設置
上一章
下一章

第049章 需要管理型人才

  “你這壞蛋!”鐘楚虹咬著玉牙,一臉不善的從衛生間里走出來,臉上的坨紅還未完全褪去。

  “哈哈,這東西養顏美容的,吃了對皮膚更好!”李軒滿臉邪笑說到。

  “你還說!”女孩子臉皮薄,不依地撲上來就朝李軒一陣亂捶。

  兩人玩鬧了一陣后安靜下來,躺在床上把鐘楚虹摟在懷里,伸手輕輕的撫摸女友光滑的背脊。之前他在飛機上時并沒有對自己一夜暴富有多么的激動個驚喜。

  但看到自己心上人的那一刻,他突然一下子興奮起來。醒掌天下權,醉臥美人膝,這是每個男人的夢想,而他現在一下子都實現了。

  “豆豆,重新換一套大房子吧!”李軒對著懷里的鐘楚虹說到,他最近把鐘楚虹又從紅豆變為叫豆豆,聽上去更親切。

  “我在這里住的挺好的啊,租期還有大半年呢,提前退租要沒收押金的!”鐘楚虹抬起頭,面帶疑惑的問到。

  “那點錢咱不在乎,不退就不退!待會兒去租套大豪宅,你少爺我要把你金屋藏嬌!”

  李軒揮了揮手,很豪氣地說到。可惜他只是假豪爽,真壕們哪里還用租,二話不說就直接買了。香港的豪宅太貴,在代理商的錢還沒到賬之前,李軒還買不起。

  “你怎么了?這次去美國簽下大單子了!”鐘楚虹笑靨如花,抬頭迷戀的注視著李軒明亮的雙眼。

  “你老公我現在是香港新晉的億萬富翁了!你趕快撒個嬌,我心情好了隨手就給你買串金項鏈!”李軒故意裝出一副暴發戶的表情。

  鐘楚虹看不慣他那嘚瑟的表情,伸手就在他腰間的軟肉狠狠擰了一下,這個動作她早已經輕車熟路,做的很熟練了。其實她下手并沒有多重,但李軒很配合的做出一副夸張的表情。看到眼前的男人倒吸一口涼氣,臉上一副痛苦的表情,她才感到解氣,叫他剛才那樣欺負自己。

  “有錢也不能亂花,你們男人有幾個錢就喜歡大手大腳亂花!”鐘楚虹很認真的說到。

  真是一個賢惠持家的女孩,李軒情不自禁再次低頭吻住懷里的佳人。良久,兩人的雙唇才不舍的分開。

  李軒雙手輕輕捧著鐘楚虹那張精致的臉蛋,深情的凝視著那一泓水潤的雙眸,溫柔的說到:“我負責賺錢養家,你負責美貌如花!你使勁的花,你男人賺錢的速度不敢說香港第一,留你這雙小手還是花不完的!”

  “哼,你就吹牛好了!”鐘楚虹聽到自己心上人這么說,心里甜的像喝了蜂蜜一般,臉上卻故意露出一副嫌棄的表情,“趕緊去沖個澡,滿身臭汗,臟死了!”

  “嫌臟,也不知道是誰把我摟的這么緊的!”李軒小聲嘀咕了一句,然后趁著美人沒發怒之前趕緊跑進衛生間。

  李軒拿著噴頭淋著熱水,心里卻有些無奈,他這個新鮮出爐的億萬富翁竟然被自己女人給鄙視了。他總不能拿出計算器一筆一筆地算給女友聽,自己這幾天賺了多少錢吧?這種**絲的做法在飛機上做一遍就夠了。

  其他的富豪們就算沒有私人飛機,至少也都有司機專車接送吧,哪像他回家還要打的。對了,剛才的車資還是鐘楚虹付的,難怪被當做吹牛。

  “剛才肥仔打電話找你!”

  李軒沖完澡出來,鐘楚虹對他說到。他已經給男友準備好了一套新襯衫和西裝。當一個女孩子在自己的衣櫥為你預備下衣服時,她已經把你當做自己的男人。

  李軒換好衣服,親了女友一下,就匆匆返回公司。

  “軒少,這些都是需要你簽字的文件!”李軒剛走進辦公室曹靜雅就拿著一疊文件進來。

  “肥仔呢,他剛才打電話給我干嘛?”李軒一屁股坐在老板椅上問到。

  “杜總監,他剛剛去工廠那邊了!”曹靜雅回答道。

  “聽說他最近上火?”李軒嘴角露出一絲玩味的笑容。

  “嗯,他最近這幾天脾氣不好,軟件部那邊這幾天都小心翼翼的!據說杜總監之前看上一個女孩子,但人家沒相中他,所以這幾天心情很差!”曹靜雅把自己和同事一起吃飯時聽到的八卦說給李軒聽。

  “哈哈,你聽誰胡話八道的!”李軒笑了笑,杜文強哪里是情場失意,是在后悔。

  當時杜文強簽合同時,李軒給了他一個選擇的機會,結果他自己鼠目寸光放棄了獲得公司0.5%的機會。現在杜文強后悔死了,別人不知道東方電子的情況,但他作為公司的幾個高層之一,對自己公司生產街機的成本和利潤一清二楚。

  暴利,真正的暴利,曾經有一個成為百萬富翁的機會悄悄的放在杜文強的面前,但他卻因為一念之差而失之交臂了。公司的訂單越多,他的心就越痛,就像有一把刮骨刀,一片片在他身上割肉一般。

  “軒少,工廠的二期招工已經差不多了,咱們公司經過這次擴招,已經差不多有四百來個員工。現在公司規模擴張的有些快,管理有些混亂,您最近有時間的話能不能抽空琢磨一下這個事,看能不能拿出一個辦法?”杜文強語氣委婉的說到。

  “這是個我們,以前我們初創事業,為了節約成本,能將就就將就。到現在走上正軌了,是該把公司框架完善起來。這幾天,你辛苦一下,幫我先應付幾天。”

  李軒其實也考慮到這個問題了。他自己本來就沒有管理公司的經驗,而且他未來的重心會放在研發上。畢竟李軒腦子里那些領先這個時代三十年的技術資料,才是最寶貴的財富,他不肯能讓這批文件,簽字這些行政事務牽扯他太多的精力。

  之前公司的規模小,需要他統籌安排的事情沒現在這么繁雜,即使他三天打魚兩天曬網,也勉強能對付了過去。但這不是長久之計,李軒原本想內部提拔,但公司還真沒有合適的人選。

  杜文強以前也是個技術宅,讓他管理軟件部十幾個員工還勉強能勝任,但讓他管理幾百號人就立刻手忙腳亂了。

  所以,李軒需要一個專門的管理型人才來給他掌控大局,把他從管理工作中解放出來,很多的精力放到他擅長的研發以及掌控大局上來。

  李軒以前不是不想提前招攬這樣的人才,但在東方電子沒有發展到一定的規模之前,這樣的高端人才根本不可能來屈就,如果你總共就十來個人,你讓別人如何施展自己的才華?

  但現在不一樣了,大量的訂單催逼著東方電子公司迅速膨脹起來來。急需一個專業人士來迅速把公司行政部,財務部,法務部,營銷部,生產部等都建立起來,制定一套行之有效的管理制度。

  PS:過節在老家沒網,這幾章都是用手機打字上傳的,很不適應,這幾天更新不給力,過完節后努力多更!祝讀者大大們羊年吉祥,要咩有咩!

上一章
書頁
下一章