手機請訪問 米爾沃爾在七月初熱鬧了一陣，群星薈萃共同宣布續約，讓克林斯曼在上任之初就對外界營造出一股“平穩過渡”的氣氛，奧德里奇在米爾沃爾的辦公室沒有變，只是外面的門牌標簽換了，從主教練辦公室變成了主席辦公室，而克林斯曼擁有了一間屬于自己的嶄新辦公室。
在辦公室的辦公桌上，擺著的相片，上面正是他與一眾米爾沃爾球星續約時熱熱鬧鬧氣氛融洽的情景。
參加了世界杯的球員來匆匆去匆匆，繼續去度假，而沒有世界杯任務的球員會在七月中下旬回歸俱樂部參加季前備戰。
克林斯曼剛剛上任，待在俱樂部內，組建新的教練班子，簡森伯納德被奧德里奇帶走了，擔任英格蘭國家隊的助教，當年一起最初跟奧德里奇一起打江山的一線隊主要教練，現在只剩下三位，巴布，克雷格，萊奧，再加上后來增加進來能進入教練核心班底的博阿斯，算上克林斯曼自己，這就能組成一個5人核心的框架，再加上體能，戰術，技術等等專項教練，一線隊的教練維持在10人左右，不算太富裕，但講究效率，分工清晰，各司其職。
克林斯曼沒有去從外面招人，算是變向地收買人心，不會給外界一個引狼入室來打壓米爾沃爾老臣的嫌疑，再者，這些人里面，巴布，克雷格，萊奧三人資歷最深，卻都無意去當主教練，不然，早就步托洛普的后塵，如今托洛普在比利時就干得很好，簡森的離開也是征兆。只是不知道將來簡森會在何處拾起教鞭。
該補充的人員，都從俱樂部內部挑選，米爾沃爾本身也培養教練。選材范圍很廣泛，甚至從歐洲其他各地他們的青年學院中抽調選取都行。這樣的提拔本身就是在增加克林斯曼在隊內的威信，權威，是要一點一滴來建立的，這方面求快便是落了下乘，求穩才是上策。
米爾沃爾依舊是外界的焦點，因為近期他們這里有貴客登門。
德國足球皇帝貝肯鮑爾。
他的造訪，既是與克林斯曼的一次師徒重逢，也是他來參觀米爾沃爾內部。
貝肯鮑爾與愛徒克林斯曼一同走在米爾沃爾的利奧青訓基地。休假期，青訓基地倒是熱鬧非凡，分割整齊的各個訓練場上都有球員在訓練或打練習賽，在世界杯之前，米爾沃爾少年隊蟬聯了u15的慈善杯，這兩年越發閃耀的阿根廷雙子星每逢這時便會成為外界焦點，在貝肯鮑爾看過梅西與阿圭羅在訓練中的表現也贊不絕口，不免聯想到德國10年人才斷層的慘淡，再看看米爾沃爾這青訓基地內人才濟濟，巨星搖籃可不是吹出來的。
克林斯曼的心思還沒有放在青年隊這邊。盡管剛上任時的第二天，他就把俱樂部上下重新轉了一遍，仿佛是一個新人初次來到這里。而那種手握大權的感覺，真的與從前截然不同，仿佛抬起手張開五指，便能手握天下！
而隨著時間流逝，季前備戰日益臨近，他不得不腳踏實地工作，把心思全部放在了新一期狂獅的建隊工作上。
奧德里奇給他留下的班底，不能說是完美的，也不能用“不弱”來形容。肯定是很強的！
雖然內德維德重傷是個隱患，但光是鋒線就很完整。小羅，亨利。拉爾森，克洛澤，比利亞，年輕的還有c羅，同時還有租借回歸本賽季會留在隊內的德羅巴，這些人，光是前鋒線，就無需克林斯曼再操心，至于新加盟的羅本，暫時可以不予考慮。
而中場雖然是最傷的，走了皮爾洛與加圖索，一條中軸的核心部位被拆掉，從防守最重的后腰，到組織核心，可謂傷筋動骨。
可是米爾沃爾還是有充足的準備。
新科世界杯冠軍的蘭帕德，喬科爾回歸，上賽季成長迅速的阿隆索，德羅西，佩德雷蒂，進攻中場還有年輕的卡卡，以及讓人放心的替補拉莫爾，這7人還不夠嗎？興許后腰位置可能會讓人感到不放心，但克林斯曼得到了奧德里奇的保證，在新賽季開始之前，隊內還會有新人來報道，會填補中場防守的薄弱。
