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691 不干涉,對不起八十年代

  “他并不想來治療,是為了讓我給出更多的投資,安心留在縣里發展,才不得已來的。”劉春來沒說許志強的病情。

  劉春來知道劉龍的潛臺詞,自己一個大隊長,管著書記,說出去,不合適。

  指不定以后就給自己帶來麻煩了。

  不過,他一點都不擔心。

  周蓉在一邊不滿地看著劉春來:“不管是蓉城還是山城,遠比在蓬縣更有發展前景……”

  劉春來不置可否。

  不管是原材料供應,政策支持,還是市場配套等,大城市,比他那偏僻地山村要強了太多。

  “你來這邊,不會只是看看就準備走了吧?對于未來發展,你就沒有一點建議?要知道,你可是有著40的股份……”周蓉見劉春來不吭聲,聰明地轉移了話題。

  劉春來搖頭,“蓉城這邊,目前的這種模式并不適合未來的發展。當初之所以不是要求完全按照春雨制衣廠下屬廠來建設,就是為了給于更大的自主權。”

  說句實在的,他有些失望。

  蓉城的市場情況比任何地方都好。

  就因為交通等問題只能靠著鐵路運輸。

  所以,外面的產品對于蓉城以及周邊的市場沖擊是最小的。

  這邊的廠,有著得天獨厚的優勢。

  奈何,周蓉跟劉龍都沒有心思去培養自己的獨立品牌。

  一旦有了本土品牌在市場上對他們發起挑戰,這將會非常危險。

  “根本沒有必要啊!”周蓉說到,“現在市場上也沒有競爭者……”

  “就是因為沒有競爭者,所以我們需要自己成為自己的競爭者!”劉春來再次嘆了一口氣。

  市場環境太好,也不是個事情。

  蓉城這個未來的西南第一城,對于他們來說,將會比山城更重要。

  “你的意思,我們再成立另外的廠,用另外的品牌?”周蓉很快反應過來了,“那不是浪費時間跟精力?有這個必要嗎?”

  劉春來提醒著周蓉。

  周蓉不是傻子。

  如果傻,也不會跑到蓉城,發現劉春來賣的所謂牛仔喇叭褲,手里沒有足夠的錢,甚至不惜用自己來交換。

  “就像咱們的八益跟全友?”劉龍似懂非懂。

  反正他做事情,春來叔怎么說,怎么做就好。

  沒有必要自己動腦子。

  自己的腦子再聰明,也沒法跟讀了七年高中的春來叔比啊。

  “不只是這樣。市場上,即使我們不斷有新款的設計出來,可品牌呢?有多少人會一輩子都使用同一個品牌?就像我們剛開始做這個的時候,因為國營廠一直都是那些,所以所有人都選擇購買我們的服裝……市場上,將會有越來越多的競爭者。”

  劉春來說這話的時候,臉上變得嚴肅。

  就連一開始不以為然的周蓉,此刻也意識到了問題的嚴重性。

  這邊的服裝廠,周蓉連自己的牌子都沒有掛一個。

  直接使用了春雨制衣廠的招牌。

  一個將近兩千人的大廠,組織架構居然不完善。

  對于劉春來來說,完全是無法想象的。

  也就只有八十年代,這樣的廠,才能因為銷售市場帶來的巨大訂單量而活著。

  可以想象,在管理方面,這家廠,能提升多少的利潤。

  “你們的管理人員數量確實少了很多,每月在工資上節省了不少,可為什么所有產品比紅杉制衣廠的還高?”劉春來問周蓉跟劉龍,“你做銷售的,知道成本的重要性。如果這個廠,不跟銷售掛鉤,而是直接以訂單形式生產,你覺得,這個廠一年會虧多少?”

  周蓉不吭聲了。

  劉龍還想辯解,最終,同樣沒開口。

  “既然是后天才有機票,召集廠里的管理人員,咱們開個管理會議。”

  劉春來本來不想干涉。

  實在是看不下去。

  越晚,越是浪費錢。

  管理的重要性,劉春來才清楚。

  制衣廠的管理人員不多,周蓉擔任了廠長,只來了一個副廠長,一個調度,一個財務,沒有負責市場的,也沒有負責技術的……

  劉春來看到這些,差點一口老血噴出來。

  這廠,不僅沒倒閉,居然還能壯大!

