設置
上一章
下一章

第二百八十章 團結協作

  外面鬧得轟轟烈烈,南國大酒店宴會廳里面居然談笑風生。

  吃飯是個由頭,聚一聚才是目的,一道道山珍海味被服務員端上桌,真正動筷子的卻沒幾個,連敬酒都是淺嘗而止,光顧著說話了。

  “章先生,我借王總的酒預祝你和NB電氣今年全攬‘杰出工業家獎’、‘青年工業家獎’和‘香港工商業獎’,工總歷史上從未有過的大滿貫,領完獎之后一定要請客!”

  “杰出工業家獎”和“香港青年工業家獎”是工總每年頒發給對香港工業和社會作出貢獻企業的最高榮譽;“香港工商業獎”是工總轄下的香港設計委員會,每年舉辦消費產品設計獎’工總轄下的香港設計委員會評選的,可以說是香港最高殊榮的產品設計獎項。

  幾個獎項到年底才頒發,現在應該在評選階段,章程倍感意外,放下杯子笑問道:“大滿貫,黃主席,您沒開玩笑吧?”

  黃主席笑了笑,意味深長地說道:“章先生,如果不是大滿貫,那我請客。”

  建新塑料集團的黃可嘉總裁,是工總第15組理事長,章程向沙特基礎工業公司團購塑料原料就是他幫著促成的。

  而他所擔任理事長的工總“第15組”,并非工總下屬機構那么簡單。內部叫“塑膠制品組”,對外則是香港塑膠工業協會。一套班子、兩塊牌子,他這位理事長同時還是香港塑膠工業協會主席。

  他在工總內具有很強的影響力。這個消息應該不會有假,眾人反應過來。不約而同地端起酒杯表示祝賀。

  章程剛感謝完,香港中華出入口商會會員單位天鴻集團的葉總,就用筷子敲了敲酒杯,抑揚頓挫地宣布道:“諸位,我也要借王總的酒,預祝章先生和NB電氣集團,今年全攬‘青年創業獎’、‘卓越成就獎’、‘市場拓展獎’和‘優越創新獎’,這也是出入口商會歷史上從未有過的大滿貫。所以章程先生要請兩次。”

  兩大商會都被港府授權行駛一些政府才有的權力,所以評選的獎項是面對全香港企業的,只論成就,不管被提名的個人或企業是不是本商會會員。

  氣氛頓時被葉總推到了"",眾人再次起身一一向章程表示祝賀。

  在幾位好友的鼓勵下,程總起身道:“各位老總,各位來賓。各位朋友,女士們、先生們,正如NB電氣的朋友所說的一樣,今年是NB科技年,從春節到現在,推出了一個接著一個高技術含量的新產品。獲得這些獎項堪稱實至名歸。章先生事務繁忙,能像今天這樣跟我們聚在一起的機會并不多,我提議請章先生給我們說幾句!”

  “我也正有此意。”

  剛勁電木塑料制品有限公司的袁深以為然,起身附和道:“章先生,跟我們說幾句吧。成功之道,管理經驗。什么都行。”

  連省二建王總都跟著起哄,一邊鼓掌一邊滿是期待地笑道:“章先生,你可是今天的主賓,無論如何你都要說兩句。”

  “NB未來窗”彩電所使用的高頻頭、電源、揚聲器、場效應晶體管放大器、電位器、散熱器、連接器、調諧器、頻道預選器、遙控器、偏轉線圈、電阻、電容、電感、整流二極管、源用三極管……外面的殼子,再外面的包裝泡沫和紙箱,幾乎都是他們生產的。

  NB電氣成套的銅排、鋁排、母線槽、橋架,NB變壓器的漆包線、紙包線、油箱和散熱器同樣如此,甚至連NB電工和NB電器都把注塑工藝外包給了他們。

  為了給NB電氣提供配套,他們去年斥巨資引進了許多新技術和生產設備,并按照NB電氣的要求,去國外申請了一系列認證。

  他們是NB工業制造、NB銀行、NB航空和泛歐國際旅行社的客戶,他們甚至給香港NB實驗室提供了50萬至500萬港元不等的資助。雖然說這種合作是互惠互利的,但沒有他們所提供的配套,NB電氣的日子絕不會像今天這么好過。

  一個好漢三個幫,一個籬笆三個樁,NB電氣不僅現在需要這樣的朋友,將來同樣需要他們這樣的朋友。

  章程當然不能讓他們失望,一邊招呼眾人坐下,一邊微笑著說道:“各位老總,各位朋友,各位來賓,管理經驗和成功之道,一時半會兒間我真不知道從哪里說起,諸位真對此感興趣,我們可以約個時間,請我們集團首席執行官吳金華先生跟諸位交流交流。今天濟濟一堂,高朋滿座,吃得很舒服,聊得很愉快,我就說說我在國外的一些經歷和感受。”

  “章先生,您說吧,我們洗耳恭聽。”

  章程笑了笑,接著道:“首先,我們這個民族是世界上最聰明的民族,我們非常聰明,在圣彼得堡大學交流時,我發現考前幾名的都是中國留學生。

  在那里訪問的另外一位美籍華人教授也一樣,記得一個在同為訪問學者的日本教授看來,幾乎不可能在短時間內解決的難題,他一個星期不到就解決了。當時日本教授的眼鏡都快撐破了,‘喲西!顧桑,你真的是太棒了!’目瞪口呆地發出‘原來是這樣啊’的嘆詞。”

  他模仿得惟妙惟肖,眾人頓時哄笑起來。

  “那位顧教授的俄語和英語非常好,學術水平也沒得挑,還很風趣,非常受俄羅斯教授和學生歡迎,可他卻一直與我保持距離,并且不受華人留學生歡迎。”

  省二建王總糊涂了,忍不住問道:“為什么?”