至于后衛線，邊后衛贊布羅塔的離去盡管遺憾，但克林斯曼迎來了阿什利科爾的回歸，讓他可以在左邊后衛上吃下一顆定心丸，只是索斯蓋特的搭檔，馬特拉齊的位置，誰來填補令他頗為傷腦筋，中后衛位置上，本身球隊的儲備并不算豐厚，梅策爾德作為世界杯亞軍主力后衛，克林斯曼打算新賽季重用這位德國同胞，新來隊內正在訓練的蒂亞戈席爾瓦只能先觀望，巴爾扎利，尼爾，還有萊斯科特，都只能作為替補，右邊后衛也讓他感到頭疼，施奈德沒有一個合適的替補，阿什利科爾那邊還有貝恩斯來偶爾輪換，尼爾攻弱守強，克林斯曼不打算讓他作為邊后衛的輪換，右后衛位置的替補，青年隊的約翰遜馬上18歲，下賽季也只能試試，卻不敢真的當做穩定后手。
門將方面同胞布特還是值得信賴，作為德國隊2002年世界杯第三門將，布特沒有出場機會，但在米爾沃爾，坐穩第一門將還是沒問題的，帕柳卡進入養老節奏，柯克蘭可以適當地輪換時汲取經驗。
不當家的時候沒想那么多，真到了自己當家，心態上頗為如履薄冰。
這才只是紙面實力的考量，如何凝聚為一個整體，新一期米爾沃爾要如何成型，在后皮爾洛時代，狂獅的攻防體系又該如何運轉，擺在克林斯曼面前的，是一個又一個難題，稍有不慎，可能會下場慘淡。
看到克林斯曼失神之態，貝肯鮑爾知道愛徒心中所思，頭一次當主帥，壓力可想而知，他輕聲道：“在米爾沃爾這種豪門當掌舵人，首先要有自己的主見，其次，不要把主見變成偏見與矛盾，最后，心態一定要果斷堅定，一旦自己動搖了，彷徨了，那么，距離失敗就不遠了。”
克林斯曼聞言回過神來，點點頭之后暫且壓下心中所思，笑問道：“覺得米爾沃爾的青訓機制如何？”
“大開眼界。”
貝肯鮑爾由衷贊道。
“在俱樂部戰績以及經濟因素權衡中，很少有俱樂部會大膽地給予年輕人如此廣闊的空間，雖然拜仁慕尼黑號稱青訓苗子各梯隊加起來近200人，可是人數多，培養過程卻不夠細致，米爾沃爾在青訓基地的投入，堪比德甲中下游球隊。在德國很多俱樂部的青年隊配置是十分簡陋的，像米爾沃爾這里，隊醫，心理專家，各項專業教練，理療師等等，這可不是一塊球場，一棟宿舍，一個拿著口哨的教練能比擬的，聽說對于一些表現很出色，開始嶄露頭角的年輕球員，已經早早地配備了公關活動負責人？”
克林斯曼笑道：“是的，就是害怕他們行差踏錯，15，16歲的孩子，其實心智都不成熟，容易被誘惑，必要時，還是需要有人約束他們，免得他們還沒真正成長起來就揮霍掉了天賦。”
貝肯鮑爾忽然很羨慕在這里接受培訓的小伙子們，就青訓層面，米爾沃爾的硬件設施堪稱頂級，放眼全球，應該沒有比他們享受的硬件設施更好的了，而全方位的工作人員監護調教，從身體到心理，甚至可以預見的心理波動，俱樂部都盡可能設想周全，雖然說到底就是一個字：錢。
可有多少俱樂部有這種魄力去投入如此巨大呢？
“具體的專業培養，你給我介紹介紹，這么多孩子，看得人眼花繚亂，似乎不成體系的樣子。”
克林斯曼笑道：“米爾沃爾選材范圍比較廣泛，但在培養時總體走兩個半階段，第一階段是技術培養，這方面是穆倫斯丁專項負責，他是整個青年隊所有梯隊的技術總監，他的團隊會根據每個球員特點不同來制定技術培訓，像一線隊里的羅納爾迪尼奧，還有新一代被寄予厚望的c羅納爾多，培養這類天才時，穆倫斯丁下了很多苦心，盡其所能讓他們將技巧與實用結合在一起，對于其他球員也相同，所以米爾沃爾青年隊提拔上去的球員，別的素質不談，技術方面，很實用，并不粗糙。等到了u18青年隊階段，便是終點培養技戰術的階段，如果入隊較晚的年輕球員，則可以推遲到預備隊再展開這個階段，前期打下技術根底，中期培養技戰術素養，后期，那就是真正到了職業賽場去證明自己，汲取經驗，磨礪心態等等，同時在中后期過度的階段，球員就有另一項訓練開始轉為重點，那就是加重力量訓練，加強身體對抗能力，這有助于他們減少傷病發生。雖然這是一個籠統的大框架體系，可是針對不同的球員，具體實施起來都是因人而異的，奧德里奇曾說過，青訓基地不是加工廠，每個球員哪怕在10歲，也是特殊的個體，必須針對不同的個體，有專項的培養方案，所以，您看到了，青訓基地的教練，是一線隊的5倍之多。”
貝肯鮑爾細細琢磨克林斯曼的話，頻頻點頭的同時也對奧德里奇的話深以為然。(
