陳沛斯他們是非常震驚于賈鴻漸的想法的，他們都弄不清楚賈鴻漸到底準備弄多大了，而且在他們看來，好像只一個單單的國慶晚會，沒必要弄得這么大吧？像是晚會活動組的導演侯杰此時就驚訝的不接的忍不住問賈鴻漸了：“賈總……一個國慶晚會……而已，咱們……用這么請外國明星么？”
沒錯啊！在老侯看來，這國慶又不是什么了不得的大日子，哪怕就算是大日子，那對老百姓來說也就是一個放假的日子嘛，遠遠不如純潔嘛！春節十幾年來有春晚的傳統，但是國慶節沒有啊！哪怕在以前是有大弄特弄國情晚會的機會，可是現在這機會看起來也沒有了啊——都有了黃金周了，至少按照五一的水平來看，到了十一那全國各地都是幾億人次出去玩兒，一小半的老百姓都出去了，剩下的老百姓也不一定會在家里看電視啊，對吧？所以弄這么一個晚會，有必要弄得萬國來朝么？
當然了，這年的國慶的確有特殊的紀念意義——畢竟是建國50周年，到時候各種慶祝的晚會什么的都少不了。但是咱華夏衛視是那種媚俗的電視臺么？咱華夏衛視一直是別人做啥媚俗的咱直接看都不看的那種啊！按照咱臺高貴冷艷的色彩，連帶著春節的時候都不弄什么晚會的，這國慶還會有晚會？可是哪怕就算是有晚會了，至于弄得萬國來朝么？是不是？
可是呢，就在此時只聽著賈鴻漸卻是這么說到的：“這個國慶晚會什么的，當然不是一個重要到需要我們這么大投入的點了。說不好聽的，那些國際明星再便宜，最后咱們弄個五六個過來，怎么不要扔掉兩三百萬美元？這換成人民幣那也兩千萬三千萬了！咱們靠才能收回來多少？這妥妥的是虧本的生意啊！你們的擔心我懂，我知道你們都是非常上進非常認真非常有責任心的優秀人才，你們都是來幫我的嘛，對不對？說不好聽的。我這個當老板的覺得自己錢多燒的慌，想要胡亂請明星過來燒錢弄排場，實際上管你們什么事情？又花的不是你們的錢，你們心疼啥，對吧？甚至說不好聽的，你們幫我燒錢的時候省一點，我甚至都不知道你們的好心。甚至還覺得你們省錢不對，沒幫我弄上排場，你們多吃虧啊，對不對？所以呢，我明白，你們都是好心。都是滿滿的職業道德。只不過呢，我是想把這個國慶晚會當成咱們臺的春節晚會的一個演練機會……”
說真的，賈鴻漸剛才這段話可是太感人了！雖然話的內容看起來好像并沒有怎么動人，可是要知道大家的身份是不一樣的啊！有些話別的老板那一輩子都不會說的！哪怕他們知道都不會說！更不要說有些人一輩子都不會明白了！就像是賈鴻漸剛才說的，他當老板的要是覺得自己錢多隨便燒，管員工X事啊？員工就是拿錢辦事，老板說怎么就怎么咯。老板說東大家就往東走，管什么往東走正確不正確呢？對吧？反正企業倒閉了管員工X事？員工再找個工作就是了！
員工能站出來說“老板我們這么花錢是不是花多了”，“我們這么做至于么”，在有些老板看來，那就是打他們的臉！甚至從某些角度來說，在這種哪怕是電話會議上面，老板前腳剛說完要做事兒，后腳就有員工說這么做合適么。那就是對別人暗示老板連最基本的常識都沒有！對不對？很多老板那都是把自己當成了是公司里面的皇帝，皇帝在一個國家里面是什么地位？那就是金口玉言，那就是說了話就是法律！哪怕皇帝說今后女人出去打獵，男人在家里帶孩子，這也要這么干！誰出來說皇帝這么說不對，那就是大不敬！管他反對的到底有沒有道理，皇帝從殺頭到打屁股那都是可以處罰的！當然了。處罰了之后御史啊或者說是官僚們會不會求情會不會有各種搏清名搏一個自己敢于反對皇上而故意找打，那就是另外一碼事了。
賈鴻漸深刻的知道這一點，他知道在企業經營的時候，要把大家維持在一個都想讓企業變得更好。想把事情都做好的狀態其實并不容易。甚至他自己都不是沒見過10年前老板銳意進取，然后一個小公司變得業內小有名氣，結果10年后老板不思進取整個公司混的跟狗一樣的場景。在十年前，這個小公司的員工那都是把公司當成自己家一樣來對待，結果十年后這個公司里面一個個忠心的老員工被氣走，一個個新員工都被老板氣的開始劃水打醬油。火車跑得快，全靠車頭帶，上梁不正下梁歪，要是當老大的腦袋不清醒，不知道自己的一畝三分地到底應該怎么管理，那員工怎么能讓企業變好？