  “他與我保持距離的原因我不知道,但我知道華人留學生為什么不喜歡他。因為在考試時他總是采用雙重標準,對華人留學生特別嚴格。”

  章程話鋒一轉。一臉凝重地說道:“這種情況在國外工作過的朋友,應該都經歷或聽說過。如果頂頭上司是自己的同胞,那就要特別注意、特別小心,他不但不會提升你,裁員時還會先開除你,因為他要表示他‘大公無私’。”

  想到兒子剛去美國留學時遇到的那個華人教授,程總猛然反應過,搖頭嘆道:“我們中國人不團結啊。”

  “何止不團結。簡直是窩里斗。”

  章程微微點了下頭,倍感無奈地說道:“一個日本人,看起來像一頭豬,可是三個日本人加起來就是一條龍,他們似乎有一種與生俱來的團結協作精神。以前打仗,我們打不過日本人。現在做生意,我們也做不過日本人。

  三個日本經銷商想賣磁性材料給我們NB電氣。人家的是怎么做的,這次是你的,下次是我的,再下次是他的,報價和付款條件都一樣,不會給你坐收漁翁之利的機會;可我們的一些同胞呢。你賣五十,我賣四十,你賣三十,我賣二十,直到最后無利可圖的。大家都沒得做。

  一個中國人是一條龍,在單獨的一個位置上。比如一個人在異國他鄉打拼,在實驗里,在考場上,在不需要有人際關系時候,可以有非常不起的發展。但三個中國人在一起就成了一條蟲,不團結,不合作,還窩里斗。

  在國外,凡是整中國人最厲害的,不是外國人,而是中國人。凡是出賣中國人的,也不是外國人,而是中國人。凡是陷害中國人的,不是外國人,還是中國人。”

  這番話說道建新集團黃總的心坎里去了,他憤憤不平地說道:“我有一個表弟在馬來西亞開礦,去年被告了,告得很嚴重,查到最后竟然發現告他的原來是個老朋友,一塊從香港去的,剛開始還一起打過天下。

  我表弟質問他怎么做出這種下流的事,知道那個混蛋怎么說的嗎,他人說‘一塊兒打天下是一塊兒打天下,你現在高樓大廈,我現在搞得沒辦法,不告你告誰?’”

  東昇集團的施總更是痛心疾首地嘆道:“遠的不說,就香港,左、中、右、中、中偏左、左偏中、中偏右、右偏中,什么人都有,簡直沒有共同語言。人際之間,互相傾軋,絕不合作,互相把對方當做殺父仇人,這算一個什么民族?”

  這番話激起了眾人的共鳴,連省二建王總都搖頭嘆道:“有中國人的地方就有內斗,有句話是怎么說的,一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃!”

  目的達到了,章程進入正題,一邊環視著眾人,一邊深情地說道:“外國人可以打一架之后回來握握手,中國人打一架可是一百年的仇恨,三代都報不完,為什么我們缺少海洋般的包容性?是我們不懂得這些道理,還是我們缺少團結和包容的細胞?

  我看不是,因為這些年的經歷告訴我,我們完全可以團結協作得比外國人更好。在我們最困難的時候,王總、程總、桂總以及很多在特區的朋友,向我們伸出了援助之手,幫了很多很多忙。

  當NB電子的純平顯像管彩電和顯示器,NB醫療的CT機和數字X機,還只是樣品陳列在實驗車間時,諸位冒著巨大風險,斥巨資引進技術和生產設備為我們提供配套。

  在此,請允許我代表NB電氣集團和NB實驗室向諸位表示最衷心的感謝,并真誠地希望這種團結、互助和協作的關系永遠不動搖!”

  幫人就是幫己,華盛電子幫過NB電氣,NB電氣幫華盛電子幫得更多。

  先是幫自己打開中東和歐洲市場,緊接著又幫自己完成了產業升級,讓華盛電子集團由之前的一家組裝企業,變成了現在既可以組裝,又能生產電子元件的制造型企業,并給了源源不斷的訂單。

  產值和利潤今年至少能翻三番,投資成本最遲明年底前便能收回。

  嘗到甜頭,桂總豈能不知道合作的重要性,立馬響應道:“章先生說得對,我們這種團結、互助和協作的關系決不能動搖,只有團結一心,才能共同發展,才能走得更遠,做得更好。”

  貴昌地產有限公司羅總剛投資內地,準備開發的樓盤還在圖紙上,同為工總會員的NB電氣就表示要買六棟。

  論交情,論合作方式,他都沒法跟桂總他們相比,看著章程身邊的省二建王總,他頓時眼前一亮:“章先生,各位老總,我們貴昌雖然從事的不是制造業,但我們同樣可以團結互助,項目所需要采購的電氣設備和油漆涂料就不用說了,只會使用NB電氣和海龍公司的。至于基建工程,還要請王總多費費心。”

  這頓飯請得太值了,居然拿下了一個幾千萬的工程。王總樂得心花怒放,端著酒杯連連致謝。

  合作關系得到了鞏固,章程也沒白來,考慮到晚上誰都回不去,干脆把興致正濃的眾人請上酒店12樓的中國公司總部,就相互之間的合作展開更深入的探討。(

上一章
書頁
下一章