李秀滿是韓國著名藝人、導演，但是他更為人所知知的是創辦了S.M.Entertainment。相繼捧紅H.O.T、神話、S.E.S、Flytothesky、BoA，以及后來的東方神起、SuperJunior和少女時代等亞洲頂級藝人，成為韓國娛樂教父級的存在，他的MS也成為了明星制造系統的核心軸。
與之相對是他顯赫成就背后的種種劣跡，和藝人簽下苛刻條約、動輒打罵不說（這是韓國娛樂圈普遍現象，只是做的程度不一樣而已），李秀滿在工作中是個十足的暴君，不允許與之不和的聲音出現，很多多年跟隨的創業功臣相繼被逼離去。
而此時的MS可謂焦頭爛額，2001年5月13日，韓國最優秀的組合hot與它的簽約期限已至，雙方為H.O.T.的去和留進行協商，張佑赫、TONY和李在元去意已決，因此H.O.T.只能解散。H.O.T.歌迷每天都會聚集上千人到MS公司門口靜坐示威，嘴里喊著口號，還不斷地往公司里扔石子和臟物，導致MS根本無法正常營業。
雪上加霜的是2002年，韓國警方準備對流行音樂界展開了一次空前大調查，韓國最大的娛樂公司MS也卷入其中，有消息稱總經理金京旭被懷疑非法吞并高達11億元的公司財產，這樣一來，公司最高決策人李秀滿也脫不了干系。元旦剛過他就以去美國做生意為由，離開韓國。一時之間韓國娛樂公司人人自危。
秀哲放下手中的資料，雖然MS仍然是韓國娛樂圈的巨無霸，可是也應該讓身在美國不敢回來的李秀滿，嘗嘗鞭長莫及的滋味。他甚至有點迫不及待的想看看自己趁著這個空子崛起，一眾娛樂大佬的表情了。
拿出手機，秀哲撥了一組號碼約了對方在新沙洞的一家咖啡館見面。
不習慣讓別人等，秀哲提前了將近一個小時來到這家規模不大但還算雅致的咖啡館。回想了下今天要見的人的資料：金權赫，原MS公司王牌經紀人之一，2001年初離開MS創立了現在的這家小公司。雖然名不見傳，但是提起GOOD知道的就多了，這家小公司就是GOOD的前身。
說秀哲看上這家小公司，不如說秀哲看上了金權赫這個人。此人與很多藝人、導演、經紀人以及編劇詞曲家相交莫逆，03年神話投向他，也不是毫無原因的。另外作為一個長期混跡娛樂圈的人，其管理能力尤其是經紀人方面的管理尤為被圈內人士稱道。
金權赫很顯然也不是一個讓別人久等的人，秀哲坐了不到半小時，一杯咖啡都沒喝完，就看到金權赫走了過來。
揚了揚手機，秀哲喊道：“金先生，這里。”
金權赫和秀哲并沒有見過面，只是從韓家三公子那里得知眼前這年輕人有意收購自己的公司。去年六月HOT解散，作為他們曾經的經紀人也是最好的朋友，金權赫做出了巨大的努力，但是公司小資金少，hot還是解散了。聽到有人要收購自己的公司，一向堅持不賣的金權赫也開始猶豫了，再加上是財大氣粗的韓家人牽的線，金權赫就應了下來見秀哲。
秀哲和金權赫互相認識了下，開門見山的說：“金先生的公司資金方面看起來很缺乏啊，不知道有沒有意向出售呢。”
金權赫苦笑了下，疑惑的問：“我去年曾向韓家提出融資要求，但是被拒絕了；不知道今年為什么找上我呢。”
“提出收購自然是帶著十二分的誠意的，”秀哲搖了搖頭接著說:"雖然韓勝錫先生是我們GF公司（秀哲的海外公司）的股東之一，但是我們和韓家并沒有直接的關系。"
“公司是我一手創下的，雖然發展的不怎么好，我仍然希望她有個美好的明天。”金權赫嘆了口氣，“在我手里她很難有出頭之日，我不知道您為什么對我的公司感興趣，但是我選擇相信您和您背后的韓家。”
“你的選擇必將為公司帶來好運。”秀哲可不管什么韓家不韓家，也懶得再解釋公司和韓家的關系，只要達到目的就好。
“價格由您來開，不過不知道金先生愿不愿意留在公司，見證公司的成長呢？”
“說不想那是假的，不過我有個條件。”金權赫并不排斥留在公司，“您也知道，我去年為了hot奔走了幾個月，仍然沒能幫到他們。現在他們解散了，但是我知道韓家是有這個實力的，我希望能把hot重新聚合起來。收購的價格方面我可以做出讓步。”
秀哲拉攏金權赫主要是為了明年的神話集體跳槽，還真沒想過把hot重新聚合起來。前世的印象hot是各自發展了，于是就習慣的忽視了這一點。相比神話的跳槽，把HEEJUN和KANGTA從MS里挖出來更難。神話現在和李秀滿鬧得正歡，東方神起還沒資格出道，MS藝人斷層啊。MS一定不會允許出現一個不在他控制下的hot出現。
秀哲左思右想也沒找出讓李秀滿放手的辦法，看秀哲遲遲沒有答復，金權赫苦笑道：“我也知道很難，您盡力而為吧。”
秀哲抱歉的笑了笑，“那來公司上班的事......”
“我答應來公司上班。”
“非常榮幸能夠留住金先生，以后合作愉快。”秀哲我了下金權赫的手熱情的說。
“至于收購價格會有專業人士組成小組進行評估，按評估價格的百分之一百二十外加新公司百分之三的股份作為基礎進行洽談。”秀哲并不想占這點小便宜，對金權赫這個人秀哲還是十分欣賞的。他和秀哲的理念很相近，并不像其他的韓國娛樂公司靠壓榨藝人來賺錢。
未來的老板如此慷慨，金權赫也十分高興，背景深、資金雄厚、領導人雄才大略是一個娛樂公司成功的必要條件。
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