  “請問,如果設備出了問題,誰來負責?款式如果要改版,等蓬縣運過來?”劉春來終究還是沒能壓住怒火。

  周蓉一臉不解,“我們的帶班師父,都會調機啊。再說了,這邊的廠子,基本上只是一班倒……”

  副廠長等人,都只是看著劉春來,不吭聲。

  在廠里這么幾年,他們都不了解廠子的老板究竟是誰。

  反正周蓉說生產什么款式,生產多少,他們就安排就行了。

  “家具廠的情況也一樣?”劉春來問劉龍。

  劉龍尷尬地點了點頭。

  劉春來看著他,強忍著自己想要殺人的沖動。

  這也怪他。

  平時太懶,覺得蓉城太遠,沒有來這邊。

  或許,他因為周蓉的身份,本身也沒有太把這邊的廠當回事。

  “其他情況,咱們也就不多說什么。我只提幾個要求,第一,完善廠里的組織架構,廠里該有的部門,必須有;第二,財務方面,納入監管,每個季度,我們的財務人員將會到這邊全力查賬;第三,廠子更名,管理干部納入跟春雨、江南、紅杉制衣廠的干部輪換……”

  劉春來懶得去解釋什么。

  直接提出了自己的要求。

  幾名管理人員面面相覷,看向周蓉跟劉龍。

  他們不知道劉春來是什么身份,憑什么對他們下達這樣的命令。

  “眼前這位,就是春雨服裝公司總經理,劉春來先生。”周蓉這才向眾人介紹劉春來的身份。

  劉春來再次嘆了一口氣。

  “劉總,查賬我這邊是沒問題的,不過目前因為人手等問題,我們財務方面,只是統計各種報表,核算工資……”

  負責財務的謝春蘭告訴劉春來,這也是提前打預防針。

  作為財務人員,比誰都清楚,他們的賬是經不起查的。

  整個公司,上千號人,一共就只有一名會計、一名出納,還有個打雜的。

  “三個人,你們是如何保證各種賬務不出問題的?”劉春來被震驚了,“能確定稅務沒有問題?”

  好歹,這也算是一個大廠吧?

  謝春蘭不吭聲了。

  看來,眼前的劉春來不是什么都不懂。

  “不管你們想辦法招人還是從內部培訓,賬務必須規范!”

  劉春來沒指責誰。

  只是告訴他們接下來工作應該如何。

  周蓉本來想要反對,可劉春來讓她算每套服裝的生產成本,她自己心中根本就沒有太大的數。

  當被劉春來問到,她是如何知道這廠里生產的產品有利潤。

  周蓉有些得意地告訴劉大隊長,“咱們總共支出多少,收入多少,往攏一對比,不就出來了?”

  如此的反問,讓劉大隊長除了豎起大拇指外,居然找不到言語反駁。

  把事情交代下去后,劉春來明確表示,整個廠,都將會納入總廠的監管范圍。

  還好,沒有人反對。

  “劉總,要不給咱們安排一批管理人員?”副廠長程楓舉雙手歡迎,“我們這里不好招聘人員……”

  “什么叫不好招聘?蓉城有著數量眾多的三產廠,很多廠現在沒有足夠的計劃訂單,甚至已經停產,他們的管理人員……”

  “很多干部瞧不起咱們的廠。”程楓如是回答。

  劉春來看著他,“程副廠長,你也是這樣么?”

  程楓愣了。

  自己要是瞧不上這廠,會在這里干?

  包括負責生產的調度趙慶民,幾人其實都非常年輕,也都不到四十的年齡。

  “不要去想著招聘以前的那些廠長之類的,讓他們到咱們這里當個車間主任,成為你們的下屬,即使錢給得多,他們面子也過不去……招牌那些比較年輕的,原本都是基層管理人員的……”

  對于這事情,劉春來早有考慮。

  招聘那些有經驗的人員,從基層開始培養,這樣也能有個篩選過程。

  培養這些管理人員對廠子的認同感。

  從國營單位到一個鄉鎮集體單位上班,情理上,很多人難以接受。

  國營單位的高級管理干部,很多其實都已經沒有什么壓力。

  但是那種剛結婚甚至沒結婚的,要養家糊口,壓力也就大了……

  劉春來沒有解釋,程楓跟趙慶民兩人的雙眼都放光起來。

  他們不是沒想過。

  可以前周蓉跟劉龍都沒吭聲,要求是管理人員越少越好。

  “劉總,我們財務部可以這樣招人嗎?”謝春蘭忐忑地問劉春來,還擔憂地看了周蓉一眼。

  周蓉直接翻了一個白眼。

  她只對銷售感興趣。

  認為那才是根本。

  掌握了銷售渠道,即使沒有這個廠,也可以快速成立一個廠。

  特別是研究了劉春來的起家道路后。

  “所有的人員都可以如此!目前階段,高層管理人員的任命,必須從基層提拔!”劉春來說道,“管理是重中之重,希望大家重視起來。”

  布置完后,劉春來直接就宣布了散會。

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