楊峰深呼吸了一口氣，然后握緊了手里的槍，雙目平視前面的標靶，盡量的保持心境平和。
幾天前他感覺自己好事學校的焦點人物，學校里的核心，可是現在就一個周末的功夫，這風頭卻全都讓李向東給搶去了，如果說他心里沒有一點芥蒂，那怎么可能。
更何況這家伙出風頭的同時，可都是靠踩著自己來上位的，他出了風頭，可是卻讓自己在幾個自己心儀的女生面前出盡了丑，所以如果說他心里一點疙瘩都沒有那是不可能的。
發生人質劫持事件那天，他被那黑衣怪人一巴掌忽倒在地上，然后就開始裝昏迷，可是李向東和那人格斗的場景，他是看見了的。
雖然感覺有些不可置信，可是他心里卻還是存疑的，所以就在考試前兩天，他特意找到了金剛，讓他在分派考官的時候，特意去李向東哪里試試他的成色。
而早就對他的家世存了巴結心思的金剛，當然是一口答應了下來。
結果今天和李向東這么一碰，沒想到最后還是成就了李向東，如果說原來大家對李向東的事跡，還是存有很大的疑惑的，畢竟之前這家伙在學校里的表現大家都看得見，可是當他這次和金剛硬碰硬了之后，卻再也沒喲潤會懷疑他了。
可以說是他楊峰一手幫忙洗脫了大家對李向東的懷疑，琢磨明白了這件事之后，楊峰感覺腸子都特么悔青了。
在結業考試的會考當中和李向東別別苗頭的想法就這么破滅了，不過還好，拳腳格斗，自己雖然不是他的對手。
但是在射擊這個科目上，楊風還是有著相當的自信的，他舅舅就是市里某分局的局長，所以楊峰從小就能摸到槍，而且因為家里特殊的背景，他從小就經常能夠混跡于市外軍校的靶場。
可以說他的槍法絕對是子彈喂出來的，和學校里這些同學根本不可同日而語，所以楊峰對自己的槍法是有這個外的自信。
很快站在右側的考官舉起了手里的小紅旗，半秒鐘不到，那小紅旗就狠狠的揮舞了下來。。。
楊風屏氣凝神，瞄準前面二十五米開外的胸靶，吸入一口氣，并不呼出，然后開了一槍，試了試手感，同時呼出了那口氣，感覺不錯。
在吸入一口氣，然后扣動扳機。。。
而就在他的旁邊，李向東看著前面的胸靶，當射擊指令傳來的一瞬間，他屏氣凝神盯著前面的胸靶，陡然間他進入了一種非常玄妙的狀態。
那二十五米開外的胸靶，好像就在他眼前，而且放大了一倍不止，他抬手一槍，胸靶的十環標記處就破了一個大洞。
嗯，不錯，李向東也漸漸的找到了手感，老款54手槍，就是以精度低，難以控制而聞名的，但是現在在李向東的手里，這把槍就如同一只乖乖的小貓，一點不敢給他找麻煩。
這把槍出了名的后坐力，在李向東看來，根本什么都不是，別人開一槍要被震的甩動手腕，甚至抖動肩膀，可是他開一槍之后，手腕根本就是紋絲不動。
站在右側一直關注他們射擊姿勢的教官，看到李向東這樣的鎮定和他那紋絲不動的手腕，也不由得感慨一聲，這小子，以前裝什么b啊！
一槍，兩槍，三槍過后，李向東找到了感覺，也不再像別人那樣打一槍停頓一下，校準過后，在瞄準。
而是連續的扣動扳機，出了名難以控制的54手槍，在他手里乖的像一只小貓，半自動手槍，幾乎被他打成了全自動。
別人一梭子八發子彈，才過半數，他已經打空了一梭子子彈。
前面的25米胸靶，啪的一聲倒伏在地，后面五十米遠處，五十米半身靶自動立起，李向東按動卡筍，彈夾墜下，還沒等彈夾落到桌面上，他已經抬手將手心里的彈夾插入了手槍。
一拉套筒，上膛，瞄準發射。。。
整個靶場里原本就是一片‘啪。。。。。。。啪。。。。。。啪。。。。。。啪。。。。。。’，非常有節奏的槍聲，而且每次槍響的間隔，都要有三到五秒的時間。
可是等到李向東全力出手之后，整個把廠里就只有一個連續的聲音‘啪啪啪。。。。。。”
根本沒有間隔，連續不斷的清脆的槍聲，在靶場里響個不停。
在場所有人都背著槍聲震驚了，大家都把目光轉向了那個不間斷射擊的身影。
警校里的用槍，大家都知道，都是一線淘汰下來的老54，這槍什么人機水平大家也都知道，這把槍如果不經過長期訓練的話，根本就用不好。
后坐力巨大，精度不高，想要連續射擊，很成問題，想要把這槍，打出這樣的連續射擊的水準，除非你是不想要手腕了。
因為只要玩過54的人都知道，除非你腕力驚人，要不然你這樣玩的話，只會震斷了你的手腕。
可是在看那個射擊的身影，單手持槍，而且每次射擊過后根本就不停頓，甚至很多人感覺他好像根本都不看靶。
很快那人就打光了兩個彈夾，而報單員也很快就把他射擊成績給報了上來，電子屏幕上顯示出來的成績，更是讓所有人大吃一驚。
兩個彈夾，十六發子彈，一百六十環，用的還是54這樣的破槍。
這豈不就是神槍手？
京城市局的副局長齊飛，瞇縫起了眼睛，而浦海市局的劉海，這時候則是摘下了眼鏡，開始不斷的擦拭眼鏡。
黃海市局的一哥荊南，這時候是若有所思的神情，而其他各地方公安系統來挑人的領導們，這時候也都是在肚子里案子盤算，到底該給那小子開出什么樣的條件，才能把他招致麾下。
現場很快就要進入到十米移動靶的環節了，這對很懂行的人而言才是關鍵，根據統計手槍實戰中，擊中或者擊傷對手的射擊距離，一般也就是在七到八米之間，所以這十米移動靶，對于很多人而言才是考核的關鍵。
