設置
上一章
下一章

第七十八章 股份

  常勝結束了自己的演講,回到了座位上,圣誕聚餐正式開始,大家可以敞開了吃,隨意聊天。[本文來自]

  氣氛非常輕松。

  因為成績好,所以大家現在都團結一心,心往一處想,勁往一處使。

  這就是勝利的好處了。

  常勝和洛蒂托坐在一起,也是談笑風生的。

  這一幕如果讓那些信誓旦旦表示常勝會離開拉齊奧,去皇家馬德里的人看到了,真不知道作何感想。

  洛蒂托在席間向常勝踢了這么一檔子事兒。

  不過他是避開了其他人,壓低聲音對常勝說的:“常,我認真考慮過,你對球隊以及俱樂部的貢獻是非常巨大的。按理說我應該好好的獎勵你,但是你的工資已經是全隊最高了……所以我想,不知道你是否愿意接受拉齊奧的股份呢?”

  常勝一開始是面帶微笑在聽,但是現在他的笑容卻凝固了,他扭頭看著洛蒂托,很吃驚。

  “股份?”

  “是啊。”洛蒂托點點頭。“其實這個想法早就有了,就在媒體們曝出你可能會去皇家馬德里的時候,我就有這個想法了。但是我一直沒找到合適的辦法。現在我覺得給你股份可能是唯一的也是最好的辦法了。就是看你是否愿意接受……”

  常勝的腦子響應了過來。

  洛蒂托這是生怕自己跑了啊……

  皇家馬德里事件看來給他敲響了警鐘。

  這一次皇家馬德里沒有得逞,那么下一次呢?或者換支球隊來呢?他們開出更多的價錢呢?現在中東石油資本大舉入侵歐洲足壇,比皇家馬德里有錢的俱樂部將會越來越多,到時候他們都用錢砸,總是會讓自己變心的吧?

  洛蒂托不是自己,不知道自己在想什么。所以他會有這樣的擔心。

  而且自己沒去皇家馬德里,主要原因應該是自己和皇家馬德里之間的舊怨,導致自己不愿意去皇家馬德里。

  可如果換成其他球隊呢?

  換成和自己沒有恩怨的球隊,說不定自己就走了呢?

  常勝此前還真沒有考慮過這個問題――如果肯用一億歐元的代價挖自己的不是皇家馬德里,而是其他什么球隊,自己會走嗎?

  就算這個賽季正在進行中走不掉,那么賽季結束呢?

  那說不定還真讓帕切科說中了呢。

  就連自己都說不清楚,洛蒂托恐怕就更惶恐了。

  他對自己一直都挺好的,說話做事都客客氣氣。充分尊重自己的意見。

  他心里很清楚,拉齊奧有如今的地位是誰的功勞。

  那么他想用分股份的方式來挽留自己,顯然就很正常了。

  但……

  自己有必要接受嗎?

  常勝最后都沒有回答洛蒂托的問題,他告訴洛蒂托自己需要好好考慮考慮。

  在他這么說的時候,他從洛蒂托的眼睛中看到了有一抹失望的神情一閃而過。

  他當然知道。自己沒有當場馬上就作出決定,肯定會讓洛蒂托感到失望,甚至還會讓洛蒂托胡思亂想自己是不是真的要離開拉齊奧。

  不過這些東西他都顧不上了。

  他確實沒辦法馬上就給洛蒂托一個答復。

  他和拉齊奧簽了一份還有四年才到期的合同,這意味著他在拉齊奧有一個長期規劃。

  他在拉齊奧已經呆了四年,再續約四年,意味著他要在拉齊奧呆上八年――如果沒有意外的話。

  在意大利足壇這個對主教練超級沒有耐心的環境中,能夠在一支球隊干八年。是很不容易的事情。

  意大利足壇,更換主教練是非常頻繁的事情。

  根據從2000年八月到2004年六月這四個賽季意大利和英格蘭的上兩級聯賽的統計(最終將入第三級聯賽的不計),發現像弗格森和前法甲歐塞爾主帥居伊.魯這樣“祖父級”的主教練,在意大利和英格蘭兩個地方都相當罕見。三十六個英超英冠俱樂部在這四個賽季中。只有十一個主教練堅持始終,占總數的百分之三十點六。意甲和意乙聯賽那二十九個俱樂部呢?居然只有三個人!

  羅馬的卡佩羅、切沃的德爾內里和佩魯賈的科斯米,意大利聯賽主教練的“存活率”才百分之十點三!

