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第17章. I want you

  見到眼前這位中年男人,蔡東豐不由感慨世界真是太小了,因為他又遇到了一個上一世的熟人。

  只不過,這種熟只是單方面的。

  “你好!我叫黃鋒!剛才見識到了蔡總研發的手環,嘆為觀止!我認為這是一件偉大的作品,因此很想參與進來,不知道是否有機會?”中年男子說道。

  如果不是因為蔡東豐認識這位黃鋒,肯定會置之不理。

  黃鋒現在還是籍籍無名,但六年后,他創立了一個名叫阿瑪茲的智能手表品牌,創新性的增加了心電參數,并成功將公司帶到米國上市。

  由于阿瑪茲的智能手表外表十分時尚,非常適合年輕人戴,價格又沒有水果那么貴,因此蔡東豐跟風買了一款。

  產品大賣,黃鋒的人氣也飆升,很快他就學其他的互聯網大佬開始到處講座。蔡東豐也聽過一次,沒有太大的感覺。

  當然,這是因為身份不同、所處的位置不同,導致的認知差異。能夠將公司推上市的人,又怎么會平庸?

  “這樣的大佬,竟然想要加入我的公司?”蔡東豐覺得難以置信。

  “自信點,小伙子,你可是用飄柔的男人!”系統說道。

  蔡東豐對系統說道:“人可以自信,但不能自大。這可是日后的大佬,自己創業并成功的人,哪有那么容易雌伏?”

  系統說道:“任何人的成功,都有偶然因素。現在他遇到了你,說不定就不會創業了。再說,你現在最迫切的就是招人,員工能力越強才越好!”

  不錯!蔡東豐認可系統的話,現在糾結個毛?員工能力越強,老板就可以開越好的車!

  “咦?系統,今天你吃了糖嗎?說話有點甜了。”蔡東豐疑惑道。

  “主人啊!看來你誤會我了,我一直以來都你很真情的。如果真情都如此不可信賴,那么世上還有什么可讓人信賴的事?”系統委屈道。

  蔡東豐說道:“自古真情留不住,唯有套路留人間,你該不會有什么陰謀吧?”

  “心靈黑暗的人,看什么都是黑的。小伙子,你需要多讀一些書,驅散開內心的黑暗。”系統淡然道。

  “都是黑咖啡,裝什么優樂美!”蔡東豐嗤笑道。

  兩人斗嘴期間,喻穎接著與黃鋒溝通。

  “不知道黃先生之前在哪里任職?”喻穎問道。

  黃鋒說道:“之前我在良心想擔任產品經理,現在正在尋找機會。這樣吧,我身上就帶有簡歷,不知道蔡總能否給個機會互相了解一下?”

  “那好,我們先一起吃個飯吧。”蔡東豐說道。

  飯桌上,蔡東豐和喻穎看了黃鋒的簡歷,的確非常優秀。只可惜,在良心想這種偏國企管理風格的企業,單憑能力優秀不一定能冒頭。

  蔡東豐想起了上輩子的自己,或許是一開始起點比較高,又或是不愿改變,又或是情商不高,始終待在一個池塘中,一直沒有跳出來。

  雖然這個池塘足夠大,是很多求職者夢寐以求的地方。

  因此,他格外佩服黃鋒,不僅是因為他后來的成就,也是因為他看到了好機會,就勇于嘗試、改變的決心!

  這種人,活該他成功。

  “很好,你正是我們需要的人,I want you!”蔡東豐說道,“我先提一下公司現況和可以提供給你的待遇,你看看能否達到你的預期。”

  “好的!”黃鋒點頭道。

  招聘是雙向選擇,企業發了offer,就輪到求職者挑選了。不僅企業可以拒絕求職者,求職者照樣可以拒絕企業。

  優秀的人,同時被多家企業看中,這十分正常。

  “我們公司剛剛成立,辦公地點剛剛租好,就在良心想大廈!”蔡東豐說道,“產品已經研發出來了,也經過了測試,但加工、銷售渠道都還沒有。初創公司,一開始資金并不充沛,因此我能給你的工資可能不會很高,但我愿意聘請你為我們的總經理,負責產品注冊、生產和銷售渠道的建立。”

  聽到這里,蔡東豐明顯感覺到了黃鋒的心動。

  從一個產品經理直接升級為總經理!即便是在創業公司里,也非常難得!

  更何況,他見識過手環的功能,對鵬城運康電子有限公司的發展,也十分有信心!這些他能看到,其他優秀的人才同樣也能看到。

  也就是說,蔡東豐不愁招不到優秀的人,但他卻很難遇到這樣好的機會!

  “等到三年后,如果公司運營良好,且營業額能超過十億,就給你配股1%。超過百億,配股3%!”蔡東豐接著說道。

  如果營業額能到十億,即便按照十倍的市盈率,公司的估值也能達到百億!即便只有百分之一的股份,那也相當值錢!

  當然,要達到十億的營業額并不簡單。上一輩子,小米手環依靠著母公司提供的渠道、生態幫助,創業五年后的營業額才達到十五億,這還是在市場已經成熟的情況下!當然,那時與其競爭的品牌太多,分走了一部分市場。

  不管怎么樣,三年營業額到十億是一個挑戰,是否能夠成功,要看黃鋒的能力,也要看運氣。

  這么大一張餅砸下來,頓時把黃鋒砸得暈頭轉向。如果他清楚自己日后的成就,或許不會被眼前的大餅迷惑。但是,誰讓他不是重生者呢?

  頓時,黃鋒斬釘截鐵的說道:“蔡總,我答應,后天,不,明天就可以入職!”

  “哈哈!歡迎!”蔡東豐笑道,“喻大姐暫時負責公司法律、招聘、財務部分的工作,你要招什么人,就跟喻大姐提。前期會辛苦一些,等人員招齊,就會輕松一些了。”

  黃鋒的動作很快,第二天就辦完了離職手續,加入到蔡東豐的團隊來。

  當進入到公司辦公室的時候,他驚呆了。

  雖然早知道公司草創,但沒想到草到這種程度,辦公室里徒有四壁,連個馬扎都沒有。

  “黃總,你現在要做的,就是把辦公室給弄起來,人也想辦法招一批。”蔡東豐說道,“我和喻姐,得去找個合適的代言人。”

  產品都還沒正式量產,就開始找代言人了?

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