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第2179章 舉步維艱

  從建設銀行出來,五個人一臉的沮喪。

  “tmd,這些國有銀行單位就像大爺一樣,思想僵化,辦事敷衍。”坐在建設銀行旁邊的城市廣場石凳上,陳文杰氣憤的破口罵道。

  “現在的zf部門幾乎都這樣,一丘之貉,整天喊為人民服wu,有幾個人是真正落實的,門難進,臉難看,又不是才一天兩天。”陳俊東跟著不屑的嗤之以鼻道。

  “陳俊東,你老爸不也是在zf部門嗎?難道他們也是這樣?”戈子浩問道。

  “切,才不是呢,明珠那邊要好得多,那邊就算是zf機關,也會思想更開闊,服wu意識更好,沿海與內地,在效能上是有區別的。”陳俊東辯解道。

  “得了,現在哪里和哪里不是差不多的啊,就算是明珠,又能好多少,今天的經歷確實感觸良多啊。”譚健感慨道。

  “看你們一個個唉聲嘆氣的樣子,不就是這么點小挫折嘛,至于嗎?我們必須得承認,沿海的經濟之所以發展得要好,除了地理上的因素,確實與當地zf當地干部的思想開放和探索精神有一定關系,這一點無可置疑。否則現在也不會很多地方要與沿海做干部交流。不管怎么樣,創業都是艱難的,我們豈能被這么點困難就嚇倒而偃旗息鼓?”陳康杰站起來,面對他們四個人說道。

  “老大,你有什么辦法,接著去交通銀行?農業銀行?”陳文杰跟著站了起來。

  “嗯哼,怎么了?不愿意去?”

  “不是不愿意去,只是覺得,估計那兩家銀行也不見得會有這個眼光和意識。”陳文杰一臉糾結和痛苦的說道。

  “雖然我們在學習很多理論中喜歡說以點帶面,但是絕對不能以點概面,除非我們試驗過所有銀行都不行,否則的話絕對不能說這種毫無意義的話。即便是在創業環境比較好的美國,創業者也很少有一出手就找到合理投資人的,甚至有些人經歷過好多次失敗才成功。我們要相信一點,我們看好和認可的東西,并不代表全世界都會跟著看好和認可。只是,我們也要堅信,只要你的想法是對的,那就一定會找到認可的伯樂,全世界不可能所有人都愚蠢。雖然在工商和建設兩家銀行我們吃了憋,但是誰能肯定其他銀行就沒有一個聰明的,更開明的管理層呢?別喪氣了,打起精神來。”作為具有豐富社會經驗的成熟男人,陳康杰不可能會像他們那樣認識社會。

  要在這個社會上生存,如果不能改變它,那就只有適應它,否則就會被淘汰。

  實際上,社會也是一步步在前進當中,我們適應社會的過程,實際上也是在促進社會的發展。怨天尤人永遠沒有出路,只有那種在適應中進行改變的人才會獲得成功。

  他們還沒有真正踏入社會,陳康杰希望他們不要變得和其他人那樣隨波逐流。而是要有自己的理性認識,有自己的態度和堅持。抱怨永遠都只是弱者的行為。

  陳康杰這么一說,他們四個就沒有誰再講話了。

  接下來陳康杰他們一行人又去了交通銀行,這回運氣又更好一些,終于“硬闖”進了行長辦公室,見到了他們的行長。

  這個行長也比較有休養素質,沒有因為陳康杰他們是不經預約就闖進來而把他們趕出去,只不過人家的工作也確實很忙,只給了陳康杰他們五分鐘的陳述時間。

  五分鐘想將這么一個項目講清楚整明白,難度是相當大的,不但對講訴的人有難度,對聽的人一樣的不容易。

  作為帶頭人,這樣的任務當然是由陳康杰來做代表。

  陳康杰言簡意賅的撿重點說,尤其是著重說明了這樣的方式對促進消費,促進生產有極大的效用,并且,這樣還能拓寬銀行的獲利渠道。

  “哎呀,貸款給個人,這個風險很高啊,而且對方又不拿出任何的抵押物,按照目前的社會環境,會給很多人留下投機空間,一旦產生連鎖反應,我們銀行會留下一大筆呆壞賬。不好意思,國內還沒有這樣的先例,我看,你們還是找其他人試一試。”行長聽了陳康杰五分鐘的講解之后,馬上就找到一個理由來拒絕。