  簡單的推論,便是意大利俱樂部管理層更缺乏耐心。而且“存活”下來的這三個教練也沒能“活到”2006年的夏天。在這個夏天,那十一個“活”了四年的英格蘭俱樂部主教練中。還有五個人“健在”:曼聯的弗格森、阿森納的溫格、博爾頓的阿勒戴斯、謝菲聯隊的沃諾克和克魯那位資歷比弗格森都還老的格拉迪,另外查爾頓的柯比什利也只是主動辭職,否則查爾頓絕不會解雇這位長期執教,成績穩定的教練的。

  不過還有另外一個原因,那就是意大利足壇教練更迭頻繁,那么一個主教練稍稍有點名氣冒出頭之后,就可能會離開本來所執教的球隊,去更大的俱樂部。百分之十的“存活率”最起碼說明了頂級俱樂部總有空缺機會,而英格蘭在額相反。

  在這四個賽季里,意甲最有影響力的五家俱樂部:尤文圖斯、ac米蘭、國際米蘭、羅馬和拉齊奧,先后聘請十五個主教練,而英超最成功的五個俱樂部:阿森納、切爾西、曼聯、利物浦和紐卡斯爾聯隊,只聘請了六個主教練,期間維亞利在切爾西只干了半年不到。這四年中,意甲意乙每個俱樂部平均聘用過四點七個主教練,而英格蘭則是二點八個。

  但是意大利足壇對主教練缺乏耐心是公認的。在這四年中,十二支降級球隊在降級前都更換了主教練,十二支英格蘭降級球隊呢?六支沒有動主教練的范圍。

  意大利青少年教練費拉里認為這是意大利足球之中結果,不問過程的原因,否則如何解釋卡利亞里在20052006賽季開始不到四個月的時間,就換了四個主教練?如此的不穩定性。對意大利足球容易造成傷害,一個主教練永遠都只能夠活在此時此刻,他們不能不短視。

  明白了這一點,就能知道常勝堅持在拉齊奧做長期規劃,是多么的不容易了……

  就算如此,常勝也不敢說自己和拉齊奧的主席洛蒂托就可以一直在蜜月期。

  他知道未來很多事情,但是他自己未來的路,他看不清楚。

  不敢說定。

  也許四年合同都不可能等到結束,自己就又要開始新一輪流浪了呢?

  以自己的脾氣。再加上之前那些經歷的經驗,常勝覺得自己恐怕很難會在一家俱樂部長期停留。

  洛蒂托給自己股份,這就是希望自己可以在拉齊奧留的時間長久一點。

  這倒有點像是溫格了,一直都有傳言說溫格在阿森納有股份的。

  但是有了股份就安全了嗎?

  常勝不知道洛蒂托具體會給自己多少股份,但是他想并不會太多。

  否則自己就不是主教練了。而應該是俱樂部主席了……

  回到家中,常勝將這事兒給艾薇兒說了。

  艾薇兒卻沒有常勝考慮的那么復雜,她直接問常勝:“這個有什么好考慮的嗎?你有股份,你就可以分紅。你之前給俱樂部賺了那么多錢,卻一分錢都沒分到。現在你可以分到錢了,你還在猶豫什么呢?股份在你手里,走不走的主動權也在你手里。如果你想走。那就把股份拋掉。也沒人能攔得住你。”

  這真是旁觀者清,當局者迷。

  艾薇兒一席話就說透了常勝。

  讓常勝恍然大悟。

  對呀,自己糾結什么呢?

  不管自己以后還在不在拉齊奧,現在那一份股權在手里。總歸不是壞事。

  洛蒂托給自己的股份肯定不會太多,估計也就是每年年底能夠分分紅。一個象征意義而已,對自己的未來也構不成什么影響。

  不管自己是打算繼續留在拉齊奧,還是日后要離開。這個股份都不會成為什么牽絆。

  于是常勝給洛蒂托打了個電話,電話中他對洛蒂托的善意表示了感謝。并且說自己愿意接受俱樂部提供的股份。

  這個回答讓洛蒂托很高興。

  他在電話里大聲笑了起來。

  “你肯接受那就最好了,常!我還怕你不接受呢……”

  常勝笑道:“怎么可能呢?我在拉齊奧還有事業呢……”

  有一句話他還沒說。

  有誰會嫌錢多呢?

  洛蒂托給常勝股份這事兒,沒有任何新聞報道。

  雙方很低調的簽了股權轉讓協議。

  洛蒂托剛剛入主拉齊奧的時候,用兩千五百萬歐元購入了拉齊奧俱樂部百分之三十的股份,這幾年通過在證券市場上認購股份,現在已經擁有了拉齊奧俱樂部百分之五十一的股份。

  當初百分之三十就讓他成為了俱樂部的頭號股東,現在更早就是了。

  他從自己的百分之五十一里拿出了一部分股權給常勝,這部分股權占俱樂部總股權的百分之三。

  確實不多。

  象征意義大于實際意義。

  洛蒂托想通過這個舉動來告訴常勝,自己是和他在一起的,自己永遠都是支持他的。

  希望可以獲得常勝更多的信任與好感。

  雖然看起來打的是經濟牌,可實際上是感情牌。

  通過割讓自己的股份給常勝,來表達他對常勝的謝意和依賴,以此喜歡換取常勝對他的好感,從而讓兩個人的友誼更深。

  說實話,當初他和常勝續約的時候,五千萬的違約金已經是教練這一行里最高的了。

  但是皇家馬德里事件,讓他充分認識到五千萬歐元的違約金在那些土豪面前也不值一提……

  違約金是攔不住那些俱樂部窺伺常勝的,關鍵時刻只有打感情牌了。

  希望常勝在面對誘惑的時候,多少考慮一下他對常勝的好意,從而能讓他留下來。

上一章
書頁
下一章