當即就有人提議支付的名字就叫“寶”。△
這名字一聽明顯就就是模仿支付`寶的，陸揚不置可否。有人提議叫“第三方支付”，也有人提議叫“錢包”、“可信”等名字。
一直討論了十幾分鐘，各種各樣的名字出現了一大堆，陸揚才點了點頭，陸揚本來鐘意的是“錢包”，在聽到“交易榜”的時候，聽完提名的那名男子解釋這個名字的用意之后，忽然覺得這個“交易榜”不錯。
這個榜單，不僅涵蓋第三方支付的功能，還要信譽推薦、商品推薦、吸引更多用戶成為微商的功能。
根據提名者的描述，這個榜單可以分成五個部分，每一個部分都單獨成為一個榜單。
第一部分就是微商信譽前二十名或者前五十名的排名，這個榜單是供所有用戶在這個平臺購物時參考用的。也可以起到鼓勵所有微商提高服務質量的作用。
第二部分，是優質商品推薦的榜單。
第三部分，則是屬于特價商品排行榜，這個榜單由各個微商自己發布自己的特價商品，并根據交易數量排名。這個榜單的設立，一個方面是鼓勵微商們降低商品價格，以增加對客戶的吸引力，第二個方面，和第一個方面相關，也是為了吸引更多愛占小便宜的用戶嘗試在這個平臺上購物。
第四部分，則是買家求購榜。
這個榜單只對買家開放，買家如果想買什么。又懶得去找各個微商，或者找了半天沒有找到。就可以把自己想買的物品名稱和大概價位寫在這里，再根據信息發布的時間排榜。
第五個部分。則是成交記錄榜！
這個榜單會記錄每時每刻交易成功的記錄，同時，無論是買家或者賣家，都可以從這個榜單的搜索欄中搜索自己交易物品的進展情況，是已經交易成功？還是物品正在發送中？或者，交易失敗等各種信息。
同時，這個榜單起到第三方支付平臺作用的，也是在第五個榜單部分，以第三方的形式。先保存買家的支付款，一旦確認交易成功，便將買家的支付款轉給賣家，否則，就會將交易款返還給買家。
不僅陸揚覺得這個主意不錯，會議室里其他人也有很多點頭稱贊的。
最終，“交易榜”這個名字被確定下來。
陸揚原以為這個議題之后，這個會議差不多也該結束了，沒想到濮堂林跟著又提出五六項公司發展方面的議題。
有與其它公司合作方面的；有公司內部某部門缺人的；也有廣告價位的等等。這些議題陸揚并沒有什么興趣，科技自從成立以來，具體的細節問題，他就不插手。如果不是會議還沒結束，他這個做老板的難得來一次，不好提前退場。他已經帶著童亞倩離開了。
如此又過了兩個議題，會議已經進行到一個多小時。濮堂林終于提出公司下面多部門員工要求加薪的問題。
這個議題一提出來，公司上下所有的頭頭腦腦又都望向陸揚。
原來還有問題在這兒等著我呢？
看到這一幕。陸揚算是明白了。
不過想想，科技成立如此短的時間里，就發展到qq之下的第二大聊天交友軟件的程度，并且目前的發展勢頭依然喜人。
從這一點來說，他這個做老板的，似乎確實應該給下面那些員工加薪了。
陸揚考慮著，目光也看了一眼右邊首位的商學彬，心想：如果給公司這邊加薪的話，發展勢頭同樣不錯的書蟲閱讀那邊，好像也應該加薪了。
童亞倩此時也微笑望著他，看陸揚打算怎么處理這個問題。
陸揚感覺到童亞倩的目光，本來打算馬上表態的念頭忽然一動，右手食指輕敲了兩下桌面，微笑著對望著他的濮堂林說：“這件事再說吧！我考慮一下！嗯，你可以做一份具體的加薪方案交給我，嗯，還有你那邊也可以做一份加薪方案交上來！”
后面那句，陸揚扭頭對商學彬說的。
會議結束后，陸揚、童亞倩又被一群頭頭腦腦簇擁著送到樓下上車，直到陸揚的路虎走遠了，這些人才回大樓，商學彬也告辭離開。
路虎車后座上，童亞倩挽著陸揚手臂，笑吟吟地問：“你怎么考慮的？打算給他們加薪嗎？”
陸揚笑笑，望著她問：“如果是你，你加不加？”
童亞倩有些意外：“如果是我？”
偏著腦袋想了想，她笑著說：“從感情上來說，我肯定會和所有做老板的一樣，討厭下面的員工要求加薪，但理智上，我還是會給下面加一些薪水的！尤其是那些領導層！安撫了領導層，那些領導自然會想辦法努力安撫著下面的員工，當然，下面那些員工，我也會給他們加一點！但幅度不會太大！不讓他們完全失望，也不讓他們完全滿足愿望！這樣應該就可以用最少的錢，安撫著公司上上下下的情緒了。怎么樣？我這樣說是不是很像一個剝削員工的資本家？”
說著，童亞倩自己也笑了。
陸揚聽完也笑了。
童亞倩的這個方案，讓他發現童亞倩在商業上確實有些頭腦，做生意不是做慈善，如果全力滿足每一個員工的所有愿望的話，那就不用指望賺錢了。
