李俊熙換好衣服后，來到客廳，胡勤、楊萬里、賈應輝以及聶鵬都在，四大科技屏集團總裁齊聚首。
“李總好。”
“李總！”
見李俊熙推門進來，四人紛紛起來打招呼，李俊熙儒雅笑了笑，擺擺手，“諸位，請坐、請坐，隨意些，不用客氣。”
李俊熙說：“諸位來意我大概能猜到，而我叁星電子對你們支持力度，你們應該都清楚，叁星S11沒有選擇搭載長庚玻璃，也沒有選擇搭載榮光電容觸屏技術，而是選擇你們，你們不成熟的技術。”
說到不成熟技術，四人心底有愧，老臉一紅，胡勤作為代表，起來說話：“李總，貴司和您的鼎力支持和犧牲我們都看在眼里、記在心里，但眼下，榮光科技咄咄逼人，借華威、大米和鴨梨市場份額，想侵略我們固有市場，如今我們各種合作商，都紛紛跟我們在商談終止合作訂單的事宜，我們……快頂不住了。”
“然后呢？”
李俊熙不痛不癢的問。
對啊，然后呢，你們四大科技屏集團頂不住，與他何干？與他叁星電子有什么關系？
胡勤解釋說：“我們想尋求叁星庇護，想與叁星結成同盟，聯合業內其他科技屏硬需友商，聯合對榮光科技屏封殺、打擊！”
李俊熙神情淡然，“第一，我們和榮光科技有合作關系，我們叁星為榮光云服務器的高句麗代理商，我本來可以選擇友商合作搭載長庚智能屏和榮光電容觸屏技術，但由于跟你們有數年合作舊誼，哪怕冒著市場份額減縮的危機，我依然使用你們的電容觸屏技術，S11銷量未知，但可以預料到的，肯定一般般，甚至比往年要縮減很多。
就此一條，商業友誼上，我李俊熙和叁星電子做到這個份上，夠意思吧。”
胡勤等人剛想答話表示感謝感激，然而李俊熙擺擺手，“第二點，友誼歸友誼，我李俊熙和叁星電子都不傻，不賺錢我們不會做，如果你們半個月內不能把電容觸屏技術整合完成，做到電容觸屏技術盡可能完善，我依然會選擇長庚智能屏和榮光電容技術。”
胡勤等人連忙答應，“李總放心，我們的電容觸屏技術資源在整合中，馬上就能完善，在技術難關上，四大集團聯手攻關，相信依托現有共享技術資料，不用太久就能把成熟的觸屏技術研發出來，屆時，就可以為叁星手機S11和我們四大科技屏集團證明。”
李俊熙點點頭，“第三點，你們求我聯合其他友商，并非我不愿意幫你，而是你們應該清楚，那些大企業、大集團憑什么賣給我叁星面子，而放著榮光科技那么好的技術成果不用？”
胡勤等人相互對視，心照不宣，此刻大家心底都十分清楚明白，李俊熙言外之意！
想讓他幫忙可以，拿出籌碼啊，利益啊，沒好處拿，怎么幫？為什么要幫？
叁星想利用人脈、關系，都需要資金積累的，所有能夠轉化成金錢的，都不應該被浪費，換句話說，人脈、關系是金錢編織的大網，想要大網發揮作用，就要用同等價值的金錢購買、兌換。
“您說個章程，我們聽著。”
楊萬里咬牙說。
“你們每人簽署一份股份轉讓，不用太大、太高，30%就行！”李俊熙輕飄飄一句話脫口而出。
而胡勤、楊萬里等人聞言，神色大變，大驚失色，30%？！開什么玩笑，知道30%意味著什么嘛？他們個人股份都未必有30%！
“李總，您開玩笑的？”
賈應輝尷尬笑了笑。
李俊熙神情默然，瞥賈應輝一眼，“你看我像開玩笑的人嗎？”
胡勤等人臉色十分難看，聶鵬苦笑著說：“李總，說句實話，盡管我為長順總裁，法人股東，實際上，我個人手攥股份也就27%，就算全給您都不夠……”
胡勤點頭，“我在東玻集團，個人股份僅17.5%。”
