年的時候會旺一點，這些業務員都是在當地工作了兩年多的，比較了解當地的情況，再加上他們都有了一定的處理銷售的工作經驗，應該可以幫得上忙，還有就是他們給公司服務了兩年多，公司對他們比較了解，值得信任”，劉凱不單單是一句‘可以’就行，還分析出了原因。
“也不能讓公司吃虧，這幾個月他們的薪水就由旭日尋呼臺那邊來發，在他們現在的基礎上加百分之二十，處理新公司定會比維持老業務辛苦得多，付出就該有回報。當然了，為了配合這次借調，康師傅這邊可以出一個文件，這些業務員以后都要做省級經理，要自己帶團隊，那么這四個月算是幫他們提前進入角色，相當于實習，在這個過程中，如果不能順利的建立起一家分公司，那么他的能力確實不適合做管理，不適合做團隊，如果能順利的建立起一家分公司，組建起團隊，那么這就是他們管理能力的證明，我的意思你明白吧？”，聰明的陳康杰打算一石二鳥，即幫助了三哥，又考察了這些未來的省級經理們。
組建一家公司是很鍛煉人的，要處理方方面面的事情，陳康杰重生之前就和朋友搞過公司，前期的付出最多，收獲也最大。只要這些老銷售員們認認真真去做，一定會讓他們有意想不到的收獲，即便自己以后單獨創業，那也是一筆財富，擁有不一樣的經歷。
第四百三十六章一石二鳥
