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第一百四十六章 有壓力

  只是......

  他嘴巴上雖然這么說,但心里知道,如果想要正式開工進行船體的放樣和號料,光有各種薄板、中板等還不夠,需要設計圖紙。

  而到目前為止,他們車間還沒有收到哪怕一張船體型線圖或結構圖,沒有圖紙,當然無法開始放樣和號料。

  東海所。

  052艦的設計工作進入倒計時階段,整個設計所可以說是忙成一團,在這個關鍵時刻,潘勁夫主持召開了一次擴大會議。

  參加會議的不但有唐建明、章波兩位副總設計師,也有各個設計室的正、副主任,一些資深或骨干設計員,包括總師辦的劉紅都參加了會議。

  會議室之中,大家坐得整整齊齊,認真的聽著,在筆記本上記錄著。

  潘勁夫的聲音十分洪亮,清晰的傳入到每一個人的耳朵之中,他提醒道:“我知道大家都很忙,但越是這個時候,我們越不能亂,一切都要按規矩和流程辦事,誰也不能逾越......”

  這是非常重要的。

  沒有規矩不成方圓,東海所也有自己的一套制度,越忙而不亂,必須要堅持制度,一切按制度辦事。

  如設計圖,它先要經過手工畫圖,畫好了之后校對,校對回來要修改,修改好了送審核,審核回來修改,修改好了又送審定,一步一步的,一點都不能少。

  大家牢記潘總師的叮囑。

  講了一些事項之中,潘勁夫也通報了一個情況,“同志們,我們現在的壓力應該是比較大的,除了設計工作進入收尾性階段之后比較忙之外,東海造船廠開工在即,建造052艦需要的部分鋼材已經到了東海廠......”

  通報了東海船廠的情況。

  頓時,很多人臉色微微一變。

  什么!

  東海船廠已經到了萬事具備,只欠東風的程度。

  他們一切就緒,只缺設計圖紙。

  原本安靜的會議室一下子就嘈雜起來,顯然,東海船廠的進展嚇了很多人一跳,大家知道,壓力來了。

  如果不盡快將設計圖紙弄出來,完成全面設計工作,估計壓力會越來越大,因為東海船廠等著你的設計圖紙開工啊。

  而052艦的開工建造,簡直就是上下矚目,連最高決策層都在關注這件事,軍方也是一樣,他們盼望著早日開工建造,早日下水,早日交付。

  唐建明顯然也感覺到了撲面而來的壓力,表情嚴肅的道:“據我所知,我們應該要到明年4、5月份才能徹底的完成全面設計,也就是說我們大約還要5個月左右的時間。”

  是啊,還需要大約5個月的時間。

  鑒于東海船廠的準備工作已經走到了前面,幾乎到了只等著圖紙開工的程度,很多人露出了凝重的神色。

  “這可怎么辦啊!”

  “是啊,我們必須加快速度才行。”

  會議室之中議論紛紛,好一會兒才漸漸的安靜下來。

  唐建明擔憂的道:“陳紹華是052艦的總建造師,他的做事風格我最清楚,據我對他的了解,他近期可能會向我們催要設計圖紙。”

  這件事情,幾個月之前陳紹華就干過。

  當時多虧了楊帆,這才偃旗息鼓幾個月,他沒有再來催要圖紙。

  目前這種情況,東海船廠萬事俱備,只缺圖紙,陳紹華遲早會過來催要圖紙的。

  聽說陳紹華可能會來催要設計圖紙,不少人臉色微微一變。

  尤其是總師辦的劉紅。

  心中一驚,臉色一變。

  完了,完了。

  怎么這么倒霉呢,陳紹華又來催要圖紙,還讓步讓人安寧啊!