同樣的事情放在別的企業里面，別人說老板這個事兒合適么，那就是打老板的臉。老板就要擺臉色，就要當場訓人，然后背后給小鞋穿！這種事兒逃不掉的！所以賈鴻漸當年也是被人整過之后，這才慢慢的想通了，要給小心眼愛面子的老板提意見，那要會后提。也就是當場開會的時候，老板意氣風發的拍腦袋下了什么雄偉的決定，大家一致鼓掌，一致拍馬屁說老板說的真好。然后呢，回頭散了會，看沒人了，私下里去找老板，偷偷的跟老板說這么做可能有點問題。說的委婉一點之后，不要說的那么堅決，就說自己覺得可能有問題，但是不敢拍板，得讓老板來看看是不是有問題。一般小氣又愛面子的老板到了這時候，只要不是太笨自己也能發現問題，然后呢這事兒就不是員工在大會上揭穿老板是笨蛋了，就變成會后在沒人知道的情況下，老板“自己”發現他提出來的方案可能有隱患，然后選擇的取消之前的決定。這老板的形象在別人眼里還是偉大光榮正確的，然后他還會給賈鴻漸小鞋穿么？
看透了這種事兒之后，那再看社會上的很多事兒，其實一通百通！為什么國家開什么大會，都是勝利的大會都是成功的大會？因為混到能參加那個等級會議的人，再笨都知道有些事兒不能做。不能當眾挑戰領導的面子！有什么不同看法，會后慢慢去說，慢慢的委婉的引導領導發現之前會議上面發言的問題，這才是真正想做成事兒的做法！而妄圖在公開場合直接挑戰團結大會和勝利大會美好局面的，那都是跟自己的前途過不去，那都是覺得自己的人生過的太順暢了，想要給自己增加一點難度什么的！
當然了。說回來，賈鴻漸愛面子，但是他不小氣，他不是那種別扭的跟妹子一樣的老板。他不至于說非要顯得自己偉大光榮正確，甚至說不好聽的，他一個重生者。本來能力就不弱，外加多了這么多年的知識，他想表現的永遠正確難道很難么？對不對？到現在整個企業的方向不都是他來把控的么？對不對？更不用說他賈鴻漸早就想過了，自己不要做孫悟空一樣的領導，不要說什么事兒都是他一個人一肩挑。不是說師傅被妖怪抓走了，其他的人才都跟八戒和沙僧似的，就在后面慌張的喊“大師兄。師傅被抓走了！”然后所有事情都丟給他賈鴻漸來處理。他再超人，也不可能超過了2012年之后，還這么超人啊！
所以呢，對于賈鴻漸來說，他早就決定了，自己不當孫悟空，自己要當唐僧！唐僧是什么角色？整天就念經嘛，整天就容易被女妖怪勾引嘛。然后孫悟空這樣的部下就要各種緊張各種保護啊！孫悟空會想著，要是沒有他，這個企業就垮了啊！賈鴻漸是想培養出來更多的孫悟空，然后他才可以把重擔卸下來，然后他就可以扮演唐僧整天游山玩水整天吃喝玩樂，然后企業還他娘的經營的有聲有色。然后賈鴻漸沒做什么事兒，一年就賺了N多的錢。最后別人問賈鴻漸你公司怎么賺這么多錢的啊？賈鴻漸還可以裝逼的來一句，啊，我不知道啊，都是我公司員工賣力啦。我什么都不懂，我就把錢給了他們，他們就幫我賺來了這么多！哎，前世真是不知道做了什么好事，居然這輩子碰到這么一幫好員工，我命真好，什么都不做就能賺錢，就能胡吃海塞，就能花天酒地，這就是命啊……這你妹的多裝逼？
話說回來，就是為了能夠培養出來這么一批孫悟空一樣的員工，所以賈鴻漸才不能打擊他們的積極性，所以賈鴻漸才要主動的跟他們溝通他的想法。這樣引導著他們慢慢有了經驗了，能熟悉賈鴻漸的思維方式了，以后賈鴻漸就可以有限的把權力慢慢移交給他們一部分嘛！這樣賈鴻漸才有空好好享受人生嘛！
果不其然，他的這種坦誠，這種不怕員工現場打臉的做法那還真的刺激了老侯他們一幫子人的積極性！其實最開始老侯那句質疑一出口，他一下子就發現陳沛斯等人驚訝的看著他，然后還滿臉焦急的搖頭！當時他就反應過來自己說錯話了，當時他就悔恨的想要抽自己耳光了！他能混到今天這步，哪怕他是個文化人，哪怕他相對比較單純，喜歡沉浸在藝術的世界里面，但是他也不傻，也能反映過來自己好像打了老板臉了！可是呢，誰知道他們的年輕老板賈鴻漸，卻是一點都不在乎臉面啊尊嚴啊這種事兒，而是就事論事的和氣的跟他解釋溝通！
說真的，這一下子就讓老侯覺得，這賈鴻漸太好了！這華夏臺太好了！怎么好？太單純了！這才是應該真正做事兒的電視臺應該有的環境！誰不知道外面社會里面的環境是什么樣的啊？以前這種單純的大家不講什么臉面，就是就事論事的環境，那都是只存在于人們的想象中的！而現在，居然華夏臺里面就有！而這一切還都是賈鴻漸帶來的！在這種環境下，大家不用考慮太多的周邊因素，只要一心一意的考慮怎么把事情做好就行！這樣的一個好環境，一個以前在他們看來只存在于幻想中的環境，怎么能不刺激他們好好珍惜，好好努力呢？(。如果您喜歡這部作品，歡迎您來起點（qidian）、月票，您的，就是我最大的動力。請到m.qidian閱讀。)