然而，李俊熙淡然、優雅，長身而起，“你們可以跟董事會商量，是想看著四大集團慢慢被榮光科技鯨吞蠶食，還是想將其驅逐出科技屏行業？你們商量好，告訴我結果，叁星龐大人脈網，隨時對四位開放。”
說完，李俊熙轉身離開，留下面面相覷的胡勤等人。
“瑪德，欺人太甚，大不了，我把股份變現，提前退休養老去。”賈應輝憤懣的說。
“太特么欺負人了！張嘴就來，30%？他清楚30%意味著什么嗎？我全部身家也就這個！”
“可咱們不合作，結局就是，四大科技屏集團被踢出局，慢慢邊緣化，最后倒閉被并購。”
“我不管你們仨怎么想的，我這就跟董事會成員線上會議，如果他們答應，就把30%股份平均按比例湊出來，如果不愿意，我告老還鄉。”
“好，可以。”
“我也去。”
他們年齡都在春秋中年，權柄依戀正濃，突然讓他們放棄權柄，告老歸鄉，他們不舍得啊。
就在四大科技屏集團總裁們憂心忡忡、焦慮萬分的時候，榮光科技集團內，燈火通明。
在榮光初期，加班成為常態，但獎金非常高，隔三差五的獎賞，員工們每天工作熱情、激情滿滿，抱怨更是不存在的，而且，榮光科技提供休息室、娛樂室和各種零食水果供應，只需安安靜靜完成自己工作，沒有新老同事欺壓，沒有領導刁難、畫大餅，可以說，榮光科技是業內所以職場人士夢想的“天堂”，不限制個體發展，但必須要具有團隊意識。
董事長辦公室內。
蘇晟打了個哈欠，準備收拾東西回酒店，這時，王濤推門進來，“蘇總，有份關于長庚玻璃銷售情況和訂單各部總量需要您過目，梁總最近有些忙，讓我帶給您。”
“你和梁總都辛苦了！”
“哈哈，為榮光科技服務！”王濤開個小玩笑。
蘇晟看了遍文件報表數據，長庚玻璃總量銷售情況很好，短短一個星期的訂單總量打破去年曹氏集團年銷售總額。
“主要分布在建筑、眼鏡、車輛以及智能屏部分，其他觀景水漁、淋浴器材、風景名勝、家居裝飾等等，需求量同樣很大。”王濤匯報道。
蘇晟點頭，“一個好開頭！不錯，繼續努力，長庚集團根據職級和貢獻獎賞獎金，不要吝嗇，另外，告訴梁總要主抓生產，產量產能供應要及時。”
王濤點頭，“我會和梁總說的。”
轉而話音一轉，“蘇總，你是否記得梁總曾在發布會上說，以百萬獎金設下長庚建筑玻璃安全堅固性實驗，邀請全球任何想以自身力量去破壞長庚玻璃的選手。”
“記得，怎么了？”
“有位以一分鐘撞碎十七塊鋼化玻璃的基尼斯記錄保持者、星國人漢斯報名挑戰，他大放厥詞稱，必然贏得百萬獎金，同時，再次刷新基尼斯世界紀錄。”
“有意思，什么時候準備挑戰賽，我到時間準備爆米花去看。”
王濤抿抿嘴角，有點無奈，“梁總意思是，趁熱打鐵，后天上午，地點就在杭城金煌大廈前廣場，屆時，廣逛媒體記者，為長庚玻璃證明。”
“好，后天下午我肯定去湊熱鬧。”
王濤：“……”
作為董事長，您去吃瓜真的好嗎？
王濤準備離開時，蘇晟突然問了句：“我聽鄭總說，你從鴨梨辭職就因為重大決策受阻？”
王濤楞楞神，回應說：“鴨梨手機四代時，我贊成橋布斯先生的設計理念和銷售方案以及推廣方案，并積極推行，因此，我很快就得到他的賞識，成為華夏區總裁，然而，從橋布斯先生去世后，鴨梨領導層開始各方面都掀翻、否定橋布斯的理念和思維，然后鴨梨走下坡路，加上國內華威、大米等品牌崛起，鴨梨市場份額占比，日漸萎縮。
于是，我重提橋布斯治理理念，結果觸動某些人神經，很快，我就成為決策局議的犧牲品，被踢出決策局，華夏區總裁有名無實，所以，我便毅然決然遞請辭呈。”
沈文點頭，原來如此。
