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267、競爭態勢

  出行市場有四大惡人,外賣市場也不平靜。

  1)阿貍收購餓了么后,大張旗鼓進入本地生活服務,通過自身龐大的流量導流,給外賣業務造成不小的壓力。

  2)短視頻領域,快手不甘心第一的寶座被奪,一改之前不做推廣的策略,掀起新一輪軍備競賽。

  3)甚至連趣購網都不能說是一帆風順,作為電商領域的新生力量,其快速擴張的態勢已經引起了阿貍、京東的注意。

  媒體上時有爆料“趣購網”賣假貨,關煌懷疑背后有人組織。

  4)游戲業務,剛剛起步。

  《山海經AR》風靡全球,但獨木難支,想靠一款游戲撐起一個帝國,基本不可能。

  不要說挑戰霸主鵝廠,連豬場都比不了,充其量就是后世的米哈游。

  5)支付領域,面臨兩大巨頭的圍剿,雖然市場占有率躍居市場第三,但想要更進一步,幾乎沒有可能。

  6)云業務,剛剛起步。

  縱覽旗下所有業務,沒有一個能讓人省心的。

  大概,唯一能拿得出手的就是人工智能。

  先后推出兩款應用,在圈子內闖出偌大名聲。

  但這點優勢,微不足道。

  用郁悅的話說,“絕藝”智能不過是占了一個先機。

  真要比技術積累,不說谷歌,即使是微軟、亞馬遜也遠遠不如。

  超人看似龐然大物,市值可能突破千億美金。

  不過是搭了順風車。

  占了國內市場的便宜。

  就像著名的電梯笑話(從一樓升到30樓,不是因為你在電梯里的各種努力)。

  超人究竟有多少真材實料,不得而知,

  但是可以橫向對比一下。

  看看今年超人的人均產出。

  如果公司按照2200億元人民幣營收計算,10萬員工的平均人效是每年220萬元,與其他科技巨頭達到10萬人規模時的人效相比,超人基本墊底。

  并且,超人的人均產出最近三年都在下滑。

  大公司病已經開始。

  未老先衰。

  所以說,成功看似近在眼前,實則遙不可及。

  道阻且長。

  “我媽想請你吃飯?”蔣瑤嘉有點不好意思。

  關煌沒拒絕,“應該我請的,哪有讓長輩請客的。”

  蔣瑤嘉高興:“你答應了?”

  關煌點頭:“你定個時間,我來安排地方。”

  蔣瑤嘉興奮親了一下關煌,“謝謝你。”

  關煌有點想笑,“謝什么,這不是很正常嗎?”

  蔣瑤嘉嘟著嘴,像一個誘人的果凍,撒嬌道,“人家害怕嘛。”

  畢竟不是正宮娘娘。

  這個要求似乎有點過分了,容易給人一種得寸進尺的感覺。

  關煌拍了她一下屁股,蕩起層層漣漪,“你呀,想太多,以后有什么想法直接說。”

  蔣瑤嘉俯在男人懷中,舔了幾下,“都聽你的。”

  關煌打了個激靈,這小妖精……

  有心再來一次,看到女人臉上的疲態,只能忍住,欲大傷身,

  隨口問道,“單位那邊,還好吧?”

  蔣瑤嘉:“好啊,大家對我都很好。”

  自從病房偶遇之后,科室的每個人都知道她背后有大佬。

  本來人緣就不錯,這下子成公主了。

  連平日里不對付的李美麗也開始轉變態度,溫柔以待。

  工作不要太舒心。

  關煌:“那就好,房子看的怎么樣了?”

  蔣瑤嘉:“還沒看好。”

  關煌摸了一下她的頭發,“別想太多。”

  蔣瑤嘉“嗯”了一下。

  關煌自然知道蔣瑤嘉心里多少有點自卑,

  不過這種事,外人怎么也勸不來的。

  壓力必須自己承擔。

  關煌最多能給點言語的安慰,

  “這兩天有空了,我陪你轉轉。”

  蔣瑤嘉很高興,“好啊,好啊,你有目標嗎?”

  關煌隨口道,“湯臣一品怎么樣?”

  蔣瑤嘉愣了一下,“不行不行,太貴了,沒必要。”

  按照男人的要求,買就買別墅。

  寬敞,方便。

  而湯臣高爾夫別墅,是浦東最早開發的頂級別墅項目,也是浦東唯一的高爾夫球場別墅。

  隨便一棟,都是以億為單位的。

  關煌想想還是算了。

  目前不宜太招搖。

  如果作為他自己的住所,倒沒什么。

  別說一億,十億又算得了什么。

  誰也不會說閑話,

  但作為蔣瑤嘉的住所,還是要慎重,

  德不配位,后果很嚴重。

  甚至不能承受。

  不僅是外人,其她女人也不會服氣。

  何德何能?

  關煌:“對了,有沒有想過換一份工作?”

  “嗯?”

  關煌:“你上次幫忙做的市場調研效果很好,肖文文很是滿意。”

  蔣瑤嘉很開心,“真的嗎?”

  關煌:“他不知道咱倆的關系,純粹是從工作角度出發。”

  蔣瑤嘉閑暇之余,針對抖音短視頻的市場推廣,做了一次調研。

  平時其他人給出的分析結果是“用戶不對位”或者“宣傳力度不夠”這樣籠統的話語。

  而蔣瑤嘉卻抽絲剝繭、追根溯源,制定出知曉度、美譽度、偏好度和忠誠度這樣層層遞進的診斷指標。

  每一個指標都能分別反映不同的營銷問題。

  比如,知曉度低就說明潛在的用戶還不知道公司品牌,可能是廣告投放的不夠多。

  接受度低,可能是產品內容用戶不太能接受,就要優化算法推薦。

  忠誠度低則說明抖音的品牌形象不夠鮮明,那可能就要在產品品質和服務上下功夫。

  肖文文看后,大開眼界,贊不絕口。

  要求市場部立馬采用新的標準,拒絕再用宣傳不到位這樣的模糊概念。

  還多次問關煌,高手是誰,想請過來做運營。

  蔣瑤嘉捂嘴笑了下,“你知道我的能力,這都不是我想出來的。”

  關煌點頭。

  蔣瑤嘉有幾斤幾兩,他還是清楚的。

  之前在超人出行,沒有表現出過人的才華,不可能換個地方、換個公司,人就脫胎換骨。

  “誰的主意?”

  蔣瑤嘉低聲道,“我表妹,還在上大學,之前見我工作,就出了不少主意……”

  關煌“哦”了一下,“看來表妹還挺有天賦的,大幾?”

  “研一。”

  關煌:“可以推薦她去抖音實習。”

  蔣瑤嘉:“好的,我問問她。”

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