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第1685章 北進計劃的刺激

第1685章《北進計劃》的刺激  話說回來,盡管赤龍軍和九大超級企業,在未來龍城武裝力量的構成這一問題上,存在重大分歧。

  但在很長一段時間內,這一分歧仍舊停留在議員們的唇槍舌劍之上。

  赤龍軍并不想和九大超級企業撕破臉皮。

  原因有三:

  其一,赤龍軍建立之初,得到了九大超級企業的支持,包括而不限于人力、技術以及資金。

  自然,赤龍軍也在某種層面上受到九大超級企業的節制。

  不少赤龍軍的骨干力量原本就來自九大修煉世家。

  就算經過多年血戰漸漸培養出了對赤龍軍的忠誠,但仍舊不可避免,會受到來自家族的影響。

  其二,曠日持久的怪獸戰爭,為赤龍軍帶來了沉重的包袱,那就是傷殘退伍老兵的生存和撫恤問題。

  近期正在推進的裁軍和整編,也要消耗天文數字的資金。

  光是千瘡百孔的預算問題,就足以令軍方大佬們頭痛萬分。

  在這個一分錢都要掰成兩半花的艱難時刻,赤龍軍很難和財大氣粗的九大超級企業,展開針鋒相對的競爭。

  其三,雖然雙方在武裝力量的建設問題上,存在理念的分歧,但畢竟并肩作戰了數十年,曾經在鋪天蓋地的獸潮之下,拯救過彼此的性命,時至今日,仍舊是支撐龍城文明在詭譎叵測的異界屹立不倒的兩大支柱。

  在生存委員會的議會大廳里,為了爭取更多的預算,揮舞三寸不爛之舌,將對方噴得狗血淋頭,這是一回事。

  徹底撕破臉皮,老死不相往來甚至同室操戈,這又是另一回事。

  無論赤龍軍還是九大超級企業,絕大部分成員,就算被勃勃野心燒紅了眼睛,終究知道相忍為國,眾志成城的道理。

  就連獸潮吞噬龍城一半主城區的時候,大家仍舊并肩攜手,生死與共,取得了最終勝利。

  倘若在勝利之后,為了各自的利益,鬧得硝煙再起——那他們都要變成龍城文明的罪人,被死死釘在歷史的恥辱柱上了。

  基于這三點,赤龍軍一直想在現行秩序下,和九大超級企業達成協議。

  但在孟超離開龍城的一年里,事情正在慢慢起變化。

  其一,從赤龍軍剛剛創建時起,九大超級企業對它的定位,就是作為絕世強者的附庸和補充。

  那時候,被派到赤龍軍去的九大修煉世家成員,都是家族里的旁系支脈,以及家族競爭的失敗者。

  真正優秀的家族成員,要么坐鎮超級企業,隨著企業的不斷發展,獲取了超額的修煉資源,成為了新一代的天境巔峰以及神境強者。

  要么進駐超凡塔,掌控裁判庭、調查局之類的要害機構。

  加入赤龍軍,被豪門子弟認為是萬般無奈之下,吃力不討好的選擇。

  而在剛剛過去的一年隨著怪獸戰爭的勝利,九大超級企業都在狂飆突進,上馬了一個又一個的新項目,自然面臨人手短缺的問題。

  再一個,九大超級企業準備將各自的企業武裝聯合到一起,通過“北進計劃”,打造成一支真正的遠征軍,這就需要大量經驗豐富的軍官,來充實企業武裝的骨架。

  是以,赤龍軍中那些有門路的豪門子弟,紛紛選擇了通過裁軍計劃退出現役,回到家族內部去了。

  在這種情況下,留在赤龍軍中的豪門子弟變得越來越少。

  能夠留到最后的人,往往也是家族中的異類、旁系、失敗者,對于家族,沒有太多歸屬感和忠誠度可言。

  歸根結底,此時的“九大修煉世家”頂多也就發展了半個世紀,還處在非常粗糙和稚嫩的階段,很多家族成員之間,并沒有太過密切的血脈關系,遠遠沒有達到地球時代的門閥貴族的程度。

  就好像當申元豹遭遇刺殺,申家就險些分崩離析一樣。

  當家族無法給他帶來榮耀、前途和資源時,不斷崛起的赤龍軍,就成為了這些已經在軍中摸爬滾打了半輩子的豪門子弟,傾注熱血和忠誠的最佳選擇。

  因此,最近一年,赤龍軍的獨立性變得越來越強,內部越來越緊密團結,就連那些九大修煉世家出身的軍官們,也都將自身利益和赤龍軍的利益,牢牢捆綁到了一起。

  其二,安置傷殘退伍老兵,固然要消耗一大筆預算。

  但傷殘退伍老兵,并不僅僅是累贅。

  肢體和器官的殘缺,并不能阻擋他們的精神之火熊熊燃燒,在尸山血海之間,通過怪獸的獠牙和利爪,磨礪出來的意志力,在和平年代的生產建設上,同樣能釋放出巨大的能量。

  更不用提,在孟超的影響下,“極限流”比前世提前數年問世,大幅提升了這些傷殘退伍老兵的戰斗力和話語權,又通過殘星會,將這些實力甚至比受傷前更加強大的老兵們組織起來,再加上超星集團、藍色家園和武神殿等等組織的穿針引線和推波助瀾,使得不少傷殘退伍老兵下沉到了中小企業以及基層社區當中,切實掌握了龍城的基本盤。

  這樣的變化,使得赤龍軍擁有了比前世更加強大百倍的造血機制。

  能夠積極參與到城市建設、礦山開發、怪獸養殖、機械制造,等各個領域的商業運作中去。

  在赤龍軍的幫助下,很多傷殘退伍老兵都開創了自己的中小企業。

  就連超星集團,都和赤龍軍合作,拿下了好幾條地下軌道交通線,以及晶石礦脈開采的大訂單。

  而當傷殘退伍老兵們的企業做大做強之后,又會以各種方式,反哺赤龍軍,形成良性循環,使得赤龍軍暫時擺脫了經費和資源的壓力,能夠朝著更加長遠的目標挺進。

  其三,也就是九大超級企業即將拋出的《北進計劃》。

  《北進計劃》是一份甩開赤龍軍,由九大超級企業單獨攻略虎怒川中下游流域的戰爭計劃。

  更是九大超級企業,試圖通過“生米煮成熟飯”的方式,強行將企業武裝升級成擁有洲際打擊能力的遠征軍,從而將赤龍軍牢牢壓制在城防軍和治安軍這一定位上的計劃。

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