  唉,頭都是大的。

  劉紅這么想著,心中一陣悲涼。才過幾個月的安寧日子,只怕又要開始想盡辦法躲著陳紹華才行。

  潘勁夫環顧了一下整個會議室,將某一些人的臉色變化完全看在眼里,提醒道:“陳紹華是肯定會要找我們催要圖紙的,這件事情,你們別太擔心,我先應付著他。”

  雖然這么說,但潘勁夫心中也沒有多少底。

  陳紹華是誰啊,那可是“陳土匪”啊!

  沒有設計圖紙,他可能誰的面子都不會給,才不管潘勁夫是不是052艦的總設計師呢。

  目前,只能走一步,看一步。

  穩定軍心也很重要,讓大家先吃一顆定心丸,不要過分的擔心陳紹華過來催要圖紙,而是希望大家將主要精力放在設計工作的收尾上面。

  潘勁夫繼續道:“應付陳紹華,只能是暫時的,我們自己必須要加快設計工作才行,爭取早日完成052艦的設計。”

  一直沒有發言的章波說話了,“同志們,潘總師說的對,必須要再進一步調動大家的積極性,加班加點,盡快完成設計工作。”

  怎么調動大家積極性呢?

  各設計室主任似乎都有一套辦法,某一位主任就大包大攬的道:“這個好辦,我回去就召集我們設計室的所有人開會,進一步的強度奉獻精神,讓大家繼續為052艦做奉獻。”

  八十年代,大家講究的是奉獻,很少講回報。

  即使八十年代中、后期也是基本差不多,還是講究奉獻這一套。

  如果放在現在,肯定行不通。

  要我加班加點,又不給加班工資,那絕對是不可能的。

  而在這個時代,似乎沒有多少人覺得不對,其他設計室的主任也是這么一套,準備再次強調奉獻。

  潘勁夫笑著道:“奉獻是要的,但一味的只講奉獻可能有少數同志背地里還是有一些想法。”

  “為了調動大家的積極性,從今天開始,加班開始有加班獎勵,每加班一個小時獎勵兩毛錢,各設計室做好統計,每周上報到型號辦進行匯總,小楊,由你做好統計。”

  “好的。”楊帆回答道。

  頓時,會議室之中氣氛為之一變,不少人心中估計高興起來。

  一個小時兩毛錢呢?

  一個月加班50個小時的話就有10塊錢。

  一些人甚至在心中盤算起來,想著從今天開始,只要有時間,那就沒說的,肯定在所里面加班。

  楊帆看著大家的反應,微微一笑。

  加班給一定的加班費,他覺得是非常正常的,在21世紀幾乎每一家企業都是這么干的。

  改革開放已經好幾年,看來大家的觀念也在漸漸的發生變化,不再像以前那樣的古板,也開始向市場經濟靠攏,開始講究回報。

  會議結束之后。

  消息飛快的傳遍東海所,大家都在熱議著加班獎勵的事情,有一些年輕同志更是眉飛色舞。

  “哈哈,太好了,真是天大的好消息啊。”

  “潘總師對我們真不錯,為我們爭取了加班獎勵。”

  “我下定了決心,以后天天來所里加班,雷打不動。”

  除了熱議加班獎勵的事情之外,整個東海所的積極性一下子提高了一大截。

  大部分的人都加班加點,除非確實有事,一般情況都會呆在所里面加班,當然,楊帆也經常加班。

  倒不是看中了兩毛錢一個小時的加班費,而是責任使然,身上的責任感讓他基本每天都進所里面加班。

  晚上。

  楊帆又一如既往的走進東海所,即使天氣非常寒冷,但心中暖暖的,充滿了干勁。

  走進所里面,發現每一棟樓幾乎都是燈火通明!

  各設計室內,大家都在埋頭繪制著設計圖紙,東海所的藍圖室,機器在工作著,幾名工人在忙碌著,空氣之中充斥著一股刺鼻的藥水味道,但工人們全然不顧,一張張藍圖被曬了出來。

  無形之中,東海所加快了進度,力爭早日完成052艦的全面設計工作。

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