武林外傳電影即將破10億，還有望拿下今年暑期檔季軍。
山河高層喜氣洋洋，一部電影的票房，制作方差不多拿30，就算再扣除一部分稅，武林外傳電影也能給公司帶來起碼3億以上的票房分成。
如果再加上后期電影各種版權售賣，操作得當，武林外傳電影的總收入有希望逼近甚至超過5億。
如此多的收入，雖然還是比不上左樂拍電視劇的利潤，但也足夠打消一部分公司因為左樂轉戰電影領域而產生的怨氣。
左大董事長依舊英明神武，智計超群。
權威得到進一步鞏固的左樂，趁熱打鐵，于2021年8月20號在公司召開了高層會議，目的是總結上半年的工作，和討論公司下半年的發展方向。
其實，這會早就該開了。
但左樂6月份忙著結婚，結完婚就急著繼續拍電影，拍完電影趕后期，趕完后期又得盯上映和宣傳。
現如今，武林外傳電影步入正軌，路演宣傳雖然沒停，但也不用他親自看著了，除了最后電影下畫他得出個面，其他方面都有專人打理。
是以，左樂也終于能抽出空，召集山河高層開會。
其實關于山河下半年的發展方針，基本上都已經定的差不多了。
在此之前，左樂已經一一與總裁顏魁及各方面的負責人通過氣，今天只是在會議上最終確定，形成文件方案，好讓公司各部門予以實行。
今天的重頭戲，主要還是對眾人上半年工作的論功行賞。
會議室 左樂坐在主位，手里轉著筆，靜靜的聽影視制作部負責人明言匯報上半年山河的成績。
雖然山河開始涉足電影領域，但畢竟剛剛起步，公司如今大部分的業務還是電視劇。
而今年上半年，以影視制作部為主導的山河劇，創下了前所未有的輝煌。
家有兒女4重案六組2神醫喜來樂亮劍大染坊七劍2，以及現在正在熱播的大學生的故事2。
總共七部電視劇，除卻還沒有最終確定成績的大學生的故事2。
剩下的全劇平均收視率清一色破2以上，其中大染坊七劍2破3，左樂親自執導的亮劍，更是達到恐怖的破6。
口碑評分也相當出色，全部8分精品以上，亮劍大染坊七劍2三部殺進9分神作。
就像前文說過的那樣，上半年，山河以一己之力，壓的整個電視劇圈子喘不上來氣。
山河劇三個字，已經成了國內電視劇領域最響亮的牌子。
明言匯報完畢，左樂率先帶頭鼓掌，其余高層紛紛跟上。
明言微胖圓臉上的笑容止不住的燦爛，與會的其他兩個影視制作部高層，也都眉開眼笑。
前文說過，山河每個影視項目，雖然由各大導演主導，但劇組骨架是影視制作部的人搭建的，名義上每個劇組也隸屬于影視制作部麾下。
所以在山河，一部影視項目的成功，四成要歸功于影視制作部，其余六成由編劇部和導演們分。
是以，影視制作部也是山河旗下第一部門，經紀部、行政部、編劇部、后勤部、發行部等部門都要位居其后。
左樂也對影視制作部很是看重，鼓完掌之后對他們也是大肆夸贊了一番。
當然，他也沒忘了編劇部和幾位導演的功勞，多有夸獎勉勵。
之后，其他幾個部門的負責人也紛紛站出來匯報工作成績。
不過除了經紀部、發行部，其他部門只能說是中規中矩，并沒有什么太拿得出手的成績。
當然，這些部門本來就不是盈利部門，左樂也沒指著他們能干出什么驚天動地的大事，只要努力工作，保持部門運轉不拖公司后腿，他就很滿意了。
而后，左樂看向經紀部和發行部的負責人。
經紀部的曹潔不用多說了，左樂得力干將，在眾多公司高層中地位僅次于顏魁和明言。
今年上半年，經紀部在她的帶領下發展的相當不錯，老藝人繼續鞏固地位，穩步上升，新人也不斷露臉，名氣不斷增強。
最讓左樂欣慰的是，曹潔非常配合公司的安排，說服勸解藝人以公司的戲為先，在公司和藝人之間盡可能斡旋，維護大家的和諧關系。
同時，經紀部的盈利較之去年也有明顯增長，僅上半年，就將近去年一整年盈利的一倍，為公司創造利潤之高，讓左樂也不由為之側目。
不過，這是也不是沒有后遺癥的。
經紀部的盈利主要依托于公司藝人，經紀部門收入大幅度增加，代表著藝人收入猛增，這本來是好事，但左樂不能不從另一方面多想。
能有如此高收入的藝人，已經有獨立在娛樂圈闖蕩的資本………
左樂以為，之前那個公司藝人依托山河成立個人工作室的計劃，已經可以開始準備實施。
他打算之后找個時間和曹潔聊聊，看看這事是怎么個章程。
說完經紀部，再說發行部，這個部門是今年年初剛剛成立的。
主要職責分為兩部分，一個電影發行方面，另一個就是和其他平臺談判賣片。
以前山河賣劇，都是左樂親自負責，輔以劇組人員幫忙，后期左樂把這事交給顏魁，他干的也不錯。
不過這次組建發行部，顏魁提議把這事正規化，細分職責，左樂想了想也對，就把這差事交給了發行部。
現在發行部剛剛成立，暫時還是由顏魁親自督管，等后期部門架構成熟，就可以自己上陣了。
另外，為了防止和外界勾搭，商業腐敗，針對賣劇、版權等工作，劇組導演和制片人、財務部也要派人加入，互相監管。
今年上半年，前期發行部主要是學習，亮劍之后，才慢慢上手，表現非常不錯，七劍2海外版權能賣得那么高，就是發行部的杰作。
左樂對這個新生部分寄予了不低的厚望。
公司電視劇電影質量再好，也要賣得起價，發行部要是干好了，對公司盈利有不小的提升。
這場公司高層會議，一直開了將近四個小時，會議最后，左樂在眾人灼熱的目光中抽出一個文件。
這里面記載著對他們這些高層及部門下屬上半年的工作獎勵。
左樂有感眾人的激動，搖頭一笑，打開文件夾開始論功行賞。
山河上半年盈利，雜七雜八加起來將近30億，坐擁山河85股份的左大董事長是吃得滿嘴流油。
左樂雖然有時候有點小摳，但該大方時從來不會掉鏈子，這次發出的獎金總量將近6000萬。
根據上半年為公司立下的功勞及苦勞，但凡公司高層，每人最少獲得100萬以上的獎金。
功勛卓著的顏魁、明言、曹潔等人，獎金各個500萬以上。
余下部門員工，獎金也特別豐厚。
中層干部1050萬，普通員工18萬不等，除了剛入職的新員工，幾乎人人都有。
不過和公司高層不同，中層和普通員工每人的獎金數額是保密的，由財務直接打到工資卡，自己不說，誰也不知道。
左樂這次破財數千萬，極大的激勵了公司員工的士氣。
左樂見此還嫌不夠，放話下半年如果公司盈利依舊保持高水準，年終獎金只高不少。
同時，對于勞苦功高的公司高層，他甚至會考慮給予一些干股分紅獎勵。
此話一出，下邊員工還不待如何，所有山河高層眼睛都急紅了。
山河現在可是如日中天，今年年度盈利有希望突破50億。
要是能拿到干股，就是0.1也有500萬分紅啊，要是多拿幾點，將來有一天公司上市，干股變基本股，以山河的勢頭，億萬富翁也不是不可能啊。
自古錢帛最動人心。
左樂輕飄飄許出去幾句話，山河一眾高層就準備開始給公司賣命了………