  目前的銀行,別說貸款給個人消費了,就是貸款給企業,也重點是給國有企業,民營企業想要獲得銀行的資金支持,難度都不是一般的大。

  可以說,目前的銀行雖然打著“商業性”的招牌,實際上還是以政策性為主。

  他們為什么愿意貸款給國有企業貸款給zf呢?就算是有些企業明顯貸了款也不會還,或者說還不起,可還是要貸。這其中的主要原因就在于,國有企業或者zf還不上款,銀行不需要承擔多大責任。反正大家都是國有的嘛,即便是呆壞賬多,在財務上也很容易解脫,上級也不會怎么追究。

  但是如果貸款給個人,給民營企業,一旦資金收不回來,那么銀行就有可能要惹麻煩,在上級的考核中很容易吃排頭。

  可以毫不夸張的說,那些能夠從銀行貸到款的民營企業,幾乎就沒有誰不是靠尋租獲得。簡單的說,就是不給回扣,不行賄,壓根就別想拿到錢。

  在這樣的大環境下,陳康杰他們的這么一個小項目,而且還是小額分散貸款的項目,能得到支持那才是怪事。特別是在思想普遍不開放和僵化的內地地區。

  黔州這幾年的經濟高速增長,說白了還是主要依靠投資,尤其是陳康杰的投資。在高新科技城那邊針對經濟發展的軟環境倒是做了一些改革和調整,但是其幅度和范圍,依然存在著不足。

  要轉變zf職能,要增加zf效率,這是一個長期而艱難的任務,有些常年積累的弊端,很難在沒有外力沖擊的情況下做出有效的改變。

  “李行長,針對風險的部分,我們已經有了相關的防止辦法,可以將風險降低到”好不容易遇到這么一個愿意聽他們講解的行長,陳康杰當然要抓住。

  為了這個項目,陳康杰完全是把他自己擺在與譚健他們四個人一樣的位置上,他并沒有馬上想到動用屬于“陳康杰”的能量,他現在是陳文,如果能夠用陳文這個名義獲得成功,這是另外一番驕傲。當然,要是到最后,還是不行的話,陳康杰弄不好就會找到利民銀行的頭上。

  利民銀行可是他自己的銀行,陳康杰只要給何輝登打個電話,一切輕輕松松就能搞定。別說這還是有利可圖的事情,就算是虧本,何輝登也能從歐陽震華那里拿到不惜一切的“授權”。

  只不過人家這個交通銀行的李行長根本就沒有多少心思聽他們“廢話”。李行長之所以沒有一開始就拒絕或者將陳康杰他們趕出去,而是看在同為校友的面子上。

  李行長1978年國家恢復高考之后,他就是第一批進入黔州財經學院學習的知識青年。

  他們這一屆大學生在高等教育斷開了十年后,十分受到重用。李行長也從一個普通的銀行職員爬到了行長的高位。只不過,這么些年下來,尤其是當領導干部多年下來,李行長的工作熱情以及學習的積極性已經一步一步在退化。而官僚意識卻反而一步一步的發酵變濃。

  從認識上,李行長對陳康杰他們的想法并不完全排斥,這件事情他覺得是有些好處的。但是,他并不想去冒險,更不想花很大的精力,投入人力物力去做。在僵化的體制內,更容易出現“槍打出頭鳥”的事情。

  “我還有個會要開,沒有多余的時間,要是你們還有其他想法的話,可以到銀行辦公室那邊去找葛主任,到時候他會給我匯報的。”說著,李行長拿起了一份文件站了起來。

  人家的態度都到這一步了,陳康杰他們還能怎么樣?

  至于去找那個葛主任談,陳康杰根本沒想過。他自己談,李行長的興趣都不大,那個葛主任曉得李行長的這種態度之后,難道還會興趣更濃嗎?除非他是腦筋簡單的新手。只是那個不可能的,一個腦筋簡單的新手壓根干不了辦公室主任。

  揣摩上意,永遠是這些人的生存法則。

  沒辦法,灰溜溜的五個人,又只能離開交通銀行。

  “幾個小青年倒是很有想法,只不過,你們的想法在目前的環境中難以實現,所以我不可能去做。”陳康杰他們走后,李行長自言自語了一句。

  “今天先這樣,人家快下班了,我們明天再繼續。”看了看天,又看了看表,陳康杰說道。

  “陳文,這些國有銀行都是官老爺,要不,我們去找一家外資銀行?高新科技城那邊進來了幾家外資銀行,我們可以找花旗或者匯豐。”陳俊東提了一個建議。

  “不行,外資銀行目前并沒有相關政策,他們目前的著眼點還是在理財投資以及針對大企業上,他們想開辦營業網點都很難,覆蓋面有限,老百姓對外資銀行的認識和信任也還有一定的落差。”陳康杰搖頭道。...看書的朋友,你可以搜搜“”,即可第一時間找到本站哦。

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