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第三十章 公司合并的問題(上(求收推)

  “歐陽小三,你好呀,你回來都不打個電話,上次你給我帶的衣物根本就不是我要的款式,你得拿回意大利給我換過來。”張子華正待說話,就聽到慕容韓佳的聲音從走廊拐角出傳了出來。

  “喂,楊軍,我有點內急,我上個廁所馬上過來跟你聊,你自己先到這里看看風景。”歐陽說道,臉上的表情很是古怪,還沒說完便一溜煙朝衛生間方向跑去。

  “哎,歐陽小三呢?我剛才明明聽到……”慕容韓佳話說一半便看到了張子華,他臉色一下變了。

  “喲,是楊總啊,我當是歐陽小三呢,沒想到幾天沒見楊總搖身一變便成了中企集團的副總了,真是官運亨通啊。”慕容韓佳酸酸的說道,臉上微微有些鄙夷之色。

  “哦,你好!只是運氣比較好。”張子華冷淡的說道,看著慕容韓佳的那個鬼臉,張子華恨不得上去抽她一下,媽的,我前世欠了你家大麥沒還啊!

  “哈哈,楊總還很謙虛嘛!你還別說上次在滬鋁0601盤上你斬倉還真堅決,速度也很快,5000張合約硬是沒爆一倉,這一手可讓我學了不少啊。”慕容韓佳滿臉嘲諷的說道。

  張子華一愣,隨即明白原來上次上次是這丫頭搞鬼啊。

  “哪敢跟你比啊,你建多倉的手段那才叫高超啊,把倉都建在山頂上,看來凡間這幾個盤你是玩膩了,看你那架勢莫非是想上天?”張子華反唇相譏道,說完轉頭就向會議室走去,給慕容韓佳一點面子都沒留,慕容韓佳三番五次的挑釁張子華確實有點發火了。

  “你……你……”慕容韓佳支吾了半天硬是一個字都沒說出來,此時她已經清楚那天最后逞亂清倉的人就是張子華,因為只有最后清倉的那個人才會知道自己的倉位情況。

  原來那個所謂的5000張空頭合約不過是讓自己上鉤的一個餌,可笑自己被耍了還茫然不知,慕容韓佳覺得自己就像只猴子,被人耍得團團轉還以為自己才是人們的焦點呢,此時她真想打個洞鉆到地下去。

  10分鐘過后會議繼續,接下來的會議主要是商討新鴻飛家電公司的人事安排以及公司合并后如何合理整合資源的問題,唱主角的自然是慕容韓佳和歐陽孝。

  首先是慕容韓佳對公司的一些關鍵職位的人選提出了自己的建議并說出了理由。

  接著歐陽孝對兩家公司各自的優勢和劣勢提出了自己的看法,同時針對兩家公司如何能做到優勢互補談了自己的看法。

  顯然慕容韓佳和歐陽孝做了很多準備,講的東西聽起來都還很有道理。不過張子華還是看出來了,這兩個人雖然都很有才華,但都還是新手,對資源整合方面沒有經驗,紙上談兵的東西多,講的東西能夠切實落實的很少,要知道任何計劃都必須要有可操作性才行,否則一切計劃即使再漂亮都只是空中樓閣……

  現在張子華已經沒有太大的興趣往下聽了,他剛才通過一個多小時的仔細推敲已經得出了結論,歐陽桐這個看起來很宏偉的計劃是不實際的,因為整個計劃操作難度太高,成功的幾率幾乎等于零,無論如何自己都必須提醒他,不管是作為下屬還是作為朋友自己都有這個義務。

  其實這個時候有一個人正在仔細觀察張子華的一舉一動,那就是慕容文,因為他一直想知道歐陽桐如此看重的年輕人究竟有什么特別的地方。

  剛才張子華臉上流露出來的疑問和不解全都落入了慕容文眼中,慕容文雖然不能完全了解張子華的內心世界,但是閱人無數的他還是能夠判斷張子華有很多話憋在心里。

  “看來這小伙子還是個比較有主見的人,至少還有些疑慮。”慕容文心里暗道。

  良久慕容韓佳和歐陽孝終于講完了,大家鼓掌完畢都開始了竊竊私語。隨后歐陽桐又示意大家自由發言,于是會議室里你一言,我一言氣氛開始熱烈起來,不過大致上都還是認同慕容韓佳和歐陽孝的提議,只是細節上很多人還是有自己的看法。

  張子華暗暗搖了搖頭,顯然多數人對公司這次合并的意義都還沒有深刻的理解,眼光都還比較狹隘。歐陽桐和慕容文重新組建新公司的目的顯然是要打造一家國際化的家電公司,目的就是為收購歐賴爾做鋪墊,所以新公司的資源整合都要以此為中心,顯然大家都還沒有這種意識。

  “楊總,你今天還沒有發言,你跟大家說說你的看法!”歐陽桐微笑著說道,他終于開始點將了,剛才他觀察到張子華的臉色有點不好看,知道張子華可能有不同的看法,而他也非常想知道張子華的想法。

  這下會議室所有人的眼睛都看向了張子華,張子華身后已經擁有了太多光環,光是集團有史以來最年輕的副總裁這一項就足夠引人注目了,大家都想知道這個有點傳奇色彩的副總裁究竟會有什么驚人之語。

  張子華神色平靜,先不慌不忙的拿起面前的水杯喝了一口水,然后用目光看了慕容韓佳和歐陽孝一眼,才緩緩的開口:

  “我先說一下,因為我剛來集團任職對很多具體情況還不熟悉,尤其是對將要合并的鴻飛家電和海燕家電的情況不熟悉,所以我下面的講話只能從資源整合的一般性規律開始,從宏觀上講一下我的看法,至于細枝末節還需要我熟悉情況后才能提出自己的看法。”

  利用這段開場白的時間張子華終于組織好了后面的語言,他已經決定不給慕容韓佳和歐陽孝留面子了,既然歐陽桐如此信任自己任命自己為副總裁自己就應該要負起責來,關鍵是張子華現在盡管生理年齡還很年輕,但在張子華內心深處慕容韓佳和歐陽孝都還只是兩個初出道的菜鳥,只能算自己的后輩,對后輩嚴厲也算是一種提攜嘛!

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