在下班前，李小靜拿著一張公告，貼到了外面的黑板上。
然后跟那些組長說，讓他們組織工廠里的人，在五點鐘的時候開個會。
那些組長中的一些人，已經猜到了，為什么廠子要開會。
消息靈通的人已經知道，這個廠子又要開分廠了，他們這些員工，又有機會可以升職了。
很多員工都懷著興奮的心思，給廠長全進了辦公室的人。
知道了以后自己有前途了，更加懷著興奮的心思。
不知道的，消息不靈通的人，看到黑板貼了公告。
還聽說要開會，他們的表情有些茫然，工廠又發生什么事情啦？
有一些工人，消息比較靈通一點的，她們也想到縣城去工作。
可是他們在這個廠干，又不能跟著老板去縣城那里做工，感覺有些遺憾。
想著把這個消息告訴家里人，讓家里還沒有找到工作的人去應聘。
沒有好的技術可以學呀，沒看這個工廠很多活都不用技術的嗎？
他們也聽過很多人說，縣城的工廠那些制衣廠都是用電車的，他們這個廠這些裁縫機要淘汰了。
連她們都不會那些電車，如果跟著去縣城了，可以學電車了，家里沒有工作的人。
也可以到工廠應聘，學習這個工廠新的裁縫機。
那些人在心中猜想，不知道電車裁縫機，和家用的有什么不一樣？
聽說了，用電的會很快，賺錢也會很快，可惜他們都沒有機會，跟著廠長到縣城去。
也在心中暗自祈禱，希望這個工廠的老板，以后為了工廠發展，新買一些電車回來。
讓他們也學上，這樣他們就不會讓這個社會淘汰了。
哪怕以后這個工廠開不下去，或者自己不在這個工廠干。
也能憑著他們現在的技術，可以找別的活，也可以憑著這個技術，到外面去闖蕩。
時間很快就到了五點，兩個廠長在會場這邊站定。
等著管理人員，還有工廠所有的員工來這里開會。
李小靜手中拿著一張名單，等一下，她還要宣讀這次調動的名單。
兩個廠長都是帶著微笑，連她們自己在內的，也是懷著激動的心情。
工廠發展了，她們更會激動吧？
管理人員，讓那些做臨時工的離開了，再帶著他們崗位的員工，來到了會場這里。
兩個女廠長，等100多個員工都到齊了，看著這些員工，這些勤快的鄉親們，選擇開始講話。
姚云開看著廠里的員工都到齊了，就對著這些鄉親們微笑的說，
“大家都到齊了，今天開這個會，有好消息告訴大家。”
廠里的員工，100多雙眼睛看著眼前這個，幾年前還是一個農村婦女。
現在已經變成了，像一個城里人的農村婦女，在這個人的身上，變化真是太大了。
這就是成功者的改變，這就是時代發展，改變成了女強人的樣子！
所有的人都是靜靜的聽著，等待這個領導，給他們說的好消息。
姚云開停頓了一下，又繼續說，
“感謝鄉親們來這個廠里工作，參與和見證著這個廠的發展，非常的感謝你們不斷的努力，讓這個廠發展起來，在這里向你們說一聲，謝謝。”
姚云開說完還對會場的人行了一個禮，代表著她真的是感謝！
全場100多個員工，都不由自主的鼓起了手掌，拍手掌的聲音有些響亮。
估計外面很遠都能聽到掌聲，掌聲在車間里回響！
姚云開又跟著說：“今天我要跟你們說的是，廠里發展了，廠里發展起來，這里的場地有點小，公司決定在縣城里開一個分廠，今天告訴你們的一件事情就是，你們有機會升職了，今次有員工升職，沒有升職的員工，不要灰心，你們都是這個廠的骨干，只要你們努力，很快就有機會升職，當工廠再次開分廠的時候，你們就是分廠的主力。”
這時員工們才明白了，為啥今天傳達了這么多人進辦公室。
原來這些人之中是有升職的機會，那他們這些沒有傳達到辦公室的，就沒有機會升職了嗎？
廠里的員工內心有些不服氣，傳達進辦公室的人里面，有幾個還是普通員工。
難道她們就是可以升職的，她們哪里比不上這幾個人？
李小靜拿著手中的名單，等姚云開把話講完了，知道輪到她講話。
“感謝員工們，不斷的努力，讓我們這個廠發展起來，現在開了分廠，就必須要幾個員工跟著去開展業務，有幾個員工他們去了分廠，那么她們現有的職位也要人來頂替。”
李小靜停頓了一下，又繼續說：“由于我們兩個廠長也要到分廠去，我們只能在這個廠里掛職廠長，那么就要提升，兩個車間主任來管理這個廠，車間主任也是從廠子里的管理人員中提升起來，然后這兩個車間主任的原職位，也要提升兩個人來頂替。”
剛才傳達進廠辦公室的人，他們覺得自己都有機會，只是當時廠長沒有說明白。
這些人都眼睛亮亮地，看著副廠長，等著她說出接下來的話語。
其他的覺得自己沒有機會的人，那些普通員工，就心情復雜的看熱鬧。
覺得老天真不公平，同樣的干活，為啥他們就不能成為管理人員，難道是因為他們沒有后臺嗎？
李小靜接下來就把她那一張紙的名單，讀了出來，然后跟員工們說恭喜，讓員工們傳達，村里如果有人。
想進這個廠，或者想進分廠的，等著廠里寫招聘的公告，來這里應聘。
這時廠里的員工真的是，有人歡喜，有人愁，有些想去縣城發展的。
沒有她們的名單，又沒有機會升職，能不愁嗎？
歡喜的這些人中，除了升職的人，還有的就是家中有人沒有工作的。
正想著來這個廠應聘的，有些人的家里人都來這里做臨時工了，家賽子他們的家里人可以成為正式的工人。
可以有廠里的正常待遇，過年過節的有禮品收，成為了正式的員工。
那個工資都不一樣，這也是很多員工歡喜的一個原因。
今天給升職的，除了兩個主任，還有幾個普通的員工，分為了管理人員。
她們臉上都有歡喜興奮的表情，這樣的表情都表露在臉上。
能在100多人之中成為僅有的管理人員，成為了管理人員，就有機會升更高的職位。
沒看那兩個只是管理人員的，現在都升為了車間主任了嗎？
這兩個人除了有后臺，身上也有一點管理能力吧？
這些東西她們也可以學，相信不久的將來，她們也能學會管理！
野心誰沒有？
只是沒有機會！
